一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金有哪些

2020-02-28 154

普法內(nèi)容

一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金是對(duì)于用工致殘被鑒定為5級(jí)至6級(jí)的工傷職工自愿與企業(yè)解除勞動(dòng)合同的，以及因工致殘被鑒定為7級(jí)至10級(jí)的工傷職工在勞動(dòng)合同期滿或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的，由工傷保險(xiǎn)基金向工傷職工支付用于工傷治療的一次性補(bǔ)助金。

《工傷保險(xiǎn)條例》第三十六條職工因工致殘被鑒定為五級(jí)、六級(jí)傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：五級(jí)傷殘為18個(gè)月的本人工資，六級(jí)傷殘為16個(gè)月的本人工資；（二）保留與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：五級(jí)傷殘為本人工資的70%，六級(jí)傷殘為本人工資的60%，并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由用人單位補(bǔ)足差額。經(jīng)工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

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臨時(shí)工出工傷有沒有一次性失業(yè)金和一次性醫(yī)療補(bǔ)助金
一次性醫(yī)療補(bǔ)助金和就業(yè)補(bǔ)助金應(yīng)當(dāng)一次性支付。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條規(guī)定，工傷職工經(jīng)過勞動(dòng)能力鑒定為七至十級(jí)的，勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次

2024-06-20 41
一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)賞金和一次性就業(yè)補(bǔ)助是一次的嗎？
工傷賠償中的本人工資標(biāo)準(zhǔn)及賠款額的計(jì)算，在《工傷保險(xiǎn)條例》中有明確規(guī)定。《工傷保險(xiǎn)條例》第六十四條本條例所稱工資總額，是指用人單位直接支付給本單位全部職工的勞動(dòng)報(bào)酬總額。本條例所稱本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前

2024-06-15 51
領(lǐng)了一次性傷殘補(bǔ)助金還可以領(lǐng)一次性醫(yī)療補(bǔ)助金嗎
關(guān)于工傷保險(xiǎn)中的一次性醫(yī)療補(bǔ)助金這一概念，它是指那些在工作中受到傷害且被認(rèn)定為工傷的員工，并經(jīng)過傷殘等級(jí)鑒定之后，在與工傷發(fā)生所在地的用人單位解除勞動(dòng)合同時(shí)，由后者向前者支付的用以補(bǔ)償他們后續(xù)治療所需費(fèi)用的一筆款項(xiàng)。值得一提的是，提供傷殘鑒

2024-06-09 44

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云南省工傷職工一次性醫(yī)療補(bǔ)助金怎么算，一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，醫(yī)療保險(xiǎn)
職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇： 1、從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，

2022-04-05 15,340
工傷醫(yī)療補(bǔ)助金是多少，一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)
一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金是工傷職工因工致殘被鑒定為五、六級(jí)傷殘，經(jīng)工傷職工本人提出，與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系的，以及工傷職工因工致殘被鑒定為七至十級(jí)傷殘，勞動(dòng)合同期滿終止或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同

2022-04-08 15,340
一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金由誰支付如何申領(lǐng)一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金的申領(lǐng)
一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金是由工傷保險(xiǎn)基金支付，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金的申領(lǐng) 1．被鑒定為五至十級(jí)傷殘的工傷職工與用人單位解除或終止勞動(dòng)關(guān)系的，由工傷職工原單位填寫《蘇州

2022-01-23 15,340
云南一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金應(yīng)當(dāng)按照什么標(biāo)準(zhǔn)
按照以下的標(biāo)準(zhǔn)賠償：職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇： 1、從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷

2022-03-28 15,340

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一次性就業(yè)補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)
一次性就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)是：1、五級(jí)傷殘的，需要支付相當(dāng)于18個(gè)月的工資作為支付一次性傷殘補(bǔ)助金；2、六級(jí)傷殘的，需要支付相當(dāng)于15個(gè)月的工資作為支付一次性傷殘補(bǔ)助金；3、七級(jí)傷殘的，需要支付相當(dāng)于15個(gè)月的工資作為支付一次性傷殘補(bǔ)助金；

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一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金有時(shí)間限制嗎
一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金沒有時(shí)間限制。只要傷殘鑒定級(jí)別下來，就必須要賠償，只是一次性醫(yī)療補(bǔ)助金是由社保部門從社?；鹬兄Ц叮淮涡詡麣埦蜆I(yè)補(bǔ)助金是由用人單位支付，前提是勞動(dòng)者與用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系以后，由用人單位一次性支付給勞動(dòng)者。從工傷保險(xiǎn)

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一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金由誰支付
工傷一次性傷殘補(bǔ)助金通常是由工傷保險(xiǎn)基金，按照傷殘等級(jí)支付。根據(jù)我國工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定，工傷等級(jí)一到十級(jí)都可以申領(lǐng)一次性傷殘補(bǔ)助金。申請(qǐng)單位或者職工本人，攜帶規(guī)定資料本地社保機(jī)構(gòu)提出申請(qǐng)即可。職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，保留勞動(dòng)關(guān)系

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