損壞食品不給工資不做修理請(qǐng)求官司怎么辦
該咨詢(xún)?yōu)橛脩?hù)常見(jiàn)問(wèn)題，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類(lèi)似問(wèn)題！點(diǎn)擊提問(wèn)
老板以損壞店內(nèi)物品為由不發(fā)工資，報(bào)警了也不行，建議申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。，中華人民共和國(guó)境內(nèi)的用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生的下列勞動(dòng)爭(zhēng)議，適用本法：（一）因確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生的爭(zhēng)議；（二）因訂立、履行、變更、解除和終止勞動(dòng)合同發(fā)生的爭(zhēng)議；（三）因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭(zhēng)議；（四）因工作時(shí)間、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)、福利、培訓(xùn)以及勞動(dòng)保護(hù)發(fā)生的爭(zhēng)議；（五）因勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金等發(fā)生的爭(zhēng)議；（六）法律、法規(guī)規(guī)定的其他勞動(dòng)爭(zhēng)議。
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1、首先和老板協(xié)商支付工資； 2、協(xié)商不成，投訴到勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)； 3、或者申請(qǐng)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁； 4、要么就是到人民法院起訴。公司應(yīng)該每月按照規(guī)定的時(shí)間至少支付一次工資，不支付工資是違法的，員工可以依法維護(hù)自己的權(quán)益。
算違法做法，擾亂公共秩序治安，處警告或者二百元以下罰款；情節(jié)較重的，處五日以上十日以下拘留，可以并處五百元以下罰款。
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裝修公司不給工人發(fā)工資怎么辦勞動(dòng)者可以到當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局勞動(dòng)監(jiān)察進(jìn)行投訴；可以到當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。如果未簽訂勞動(dòng)合同，可以要求支付未簽訂勞動(dòng)合同的二倍工資。
2020.06.07 182 -
修理廠拖欠員工工資不給怎么辦？如果是給用人單位工作,有兩個(gè)途徑可以要求老板支付工資:一是可以采取勞動(dòng)監(jiān)察投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。如果未簽訂勞動(dòng)合同,可以要求支付未簽訂勞動(dòng)合同的雙倍工資。如果是以拖欠工資提出的解除勞動(dòng)關(guān)系,還可以要求支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
2020.05.13 444 -
裝修公司拖欠我工資不給怎么辦遇到裝修公司的老板拖欠工人工資的問(wèn)題，被拖欠的當(dāng)事人要搜集具體的證據(jù)和材料，寫(xiě)成表達(dá)準(zhǔn)確的書(shū)面材料后，向當(dāng)?shù)赜泄茌牂?quán)的勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴和舉報(bào)，并配合這樣的部門(mén)一起催討工資。如果還是不起作用的話，就在訴訟時(shí)效內(nèi)向法院起訴處理。
2020.07.01 157
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食品廠不給工資怎么辦
食品廠與您訂立了勞動(dòng)合同嗎？如果沒(méi)有訂立勞動(dòng)合同是用人單位的原因，那么食品廠應(yīng)該從您工作的第二個(gè)月支付雙倍的工資。 根據(jù)《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定：用人單位應(yīng)該及時(shí)的發(fā)放勞動(dòng)者的工資，現(xiàn)在食品廠拖欠您的工資
2022-01-28 15,340 -
損壞店鋪不給員工工資怎么辦
老板以損壞店內(nèi)物品為由不發(fā)工資，報(bào)警了也不行，建議申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。中華人民共和國(guó)境內(nèi)的用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生的下列勞動(dòng)爭(zhēng)議，適用本法：（一）因確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生的爭(zhēng)議；（二）因訂立、履行、變更、解除和終止勞
2022-03-31 15,340 -
不給做公司發(fā)工資怎么辦
您可以到當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局勞動(dòng)監(jiān)察投訴，或者到當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，要求支付工資。請(qǐng)問(wèn)您是否與他簽訂勞動(dòng)合同？您能否證明與他的勞動(dòng)關(guān)系？我需要了解您的協(xié)議是如何約定
2022-03-28 15,340 -
工地做壞材料公司不給處理
可以向勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴或申請(qǐng)仲裁，把材料做壞了，除非是你是故意或重大過(guò)失造成的，否則損失應(yīng)由公司承擔(dān)。而且公司扣工資也是由限制的。勞動(dòng)部《工資支付暫行規(guī)定》第十六條因勞動(dòng)者本人原因給用人單位造成經(jīng)濟(jì)損
2022-03-09 15,340
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00:53
做食品加工需要辦理什么證做食品加工需要食品生產(chǎn)許可證、食品流通許可證、餐飲服務(wù)許可證。我國(guó)相關(guān)的法律規(guī)定，從事食品生產(chǎn)、食品流通、餐飲服務(wù)，應(yīng)當(dāng)依法取得食品生產(chǎn)許可、食品流通許可、餐飲服務(wù)許可。取得食品生產(chǎn)許可的食品生產(chǎn)者，在其生產(chǎn)場(chǎng)所銷(xiāo)售其生產(chǎn)的食品，不需要取得
6,643 2022.05.11 -
00:56
農(nóng)民工工資不給怎么辦農(nóng)民工工資不給，農(nóng)民工追索工資的方式有兩種： 第一種，通過(guò)勞動(dòng)仲裁啟動(dòng)維權(quán)程序追索勞動(dòng)報(bào)酬； 第二種，以工資欠條為主要證據(jù)，直接通過(guò)啟動(dòng)民事訴訟程序的方式追索勞動(dòng)報(bào)酬。前者屬于普通勞動(dòng)爭(zhēng)議的一部分，后者既屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議又屬于普通民事糾紛。用人
1,410 2022.04.17 -
01:09
公司拖欠工資不給應(yīng)該怎么辦逾期不支付勞動(dòng)報(bào)酬屬于違法行為。員工遇到公司拖欠工資的情況，可以先私下與老板進(jìn)行協(xié)商、調(diào)解；協(xié)商不成的，可以到勞動(dòng)行政部門(mén)進(jìn)行投訴，根據(jù)我國(guó)勞動(dòng)合同法的規(guī)定，勞動(dòng)行政部門(mén)有義務(wù)責(zé)令用人單位限期支付勞動(dòng)報(bào)酬，用人單位逾期不支付報(bào)酬的，應(yīng)當(dāng)按應(yīng)
855 2022.05.11
