員工泄密如何處理
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除了勞動(dòng)合同和專門的保密合同可以對(duì)解除勞動(dòng)合同的勞動(dòng)員進(jìn)行約束外，反不正當(dāng)法等法律對(duì)侵犯商業(yè)秘密的行為也有界定，如果對(duì)方有泄漏商業(yè)秘密的行為，可以追究對(duì)方的侵權(quán)責(zé)任，如果情節(jié)嚴(yán)重的，還可以追究對(duì)方的刑事責(zé)任。 1、勞動(dòng)和社會(huì)保障部辦公廳關(guān)于勞動(dòng)爭(zhēng)議案中涉及商業(yè)秘密侵權(quán)問(wèn)題的函 2、反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法第20條； 3、刑法219條
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如果是從事涉密工作人員的而發(fā)生了泄密行為，屬于涉嫌觸犯了保密法。如果情節(jié)嚴(yán)重或造成重大嚴(yán)重后果，會(huì)被追究刑事責(zé)任。涉密人員是工作時(shí)合法接觸和知悉國(guó)家秘密的人員，員工工作時(shí)涉及密秘，但是并不直接接觸。涉密人員可能在多個(gè)部門工作，應(yīng)履行相應(yīng)部門的工作職責(zé)，同時(shí)對(duì)秘密有保密責(zé)任。
對(duì)負(fù)有保密義務(wù)的勞動(dòng)者，用人單位可以在勞動(dòng)合同或者保密協(xié)議中與勞動(dòng)者約定競(jìng)業(yè)限制條款，并約定在解除或者終止勞動(dòng)合同后，在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)按月給予勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動(dòng)者違反競(jìng)業(yè)限制約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金。
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公司員工泄密怎么處理建議雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成可以起訴。勞動(dòng)者違反本法規(guī)定解除勞動(dòng)合同，或者違反勞動(dòng)合同中約定的保密義務(wù)或者競(jìng)業(yè)限制，給用人單位造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
2020.12.18 684 -
公司泄露員工個(gè)人秘密處理一般情況下，企業(yè)可以通過(guò)向人民法院提起民事訴訟，要求賠償；若泄露商業(yè)秘密，構(gòu)成侵犯商業(yè)秘密罪的，企業(yè)應(yīng)向公安機(jī)關(guān)報(bào)案處理。
2020.11.25 195 -
員工泄露商業(yè)機(jī)密怎么處理分情況，如果員工泄露商業(yè)秘密，若屬于民事糾紛的，企業(yè)可以通過(guò)向人民法院提起民事訴訟，要求賠償。若泄露商業(yè)秘密，達(dá)到法律規(guī)定的條件的，那么涉嫌侵犯商業(yè)秘密罪，企業(yè)應(yīng)向公安機(jī)關(guān)報(bào)案處理。
2020.08.10 167
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如何防止員工泄露個(gè)人商業(yè)秘密?
企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中，員工泄露商業(yè)秘密的，屬于民事糾紛的，企業(yè)可以向人民法院提起民事訴訟，要求賠償。如果泄露商業(yè)秘密符合下列條件，涉嫌侵犯商業(yè)秘密的，企業(yè)應(yīng)當(dāng)向公安機(jī)關(guān)報(bào)案。侵犯商業(yè)秘密，涉嫌下列情形之一的
2021-11-17 15,340 -
泄露商業(yè)秘密罪如何處罰？
刑法上沒(méi)有泄露商業(yè)秘密罪這個(gè)罪名，應(yīng)按侵犯商業(yè)秘密罪處罰。 有下列侵犯商業(yè)秘密行為之一，給商業(yè)秘密的權(quán)利人造成重大損失的，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處或者單處罰金；造成特別嚴(yán)重后果的，處三年以上七
2021-03-10 15,340 -
在職員工如何防止商業(yè)秘密被泄露
離職員工泄露商業(yè)秘密，若屬于民事糾紛的，企業(yè)可以通過(guò)向人民法院提起民事訴訟，要求賠償。 若泄露商業(yè)秘密，達(dá)到以下規(guī)定的條件的，那么涉嫌侵犯商業(yè)秘密罪，企業(yè)應(yīng)向公安機(jī)關(guān)報(bào)案處理。 《最高人民檢察院、公安
2022-04-10 15,340 -
員工向領(lǐng)導(dǎo)泄露商業(yè)秘密應(yīng)如何辦
企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中，員工泄露商業(yè)秘密的，屬于民事糾紛的，企業(yè)可以向人民法院提起民事訴訟，要求賠償。如果泄露商業(yè)秘密符合下列條件，涉嫌侵犯商業(yè)秘密的，企業(yè)應(yīng)當(dāng)向公安機(jī)關(guān)報(bào)案。侵犯商業(yè)秘密，涉嫌下列情形之一的
2021-11-17 15,340
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故意泄露國(guó)家秘密罪如何判刑根據(jù)《中華人民共和國(guó)刑法》第三百九十八條的規(guī)定，國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員違反保守國(guó)家秘密法的規(guī)定，故意或者過(guò)失泄露國(guó)家秘密，情節(jié)嚴(yán)重的，處三年以下有期徒刑或者拘役。情節(jié)特別嚴(yán)重的，處三年以上七年以下有期徒刑。 需要注意的是，如果司法工作人員、辯護(hù)人
1,698 2022.04.17 -
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工廠裁員員工如何賠償勞動(dòng)合同當(dāng)事人協(xié)商一致，用人單位解除勞動(dòng)合同的，用人單位應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)者在本單位的工作年限，每年支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，最多不超過(guò)12個(gè)月。工作時(shí)間不足一年的，按一年的標(biāo)準(zhǔn)給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。公司由于自身發(fā)展，公司可能需要裁員，其實(shí)是提前
1,010 2022.04.17 -
01:09
侵犯商業(yè)秘密罪如何處罰根據(jù)《中華人民共和國(guó)刑法》的有關(guān)規(guī)定，侵犯商業(yè)秘密罪是指行為人侵犯商業(yè)秘密權(quán)利人的商業(yè)秘密，對(duì)其造成重大損失的行為，如果行為人泄露的商業(yè)秘密同時(shí)也是國(guó)家秘密，則按照其中的重罪定罪處罰。 該罪的量刑標(biāo)準(zhǔn)有： 1、侵犯商業(yè)秘密尚未造成嚴(yán)重后果或
598 2022.04.17
