勞動合同到期終止勞動者有沒有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金
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根據(jù)《勞動合同法》以及依照現(xiàn)行法律規(guī)定，勞動合同到期終止沒有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。勞動合同到期終止沒有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金?！秳趧雍贤ā分Ц督?jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的條件寬泛了，增加了單位不依約定提供勞動保護(hù)；未依法為勞動者繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)；單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者利益的；單位有欺詐、脅迫或者乘人之危等行為使勞動合同無效或者部分無效的；法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形；用人單位違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及勞動者人身安全的違法情況都要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
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終止勞動合同后不一定能獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，如果是由于下列原因?qū)е聞趧雍贤K止的，則沒有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金： 一、勞動者開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。 二、勞動者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤。 三、勞動合同到期后，單位維持甚至提高原有勞動條件，但勞動者選擇不續(xù)簽。 如果是由于下列原因?qū)е聞趧雍贤K止的，則勞動者可以獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金： 一、勞動合同期滿勞動者由于單位降低原有勞動條件提出不續(xù)簽，或者單位提出不續(xù)簽的。 二、用人單位被依法宣告破產(chǎn)的。 三、用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的的。
終止勞動合同除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同，勞動者不同意續(xù)訂的情形外，固定期限勞動合同期滿導(dǎo)致勞動合同終止的，用人單位應(yīng)當(dāng)依法向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
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終止勞動合同有沒有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金？終止勞動合同除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同，勞動者不同意續(xù)訂的情形外，固定期限勞動合同期滿導(dǎo)致勞動合同終止的，用人單位應(yīng)當(dāng)依法向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
2020.08.28 240 -
終止勞動合同后勞動者是否有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金終止勞動合同后不一定能獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，如果是由于下列原因?qū)е聞趧雍贤K止的，則沒有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金： 一、勞動者開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。 二、勞動者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤。 三、勞動合同到期后，單位維持甚至提高原有勞動條件
2020.08.10 162 -
終止勞動合同有沒有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償？終止勞動合同后不一定能獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，如果是由于下列原因?qū)е聞趧雍贤K止的，則沒有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金： 一、勞動者開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。 二、勞動者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤。 三、勞動合同到期后，單位維持甚至提高原有勞動條件
2020.03.27 163
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終止勞動合同后勞動者有沒有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金
如果有下列終止勞動合同的情形，勞動者有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：用人單位在勞動合同期滿后決定不續(xù)簽的；降低條件來續(xù)簽被拒絕的；單位被依法宣告破產(chǎn)的；被責(zé)令關(guān)閉或者吊銷營業(yè)執(zhí)照的等。
2022-07-18 15,340 -
終止勞動合同，有沒有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金
勞動合同終止后，未必能得到經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。如果勞動合同因以下原因終止，就沒有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金 一、工人開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。 二，勞動者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤。 三、勞動合同到期后，公
2021-10-18 15,340 -
終止勞動合同有沒有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金？
1、終止勞動合同時(shí)如果具有用人單位被依法宣告破產(chǎn)主動提出不續(xù)簽到期的勞動合同、被責(zé)令吊銷執(zhí)照等情形的，勞動者有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金；但如果具有勞動者主動提出不續(xù)簽到期的合同等情形的，則沒有補(bǔ)償金。 2、法律依據(jù)
2022-06-12 15,340 -
終止勞動合同有沒有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金?
勞動合同終止后，未必能得到經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。如果勞動合同因以下原因終止，就沒有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金 一、工人開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。 二，勞動者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤。 三、勞動合同到期后，公
2021-10-18 15,340
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01:05
勞動合同法經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金《中華人民共和國勞動合同法》關(guān)于經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的規(guī)定，具體情況如下： 1、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算。不滿六個(gè)月的，向勞動者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償； 2、勞動
5,995 2022.04.17 -
00:59
不應(yīng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償不應(yīng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)那闆r，具體如下： 1、勞動者主動提出解除勞動合同，或者主動表示不續(xù)簽原合同的，用人單位可以不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金； 2、勞動者在勞動合同期限內(nèi)，由于主管部門調(diào)動或轉(zhuǎn)移工作單位而被解除勞動合同，未造成失業(yè)的，用人單位可以不
1,708 2022.04.17 -
01:11
勞動法經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的規(guī)定經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，指的是用人單位與員工解除勞動關(guān)系時(shí)，給予員工的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金一般發(fā)生在勞動關(guān)系終止或解除后，用人單位按照《勞動合同法》的規(guī)定，一次性向員工支付經(jīng)濟(jì)上的補(bǔ)助。又可以被稱為“經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償”。 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按照員工在本單位的工作年限，
9,097 2022.05.11
