企業(yè)職工因病沒有退休證能發(fā)工資嗎
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工資是勞動報酬,企業(yè)職工沒有退休因病死亡,企業(yè)不補發(fā)工資。職工沒有達到法定退休年齡因病死亡,由基本養(yǎng)老保險基金支付喪葬費和撫恤金,具體標準按所在省、直轄市、自治區(qū)的規(guī)定。另外,基本養(yǎng)老保險個人賬戶儲存額可以繼承。用人單位沒有繳納基本養(yǎng)老保險費的,由用人單位支付喪葬費和撫恤金。工資是勞動報酬,死者不可能再提供勞動,工資只是發(fā)放到死亡當月止?!渡鐣?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/zhishi/jjjiufeng/baoxianfa/">保險法》第十四條個人賬戶不得提前支取,記賬利率不得低于銀行定期存款利率,免征利息稅。個人死亡的,個人賬戶余額可以繼承。第十七條參加基本養(yǎng)老保險的個人,因病或者非因工死亡的,其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金;在未達到法定退休年齡時因病或者非因工致殘完全喪失勞動能力的,可以領取病殘津貼。所需資金從基本養(yǎng)老保險基金中支付。
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公務員的退休工資由地方財政統(tǒng)一撥款發(fā)放,而普通企業(yè)人員符合退休條件的由社保中心,從社?;鹬兄Ц丁?/p>
1、基礎養(yǎng)老金月標準,以當?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY,和本人指數(shù)化月平均繳費工資的平均值為基數(shù),繳費每滿1年發(fā)給1%。 計算公式為:基礎養(yǎng)老金=(參保人員退休時當?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY+本人指數(shù)化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1% 2、個人賬戶養(yǎng)老金月標準為個人賬戶儲存額除以計發(fā)月數(shù)。 計算公式為:個人賬戶養(yǎng)老金=參保人員退休時個人賬戶累計儲存額÷計發(fā)月數(shù)
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2020.03.29 524 -
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企業(yè)職工病退工資標準企業(yè)職工病退工資標準如下:根據(jù)我國法律規(guī)定企業(yè)病退職工,每提前一年(滿12個月為一年),基本養(yǎng)老金減發(fā)2%(不含個人帳戶養(yǎng)老金),病退人員達到正常退休年齡后基本養(yǎng)老金不再重新計算。還有因病或非因工死亡退休人員待遇如下: (1)喪葬補助金:按
2020.11.03 985
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職工沒有退休因病死亡工資怎么發(fā)放,企業(yè)職工死亡工資是否會被補發(fā)
工資是勞動報酬,企業(yè)職工沒有退休因病死亡,企業(yè)不補發(fā)工資。職工沒有達到法定退休年齡因病死亡,由基本養(yǎng)老保險基金支付喪葬費和撫恤金,具體標準按所在省、直轄市、自治區(qū)的規(guī)定。另外,基本養(yǎng)老保險個人賬戶儲存
2022-01-26 15,340 -
退休企業(yè)職工死亡職工有沒有工資發(fā)放?
企業(yè)退休職工死亡,從死亡次月開始就停發(fā)退休金,沒有補助工資的規(guī)定,同時發(fā)給喪葬費,有供養(yǎng)直系親屬的,發(fā)給一次性撫恤金,個人賬戶余額可以作為遺產(chǎn)繼承。喪葬費為本人退休金的兩個月,直系供養(yǎng)親屬的撫恤金為供
2022-05-02 15,340 -
企業(yè)職工因病或非因工負傷退休后有誤工費嗎
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2023-02-23 15,340 -
企業(yè)退休病退休中人工資補發(fā)
“中人”退休養(yǎng)老金臨時參照2014年9月工資計發(fā),現(xiàn)在有些部分省份已經(jīng)對“中人”退休養(yǎng)老金方案進行調(diào)整,多繳、長繳,限高保低,很多種方案滿天飛。 多繳、長繳就是繳的社保越多、繳的社保時間越長退休養(yǎng)老金
2023-03-22 15,340
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退休工資誰發(fā)放退休工資一般由地方社保部門管轄是國家發(fā)。退休金全部歸屬地方社保部門管轄是國家發(fā)。參加社會統(tǒng)籌的養(yǎng)老保險,退休養(yǎng)老金在參保當?shù)氐纳鐣kU經(jīng)辦機構(gòu)委托的銀行領取。基本養(yǎng)老金社會化發(fā)放是指,職工個人按規(guī)定參加基本養(yǎng)老保險,并向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)足額
8,034 2022.05.11 -
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