勞動法辭職可以領(lǐng)失業(yè)救濟金嗎
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失業(yè)救濟金可以領(lǐng)多久，要根據(jù)具體情況而定：如果失業(yè)人員在失業(yè)前與單位依法繳費滿一年不足五年的，最長可以領(lǐng)十二個月；累計繳費滿五年不足十年的，最長可以領(lǐng)十八個月；累計繳費十年以上的，最長可以領(lǐng)二十四個月。
勞動者自動辭職一般是不能領(lǐng)失業(yè)金的。領(lǐng)取失業(yè)金的條件之一是勞動者非因本人意愿中斷就業(yè)，例如是被單位辭退、被裁員、或者因單位嚴重侵權(quán)而辭職的等。并不包括勞動者因個人原因自動辭職的情形。
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領(lǐng)失業(yè)金辭職可以領(lǐng)嗎辭職了可否領(lǐng)失業(yè)金結(jié)合實際情況而定： 1、本人辭職是不能領(lǐng)取失業(yè)保險金的。申請條件中有一條是，員工非本人意愿離職。 2、具備下列條件的失業(yè)人員，可以領(lǐng)取失業(yè)保險金，并同時按規(guī)定享受其他各項失業(yè)保險待遇。
2020.01.07 303 -
辭職可以領(lǐng)失業(yè)金嗎？辭職不一定領(lǐng)取到失業(yè)保險金，失業(yè)人員需要同時滿足三個條件才能領(lǐng)取失業(yè)保險金，首先是失業(yè)人員在用人單位繳納失業(yè)保險費已經(jīng)滿一年；其次是辭職并不是本人意愿，是受公司外界的影響，導致員工不得不辭職的情況；最后則是在辭職之后，需要到社會保障局進行失
2020.06.20 379
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勞動者自愿辭職可以領(lǐng)取失業(yè)救濟金嗎?
勞資雙方協(xié)商解除勞動合同（自愿），勞動者可以申領(lǐng)失業(yè)保險金,前提是你的檔案被退到街道，領(lǐng)取失業(yè)證的同時，領(lǐng)取失業(yè)金，最主要的是繳納了失業(yè)保險。
2022-07-30 15,340 -
自動離職可以領(lǐng)取失業(yè)保險金嗎, 失業(yè)后能否一直領(lǐng)取救濟金和救濟金
一、自動離職可以領(lǐng)取失業(yè)保險金嗎？ 不能。領(lǐng)取失業(yè)救濟金需為“非自愿性”失業(yè)，即不是自己主動提出辭職。如果是個人主觀決定辭職，則不符合領(lǐng)取失業(yè)金條件。假如是被公司裁員，而戶口又不在本城市，多數(shù)省份不負
2022-04-01 15,340 -
失業(yè)救濟金可以一直領(lǐng)嗎
失業(yè)救濟金不可以一直領(lǐng)取，領(lǐng)取失業(yè)救濟金的總月數(shù)與連續(xù)繳費年限有關(guān)。連續(xù)交費1年以上不滿2年，領(lǐng)取3個月的失業(yè)救濟金；連續(xù)交費2年以上不滿3年，領(lǐng)取6個月的失業(yè)救濟金；連續(xù)交費3年以上不滿4年，領(lǐng)取9
2022-06-29 15,340 -
主動辭職可以領(lǐng)失業(yè)金嗎？
1、員工本人意愿辭職，員工是不能領(lǐng)取失業(yè)保險金的。 2、領(lǐng)取失業(yè)保險金的條件有：員工有積累繳納失業(yè)保險12個月以上；員工是非本人意愿離職；員工離職狀況有求職需要者。 3、依據(jù)《社會保險法》第四十五條失
2022-03-24 15,340
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辭職可以領(lǐng)失業(yè)補助金嗎辭職不可以領(lǐng)失業(yè)補助金。領(lǐng)取失業(yè)補助金應(yīng)當滿足以下條件：1、按照規(guī)定參加失業(yè)保險，所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費義務(wù)滿１年的；2、非因本人意愿中斷就業(yè)的；3、已辦理失業(yè)登記，并有求職要求的。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位應(yīng)當及時為失業(yè)
17,854 2022.05.11 -
01:24
辭職失業(yè)金怎么申請領(lǐng)取辭職無法申請失業(yè)金。辭職的勞動者，不符合領(lǐng)取失業(yè)保險金的條件。具備下列條件的失業(yè)人員，可以領(lǐng)取失業(yè)保險金：1、按照規(guī)定參加失業(yè)保險，所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費義務(wù)滿1年的；2、非因本人意愿中斷就業(yè)的；3、已辦理失業(yè)登記，并有求職要求的
2,719 2022.05.11 -
01:18
主動辭職如何拿失業(yè)金主動辭職是無法領(lǐng)取失業(yè)金的。領(lǐng)取失業(yè)金需要滿足三個條件：已交保險且繳滿一年、非本人意愿中斷就業(yè)、已登記失業(yè)，并有求職需求。所謂非本人意愿中斷就業(yè)，一般是指終止了勞動合同的；被企業(yè)單位解除勞動合同的；被企業(yè)單位開除或者辭退的；因為企業(yè)單位以暴
57,885 2022.10.04
