五險(xiǎn)一金的繳費(fèi)基數(shù)是如何確定的
該咨詢(xún)?yōu)橛脩?hù)常見(jiàn)問(wèn)題，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類(lèi)似問(wèn)題！點(diǎn)擊提問(wèn)
五險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)分配： 按照國(guó)務(wù)院《住房公積金管理?xiàng)l例》的規(guī)定，應(yīng)按照職工上一年度的月均工資收入作為基數(shù)，計(jì)算下一繳存年度的每月應(yīng)繳額，即2012年1月至12月的月平均工資收入，作為計(jì)算2013年7月至2014年6月(繳存年度)應(yīng)繳額的基數(shù)。 社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)是計(jì)算用人單位及其職工繳納保險(xiǎn)費(fèi)和職工社會(huì)保險(xiǎn)待遇的重要依據(jù)?；鶖?shù)多少?zèng)Q定應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額，影響職工社會(huì)保險(xiǎn)待遇。 職工個(gè)人以上年月平均工資為繳費(fèi)基數(shù);用人單位以職工個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)之和為繳費(fèi)基數(shù)。職工工資包括計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資、特殊情況下支付的工資等。
對(duì)內(nèi)容有疑問(wèn)，可立即反饋反饋
五險(xiǎn)一金的繳納基數(shù)各個(gè)地區(qū)的標(biāo)準(zhǔn)都是不同的，一般需要結(jié)合當(dāng)?shù)氐墓べY水平以及經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r來(lái)確定。
五險(xiǎn)一金繳費(fèi)基數(shù)要看你的稅前工資和當(dāng)?shù)仄骄べY相比較，如果你的工資大于當(dāng)?shù)仄骄べY的60％，而且小于當(dāng)?shù)仄骄べY的300％，那么基數(shù)就是你的稅前工資，如果不是，最低按照當(dāng)?shù)仄骄べY的60％計(jì)算基數(shù)，最高是300％。其中，養(yǎng)老、醫(yī)療和失業(yè)保險(xiǎn)需單位和職工共同繳費(fèi)，工傷和生育保險(xiǎn)只需單位繳費(fèi)，單位的繳費(fèi)基數(shù)都是本單位職工工資總額，職工的繳費(fèi)基數(shù)都是本人工資；公積金需單位和職工共同繳存，基數(shù)都是職工本人上一年度月平均工資。五險(xiǎn)一金的繳納額度每個(gè)地區(qū)的規(guī)定都不同，有的企業(yè)在發(fā)放時(shí)有基本工資，有相關(guān)一些補(bǔ)貼，但有的企業(yè)在繳納時(shí)，只是基本工資，這是違反法律規(guī)定的。具體比例要向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)部門(mén)去咨詢(xún)，各地繳納比例不一樣。
-
五險(xiǎn)一金繳費(fèi)基數(shù)五險(xiǎn)一金繳費(fèi)基數(shù)一般如下：社保繳費(fèi)基數(shù)一般是以，社會(huì)平均工資的百分之六十到百分之三百為繳納基數(shù)。例如：社會(huì)平均工資是1000元，繳納的基數(shù)就可以在600元到3000元這個(gè)范圍之內(nèi)。用人單位在辦理社會(huì)保險(xiǎn)交費(fèi)工資基數(shù)申報(bào)時(shí)，單位交費(fèi)基數(shù)通常是
2022.06.17 5,072 -
五險(xiǎn)一金繳費(fèi)基數(shù)社保繳費(fèi)基數(shù)是社會(huì)平均工資的60%-300%為繳納基數(shù)，比如社會(huì)平均工資是1000元，繳納的基數(shù)可以是600元-3000元。用人單位在辦理社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)工資基數(shù)申報(bào)時(shí)，單位繳費(fèi)基數(shù)為本單位上年度全部職工月平均工資總額，職工個(gè)人為本人上年度月平
2020.07.04 380 -
五險(xiǎn)一金的繳費(fèi)基數(shù)是多少一般來(lái)說(shuō)不同地區(qū)有不同的繳費(fèi)基數(shù)規(guī)定，因此應(yīng)結(jié)合具體地方政策。
2020.02.10 185
-
新員工的五險(xiǎn)一金繳費(fèi)基數(shù)如何確定？
繳納社?；鶖?shù)與工資總額的關(guān)系：社保應(yīng)該按照職工的實(shí)際收入繳納，職工的工資低于當(dāng)?shù)厣鐣?huì)平均工資60%的，按照社平工資的60%繳納，高于社平工資300%的，按照社平工資的300%繳納，在兩者之間的，按照實(shí)
2021-03-10 15,340 -
新員工的五險(xiǎn)一金繳費(fèi)基數(shù)如何確定
繳納社保基數(shù)與工資總額的關(guān)系：社保應(yīng)該按照職工的實(shí)際收入繳納，職工的工資低于當(dāng)?shù)厣鐣?huì)平均工資60%的，按照社平工資的60%繳納，高于社平工資300%的，按照社平工資的300%繳納，在兩者之間的，按照實(shí)
2022-05-19 15,340 -
五險(xiǎn)一金繳費(fèi)基數(shù)怎么確定
一般以上一年度本人工資收入為繳費(fèi)基數(shù)。 1、職工工資收入高于當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY300%的，以當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY的300%為繳費(fèi)基數(shù); 2、職工工資收入低于當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY60%的，以當(dāng)?shù)?/p>
2022-10-12 15,340 -
五險(xiǎn)一金的繳費(fèi)基數(shù)
五險(xiǎn)一金的具體繳納標(biāo)準(zhǔn)因地區(qū)而異，一般由當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門(mén)規(guī)定。 《社會(huì)保險(xiǎn)法》 國(guó)家建立基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等條件
2021-11-01 15,340
-
01:30
五險(xiǎn)一金繳費(fèi)基數(shù)怎么算五險(xiǎn)一金繳費(fèi)基數(shù)的計(jì)算如下： 1、養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：?jiǎn)挝?0%，全部劃入統(tǒng)籌基金；個(gè)人8%，全部劃入個(gè)人帳戶(hù)； 2、醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：?jiǎn)挝?0%，個(gè)人2%+3元； 3、失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：?jiǎn)挝?%，個(gè)人0.2%。五險(xiǎn)一金的繳納額度每個(gè)地區(qū)的規(guī)
7,839 2022.05.11 -
01:08
五險(xiǎn)一金的基數(shù)怎么算五險(xiǎn)一金繳費(fèi)基數(shù)的計(jì)算如下： 1、養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：?jiǎn)挝?0%，全部劃入統(tǒng)籌基金；個(gè)人8%，全部劃入個(gè)人帳戶(hù)； 2、醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：?jiǎn)挝?0%，個(gè)人2%+3元； 3、失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：?jiǎn)挝?%，個(gè)人0.2%。 五險(xiǎn)一金的繳納額度每個(gè)地區(qū)的
8,132 2022.06.22 -
01:03
如何查詢(xún)自己的五險(xiǎn)一金繳費(fèi)情況查詢(xún)自己的五險(xiǎn)一金繳費(fèi)情況的方式如下： 1、電話查詢(xún)。撥打社保局服務(wù)電話12333查詢(xún)； 2、社保中心查詢(xún)?？梢宰稍?xún)當(dāng)?shù)氐尼t(yī)保部門(mén)或單位社保辦理人員； 3、網(wǎng)上查詢(xún)。一般情況下，用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起30日內(nèi)，為其職工申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記
6,981 2022.04.12
