包工頭跑了工資包要求是什么?怎么辦
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需要注意保留、收集證據(jù)。包工頭跑了,要發(fā)包方支付工資,首先得要證明自己在工地上干過(guò)活,干過(guò)幾天活,拖欠的工資是多少。一、注意保留、收集證據(jù) 首先得要證明自己在工地上干過(guò)活,干過(guò)幾天活,拖欠的工資是多少。我國(guó)適用“誰(shuí)主張誰(shuí)舉證”的舉證規(guī)則,勞動(dòng)者向發(fā)包方主張工資,必須證明自己的勞動(dòng)者身份如考勤卡、工資單等,還可提供工作證、標(biāo)有施工單位名字的工作服或安全帽用以證明自己在該工地上干活的事實(shí)。 總而言之,農(nóng)民工要做個(gè)有心之人,注意保留、收集相應(yīng)證據(jù),以防在仲裁或訴訟中因證據(jù)不足,而得不到法律的支持。 二、向建筑施工企業(yè)主張工資 法律規(guī)定建筑施工企業(yè)不得將工程違反規(guī)定發(fā)包、分包給不具備用工主體資格的組織和個(gè)人,并且建筑施工企業(yè)應(yīng)將工資直接發(fā)放給農(nóng)民工本人,嚴(yán)禁發(fā)放給“包工頭”或其他不具備用工主體資格的組織和個(gè)人。倘若建筑施工企業(yè)違反前述規(guī)定,將農(nóng)民工工資發(fā)放給包工頭后,包工頭就攜款逃跑,建筑施工企業(yè)就拖欠的工資承擔(dān)連帶清償責(zé)任。 因此,農(nóng)民工首先要做的是到建設(shè)部門了解建筑施工企業(yè),然后找建筑施工企業(yè)主張工資。即便是包工頭掛靠施工的,也應(yīng)有被掛靠的建筑施工企業(yè)承擔(dān)。 三、找業(yè)主即發(fā)包方主張權(quán)利 在現(xiàn)實(shí)生活中,建筑施工承包方形形色色,雖大部分都是由建筑施工企業(yè)承包,但也有小部分是由個(gè)人承包,一旦個(gè)人即包工頭因某些事項(xiàng)結(jié)束工程不干了,農(nóng)民工就有可能拿不到工資,可以找業(yè)主即發(fā)包方,根據(jù)法律規(guī)定,業(yè)主應(yīng)先行墊付農(nóng)民工被拖欠的工資,但必須注意的是,先行墊付的工資數(shù)額以未結(jié)清的工程款為限。為此,農(nóng)民工必須把握時(shí)機(jī)。 四、尋求相關(guān)政府部門幫助 法律賦予了人力資源和社會(huì)保障行政部門可依法對(duì)企業(yè)支付農(nóng)民工工資情況進(jìn)行監(jiān)察,并有權(quán)對(duì)違法行為作出處理。當(dāng)農(nóng)民工遇到包工頭拖欠工資時(shí),可以尋求人力資源和社會(huì)保障部門的幫助,由人力資源和社會(huì)保障部門督促業(yè)主或工程總承包企業(yè)支付被拖欠的農(nóng)民工工資。
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包工頭把工資接了跑了,農(nóng)民工可以要求企業(yè)先行墊付農(nóng)民工被拖欠的工資,先行墊付的工資數(shù)額以未結(jié)清的工程款為限。根據(jù)法律規(guī)定,嚴(yán)禁企業(yè)把工資發(fā)放給“包工頭”或其他不具備用工主體資格的組織和個(gè)人。
一、注意保留、收集證據(jù)。首先得要證明自己在工地上干過(guò)活,干過(guò)幾天活,拖欠的工資是多少。 二、向建筑施工企業(yè)主張工資。法律規(guī)定建筑施工企業(yè)應(yīng)將工資直接發(fā)放給農(nóng)民工本人,嚴(yán)禁發(fā)放給包工頭或其他不具備用工主體資格的組織和個(gè)人。 倘若建筑施工企業(yè)違反前述規(guī)定,將農(nóng)民工工資發(fā)放給包工頭后,包工頭就攜款逃跑,建筑施工企業(yè)就拖欠的工資承擔(dān)連帶清償責(zé)任。 三、找業(yè)主即發(fā)包方主張權(quán)利。根據(jù)法律規(guī)定,業(yè)主應(yīng)先行墊付農(nóng)民工被拖欠的工資,但必須注意的是,先行墊付的工資數(shù)額以未結(jié)清的工程款為限。 四、尋求相關(guān)政府部門幫助??梢詫で笕肆Y源和社會(huì)保障部門的幫助,由人力資源和社會(huì)保障部門督促業(yè)主或工程總承包企業(yè)支付被拖欠的農(nóng)民工工資。
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包工頭拖欠工資跑路了怎么辦?
包工頭拖欠工資,勞動(dòng)者可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。 申請(qǐng)仲裁應(yīng)當(dāng)遵守以下規(guī)定: 1、向勞動(dòng)合同履行地或者用人單位所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng); 2、勞動(dòng)關(guān)系終止的,應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)關(guān)系終止之日起一年內(nèi)提出; 3、提交書(shū)面仲裁申請(qǐng),并按照被
2021.09.10 118 -
包工頭把工人工資領(lǐng)跑了怎么辦
包工頭把工人工資領(lǐng)跑了討薪方法如下: 一、注意保留、收集證據(jù)首先得要證明自己在工地上干過(guò)活,干過(guò)幾天活,拖欠的工資是多少。總而言之,討要工資的我們要做個(gè)有心之人,注意保留、收集相應(yīng)證據(jù),以防在仲裁或訴訟中因證據(jù)不足,而得不到法律的支持。 二
2020.02.17 418 -
包工頭把工人工資領(lǐng)跑了怎么辦?
包工頭把工資接了跑了,農(nóng)民工可以要求企業(yè)先行墊付農(nóng)民工被拖欠的工資,先行墊付的工資數(shù)額以未結(jié)清的工程款為限。法律規(guī)定嚴(yán)禁企業(yè)把工資發(fā)放給包工頭或其他不具備用工主體資格的組織和個(gè)人。
2020.06.07 184
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包工頭跑了, 包工頭發(fā)不給工資怎么辦
注意保留、收集證據(jù)?!翱谡f(shuō)無(wú)憑”,包工頭跑了,要發(fā)包方支付工資,首先得要證明自己在工地上干過(guò)活,干過(guò)幾天活,拖欠的工資是多少。向建筑施工企業(yè)主張工資。法律規(guī)定建筑施工企業(yè)不得將工程違反規(guī)定發(fā)包、分包給
2022-03-13 15,340 -
包工頭跑了工人工資怎么辦
對(duì)于目前普遍存在的拖欠農(nóng)民工工資的問(wèn)題,我們非常關(guān)注,對(duì)于被拖欠工資的勞動(dòng)者的境遇也非常的同情,農(nóng)民工一般而言與包工頭之間形成的是勞務(wù)關(guān)系而不是勞動(dòng)關(guān)系,一旦發(fā)生欠薪行為,無(wú)法通過(guò)向勞動(dòng)行政部門舉報(bào)或
2022-02-22 15,340 -
包工頭收到工資跑了怎么辦
1、包工頭把工資接了跑了,農(nóng)民工可以要求企業(yè)先行墊付農(nóng)民工被拖欠的工資,先行墊付的工資數(shù)額以未結(jié)清的工程款為限。根據(jù)法律規(guī)定,嚴(yán)禁企業(yè)把工資發(fā)放給“包工頭”或其他不具備用工主體資格的組織和個(gè)人。 2、
2022-11-07 15,340 -
包工頭跑了農(nóng)民工工資怎么算,包工頭跑了農(nóng)民工工資誰(shuí)
直接向勞動(dòng)仲裁部門提出勞動(dòng)促裁。 有幾點(diǎn)需要注意: 1、必須說(shuō)明,農(nóng)民工與包工頭之間是形成勞動(dòng)關(guān)系(而不是合作關(guān)系,因?yàn)榘ゎ^的欠條說(shuō)是欠“工程款”),這點(diǎn)很重要,如果是合作關(guān)系,則是經(jīng)濟(jì)糾紛而不屬于
2022-08-11 15,340
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01:13
包工頭攜款跑了怎么辦包工頭跑了,勞動(dòng)者可以到勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴,也可以到有關(guān)部門反映。包工頭攜款跑了的,具體處理方法有: 1、注意保留、收集證據(jù),為提起訴訟做好準(zhǔn)備。要證明自己在工地上干過(guò)活,干過(guò)幾天活,拖欠的工資是多少??偠灾?,要注意保留、收集相應(yīng)證據(jù),以防
3,495 2023.01.04 -
01:12
包工頭拖欠工資該怎么辦包工頭拖欠農(nóng)民工工資的,農(nóng)民工可以與其協(xié)商,請(qǐng)求其按時(shí)支付工資,如果協(xié)商無(wú)法達(dá)成一致,包工頭仍然拖欠工資,農(nóng)民工可以向勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴,或者尋求勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)予以仲裁,對(duì)仲裁結(jié)果不服的,農(nóng)民工也可以向人民法院提起訴訟。農(nóng)民工維護(hù)自身權(quán)益
726 2022.04.25 -
00:53
包工頭拖欠工人工資怎么辦包工頭拖欠農(nóng)民工工資的,農(nóng)民工可以與其協(xié)商,請(qǐng)求其按時(shí)支付工資,如果協(xié)商無(wú)法達(dá)成一致的,包工頭仍然拖欠工資的話,那么農(nóng)民工可以向勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴,或者尋求勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)予以仲裁,對(duì)仲裁結(jié)果不服的,農(nóng)民工也可以向人民法院提起訴訟。農(nóng)民工維
3,047 2022.04.17