吸收合并公司老板不給工資怎么辦
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確認(rèn)勞動關(guān)系，用人單位不支付勞動報酬可以向勞動監(jiān)察大隊舉報,協(xié)商不成及時向當(dāng)?shù)貏趧踊榇箨犕对V，或者向勞動仲裁機構(gòu)申請勞動仲裁，最大限度的維護你的合法權(quán)益。可以向合并后的公司要工資,協(xié)商不成時可以到勞動部門投訴或直接提起勞動仲裁。協(xié)商不成及時向當(dāng)?shù)貏趧踊榇箨犕对V，或者向勞動仲裁機構(gòu)申請勞動仲裁,公司合并后，合并前的公司所負(fù)債務(wù)，由合并后的公司承擔(dān)責(zé)任。
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公司老板跑了的，員工可以依法收集相關(guān)證據(jù)，然后向當(dāng)?shù)氐姆ㄔ荷暾堉Ц读?。員工也可以向勞動行政部門舉報，由勞動行政部門責(zé)令公司在限期內(nèi)支付工資給員工。
老板不給司機工資具體做法如下：可以到當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障局勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，要求支付工資。如果未簽訂勞動合同，那么就可以要求支付未簽訂勞動合同的雙倍工資，如果是以拖欠工資提出的解除勞動關(guān)系，并且還可以要求支付經(jīng)濟補償金；有欠條的，可以直接起訴到法院，要求支付欠條里的工資數(shù)額。
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在公司干活老板不給工資怎么辦?干活老板不給工資的解決方法： 1、到勞動監(jiān)察大隊舉報； 2、到勞動仲裁機構(gòu)申請仲裁； 3、對勞動仲裁部門的仲裁結(jié)果不滿意，可在15天內(nèi)到法院起訴。
2020.01.17 263 -
公司上班完老板不給工資怎么辦？一、如果是給用人單位工作，有兩個途徑可以要求支付工資： 1、勞動者可以到當(dāng)?shù)貏趧泳謩趧颖O(jiān)察投訴；優(yōu)點：方式簡單。缺點：各地執(zhí)法力度可能不是很大； 2、可以到當(dāng)?shù)貏趧泳郑ㄈ肆Y源和社會保障局勞動爭議仲裁委員會）申請仲裁，要求支付工資。如果未簽
2020.05.23 830 -
老板給不給工資怎么辦勞動者可以通過以下方式來主張和維護自己的權(quán)利： (1)勞動者可以向有管轄權(quán)的仲裁委員會就上述事項申請勞動仲裁，申請仲裁的時效期間為一年。 (2)在企業(yè)拖欠或者未足額支付勞動報酬的情況下，勞動者除可以向仲裁委員會申請仲裁之外，還可以依據(jù)勞動合
2020.09.04 199
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公司老板不給工資怎么辦？
可以去當(dāng)?shù)赜泄茌牂?quán)的勞動監(jiān)察大隊反映并且投訴，催討被拖欠的工資。《勞動法》規(guī)定，工資按月發(fā)放。當(dāng)月可以發(fā)放上月的工資，如果公司拖欠工資，勞動者可以到勞動監(jiān)察大隊投訴，由勞動監(jiān)察大隊責(zé)令用人單位限期發(fā)放
2022-04-02 15,340 -
公司老板不給工資怎么辦
1、溝通協(xié)商解決 不管是在職還是離職，不管是無故拖欠工資還是不發(fā)工資，都應(yīng)先通過正常的渠道，與公司主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行溝通協(xié)商，搞清楚拖欠或不發(fā)的原因，再選擇合理的方法去處理，給公司和個人留有余地，要知道做
2022-04-17 15,340 -
公司不給老板發(fā)工資怎么辦
《勞動法》、《勞動合同法》、《工資支付暫行規(guī)定》等。對于用人單位拖欠工資的行為，勞動者可以采取以下方法：1.向勞動保障部門（勞動監(jiān)察大隊）投訴、舉報，由勞動監(jiān)察大隊責(zé)令限期支付，逾期不支付的，可以請求
2022-03-25 15,340 -
公司老板欠工資不給怎么辦
你們有勞動合同，你應(yīng)該提前一個月向單位提出辭職。 根據(jù)《勞動合同法》第30條第2款的規(guī)定，用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的，勞動者可以依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾堉Ц读?，人民法院?yīng)當(dāng)發(fā)放支付令。《勞動合
2022-04-17 15,340
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01:00
老板拖欠工資不給怎么辦根據(jù)我國《勞動法》的相關(guān)規(guī)定可以知道，如果拖欠工資，勞動者可以通過以下途徑尋求解決： 第一，向勞動部門的保障監(jiān)察大隊投訴。勞動部門如果核實確實存在克扣或者無故拖欠勞動者工資的情況，應(yīng)當(dāng)責(zé)令用人單位支付勞動者的工資報酬，并且給予經(jīng)濟補償； 第
8,350 2022.04.17 -
01:15
公司吸收合并后原有合同怎么辦根據(jù)我國《公司法》的相關(guān)規(guī)定，公司合并后，公司合并前簽訂的合同應(yīng)當(dāng)由合并后的公司繼承，并由其繼續(xù)履行。即企業(yè)吸收合并后，由存續(xù)的企業(yè)承繼被吸收企業(yè)的債權(quán)債務(wù)。因此，公司合并之后，原合同是否要繼續(xù)履行，由存續(xù)的企業(yè)與原合同相對方協(xié)商確定。在雙
3,250 2022.04.15 -
01:26
公司吸收合并程序怎么走公司吸收合并的程序為： 1、公司合并各方公司的股東會，必須分別作出同意合并的決議； 2、合并各方分別就公司的經(jīng)營現(xiàn)狀，制作財務(wù)報表； 3、各方公司簽署合并協(xié)議，合并各方公司對于合并之后公司的名稱、辦公地、法定代表人、注冊資本等合并后，同時協(xié)
1,060 2022.04.17
