哪些情形需要一次性醫(yī)療補(bǔ)助金
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領(lǐng)取一次性醫(yī)療補(bǔ)助金須同時(shí)具備以下各項(xiàng)：（一）勞動(dòng)者與用人單位之間存在勞動(dòng)合同關(guān)系，用人單位已依法為勞動(dòng)者繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)；（二）勞動(dòng)者患病或所受傷害已被依法認(rèn)定為工傷；（三）勞動(dòng)者因工致殘，已由勞動(dòng)能力鑒定部門鑒定為五級(jí)至十級(jí)傷殘；（四）勞動(dòng)關(guān)系經(jīng)以下兩種法定情況而解除或者終止①五、六級(jí)傷殘的勞動(dòng)者本人提出；②七級(jí)至十級(jí)傷殘的由勞動(dòng)者本人提出或者其勞動(dòng)、聘用合同期滿；（五）支付具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定后，由工傷保險(xiǎn)基金支付。工傷職工領(lǐng)取一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金后，工傷保險(xiǎn)關(guān)系終止。
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1、從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：五級(jí)傷殘為18個(gè)月的本人工資，六級(jí)傷殘為16個(gè)月的本人工資，七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資； 2、職工因工致殘被鑒定為 五、六級(jí)傷殘的，用人單位難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：五級(jí)傷殘為本人工資的百分之七十，六級(jí)傷殘為本人工資的百分之六十； 3、職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。
一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金是對(duì)于用工致殘被鑒定為5級(jí)至6級(jí)的工傷職工自愿與企業(yè)解除勞動(dòng)合同的，以及因工致殘被鑒定為7級(jí)至10級(jí)的工傷職工在勞動(dòng)合同期滿或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的，由工傷保險(xiǎn)基金向工傷職工支付用于工傷治療的一次性補(bǔ)助金。
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申請(qǐng)一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金需要哪些材料申請(qǐng)一次性傷殘醫(yī)療補(bǔ)助金需要的材料如下： 1、工傷認(rèn)定受理書； 2、工傷認(rèn)定決定書； 3、傷殘鑒定意見書； 4、診斷證明書； 5、醫(yī)療發(fā)票及清單； 6、申請(qǐng)人身份證復(fù)印件； 7、申請(qǐng)人銀行存折或卡復(fù)印件； 8、與用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系的證明。
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十級(jí)一次性醫(yī)療補(bǔ)助金根據(jù)我國(guó)勞動(dòng)法以及工傷保險(xiǎn)條例的相關(guān)規(guī)定，勞動(dòng)者因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療的，可以享受工傷醫(yī)療待遇。治療工傷所需費(fèi)用、住院治療工傷的伙食補(bǔ)助費(fèi)由工傷保險(xiǎn)基金來支，另外勞動(dòng)者認(rèn)定為十級(jí)傷殘的，其一次性傷殘補(bǔ)助金，也就是醫(yī)療補(bǔ)助金的
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