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工傷認定法律有哪些規(guī)定臨時工工傷認定程序

2022-08-08 09:54

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2022-08-08回復

1、如果在工作過程中遇到事故傷害,應當馬上到簽訂服務協議的醫(yī)療機構就醫(yī),情況緊急時可以先到就近的醫(yī)療機構急救。同時,及時向當地勞動保障行政部門申請工傷認定。工傷職工如果對勞動保障部門工傷認定結論不服(如不認定為工傷),還可以在收到工傷認定書60日內提起行政復議;對復議決定不服的,還可以在15日內向當地人民法院提起行政訴訟。2、被認定為工傷后,應拿著工傷認定書到當地勞動能力鑒定委員會申請傷殘等級鑒定。拿到工傷認定書和傷殘等級鑒定書之后,就可以到用人單位或勞動保障部門的工傷保險經辦機構領取工傷保險待遇。如果所在單位沒有參加工傷保險,工傷保險待遇由用人單位支付。用人單位參加了工傷保險的,就由工傷保險經辦機構從工傷保險基金中按標準支付工傷保險待遇

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張神兵律師

廣東律參律師事務所

工傷認定的程序是: 1、當事人提出工傷認定申請,提交下列材料:工傷認定申請表;與用人單位存在勞動關系,包括事實勞動關系的證明材料;醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書或者職業(yè)病診斷鑒定書。 2、社會保險行政部門受理工傷認定申請后進行調查核實。 3、社會保險行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內作出工傷認定的決定。

張神兵律師

廣東律參律師事務所

工傷認定程序的規(guī)定是: 1.當事人提出工傷認定申請,提交下列材料: 工傷認定申請表,工傷認定申請表應當包括事故發(fā)生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況; 與用人單位存在勞動關系,包括事實勞動關系的證明材料; 醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書或者職業(yè)病診斷鑒定書。 2.社會保險行政部門受理工傷認定申請后,根據審核需要可以對事故傷害進行調查核實,用人單位、職工、工會組織、醫(yī)療機構以及有關部門應當予以協助。職業(yè)病診斷和診斷爭議的鑒定,依照職業(yè)病防治法的有關規(guī)定執(zhí)行。對依法取得職業(yè)病診斷證明書或者職業(yè)病診斷鑒定書的,社會保險行政部門不再進行調查核實。 3.社會保險行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內作出工傷認定的決定,并書面通知申請工傷認定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。

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