勞動合同法第二十六條辭職有沒有經(jīng)濟補償
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自己辭職是沒有經(jīng)濟補償的，除非是因為公司有以下違法行為導(dǎo)致你辭職的：用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同： （一）未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的； （二）未及時足額支付勞動報酬的； （三）未依法為勞動者繳納社會保險費的； （四）用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權(quán)益的； （五）因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動合同無效的； （六）法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。 用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動者勞動的，或者用人單位違章指揮、強令冒險作業(yè)危及勞動者人身安全的，勞動者可以立即解除勞動合同，不需事先告知用人單位。 。
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并不是每個人都容易接受多樣性，很多移民和本地人之間都需要一段磨合期。有時候新移民將新觀點、種族或文化帶入已建立的社區(qū)引起摩擦是常見的事情。人們通常會擔(dān)心自己所不知道的事情，這意味著在他們首次進入生活時，常常會產(chǎn)生一種基本的恐懼感。因此，在移民之初，很多人會遭遇更高級別的安全監(jiān)控、負面的人際互動以及更多虛假的警察報告。
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2020.08.06 268 -
端午節(jié)補課嗎？端午節(jié)是法定節(jié)假日，全國學(xué)生都要放假。而且省級教育行政部門要根據(jù)本地實際提出學(xué)校和教師不得占用節(jié)假日和休息時間組織學(xué)生上課和集體補課，不得要求和統(tǒng)一組織學(xué)生參加各種學(xué)科輔導(dǎo)班和學(xué)科競賽。
2020.09.30 1,232 -
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手指末端骨折一點點算傷殘嗎
如果按照工傷傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)，確實符合十級傷殘條款：身體各部位骨折愈合后無功能障礙或者輕微功能障礙者。但是實際執(zhí)行過程中，確實有些給鑒定了，有些沒給鑒定。鑒定為傷殘有很多待遇，行不行也要申請，未鑒定上你還
2022-10-06 15,340 -
格式合同有哪些優(yōu)點，格式合同有哪些弊端？
格式合同有哪些優(yōu)點1、降低締約成本，提高交易活動的效益，節(jié)省交易時間。2、格式合同可以預(yù)先分化風(fēng)險，維護交易安全，預(yù)測潛在的法律責(zé)任，將風(fēng)險轉(zhuǎn)移給第三人，這是格式合同的安全價值。3、對于不特定當(dāng)事人具
2022-10-28 15,340 -
國有建筑企業(yè)融資的特點及其弊端是哪些
隨著目前我國經(jīng)濟下行壓力加大，經(jīng)濟新常態(tài)的大背景下，我國建筑企業(yè)正面臨著自身生存發(fā)展和行業(yè)去庫存的雙重壓力。在當(dāng)前經(jīng)濟環(huán)境不佳的狀態(tài)下，建筑企業(yè)融資的渠道受到擠壓，融資效果也不佳，這些都導(dǎo)致企業(yè)擴大再
2023-03-26 15,340 -
鼻骨骨折斷端有點錯位是輕傷還是輕微傷
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2022-10-08 15,340
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端午假期高速免費嗎根據(jù)重大節(jié)假日免收小型客車通行費實施方案的有關(guān)條例規(guī)定，端午節(jié)假期高速不是免費的，依照規(guī)定一般免費通行的假期主要包含：春節(jié)、清明節(jié)、勞動節(jié)、國慶節(jié)等四個國家法定的節(jié)假日，以及當(dāng)年國務(wù)院辦公廳事實發(fā)布的文件確定的上述法定節(jié)假日的連休日；法定節(jié)
4,682 2022.04.15 -
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5,632 2022.04.15 -
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2,447 2022.05.11
