單位不開離職證明怎么辦理
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公司單方解除勞動(dòng)合同，而且不給勞動(dòng)者開具解除勞動(dòng)合同證明，那么勞動(dòng)者可以反映到勞動(dòng)局、仲裁委員會處理，對勞動(dòng)者造成損失的，可以追究賠償。法律依據(jù)：《勞動(dòng)合同法》第五十條用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動(dòng)者辦理檔案和社會保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。第八十九條用人單位違反本法規(guī)定未向勞動(dòng)者出具解除或者終止勞動(dòng)合同的書面證明，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令改正；給勞動(dòng)者造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
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單位不開離職證明的，員工可以與單位進(jìn)行協(xié)商。如果達(dá)不成一致的，員工可以向勞動(dòng)行政部門舉報(bào)。由勞動(dòng)行政部門責(zé)令單位改正，并且給員工造成損失的，員工可以要求公司承擔(dān)賠償?shù)呢?zé)任。
原單位不給開離職證明可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察部門投訴，由勞動(dòng)行政部門做出責(zé)令用人單位履行義務(wù)的決定。另外勞動(dòng)者還可以向勞動(dòng)仲裁委申請仲裁，由勞動(dòng)仲裁委依法裁決和調(diào)解。若是勞動(dòng)者對裁決不服的，還可以向法院起訴。
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單位不給開離職證明怎么辦可向勞動(dòng)監(jiān)察部門申訴、控告。 1、用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動(dòng)者辦理檔案和社會保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)按照雙方約定，辦理工作交接。 2、用人單位依照本法有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)
2022.07.02 259 -
離職證明單位不給開怎么辦勞動(dòng)者辭職的，原來的公司不為勞動(dòng)者開具解除勞動(dòng)關(guān)系證明通知書的，勞動(dòng)者可以向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)監(jiān)察部門進(jìn)行投訴舉報(bào)，要求用人單位為其開具解除勞動(dòng)關(guān)系證明通知書。
2020.06.10 245
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單位不開離職證明怎么辦?
公司辭退不給出具書面辭退，勞動(dòng)者要賠償會比較困難，勞動(dòng)者可以要求用人單位出具解除勞動(dòng)合同證明，便于維護(hù)自己的合法權(quán)益。 用人單位未出具終止或解除勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者可以到用人單位所在地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會
2022-04-02 15,340 -
單位不開《離職證明》怎么辦？
公司辭退不給出具書面辭退，勞動(dòng)者要賠償會比較困難，勞動(dòng)者可以要求用人單位出具解除勞動(dòng)合同證明，便于維護(hù)自己的合法權(quán)益。 用人單位未出具終止或解除勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者可以到用人單位所在地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會
2022-04-02 15,340 -
離職證明單位不開怎么辦
用人單位與勞動(dòng)者解除勞動(dòng)關(guān)系的，應(yīng)依法出具解除勞動(dòng)關(guān)系的證明，如果用人單位應(yīng)當(dāng)出具但拒不出具解除勞動(dòng)關(guān)系； 終止勞動(dòng)合同的證明影響勞動(dòng)者二次就業(yè)，給勞動(dòng)者造成損害的，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令改正，此外還要承
2022-07-03 15,340 -
離職證明單位不開, 怎么辦
公司辭退不給出具書面辭退，勞動(dòng)者要賠償會比較困難，勞動(dòng)者可以要求用人單位出具解除勞動(dòng)合同證明，便于維護(hù)自己的合法權(quán)益。 用人單位未出具終止或解除勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者可以到用人單位所在地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會
2022-04-16 15,340
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01:33
原單位的離職證明丟了怎么辦原單位的離職證明丟了的，勞動(dòng)者可以到原單位要一份復(fù)印件，也可以找原單位重新開一份離職證明。根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定可知，原單位應(yīng)當(dāng)在與勞動(dòng)者解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)向勞動(dòng)者出具離職證明，離職證明上應(yīng)當(dāng)寫明勞動(dòng)合同期限、解除勞動(dòng)關(guān)系日
4,247 2022.04.17 -
00:59
單位失業(yè)證明怎么開用人單位不會為勞動(dòng)者開失業(yè)證明。勞動(dòng)者從用人單位離職的，不會為勞動(dòng)者開具失業(yè)證明，只會向勞動(dòng)者出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并且在證明上寫明勞動(dòng)者的離職原因，非因本人意愿離職的，也會在證明上進(jìn)行注明，勞動(dòng)者要申請失業(yè)保險(xiǎn)金的，應(yīng)當(dāng)持本單位
8,580 2022.05.11 -
00:55
單位代發(fā)工資證明怎么開工資單單位證明，一般可以讓用人單位人力資源部開具，通常需要包含以下內(nèi)容： 1、勞動(dòng)者的身份證號碼； 2、勞動(dòng)者的工作年限； 3、勞動(dòng)者的工作崗位； 4、勞動(dòng)者的年收入； 5、最后需要用人單位蓋章，寫清楚開具日期。 除此之外，用人單位在支付工
8,319 2022.05.11
