工資拖欠可以要求賠償多久
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用人單位應按約定的日期足額支付勞動者的工資（不得低于當?shù)?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/zhishi/laodong/yuangongquanyi_zdgz/">最低工資標準），且每月至少支付一次。未及時支付的，勞動者可以采取以下辦法： 1.向勞動保障行政部門（勞動監(jiān)察大隊）投訴，由勞動監(jiān)察大隊責令限期支付，逾期不支付的，可以請求加付賠償金，賠償金標準：應付金額百分之五十以上百分之一百以下。投訴時，應提供本人身份證復印件以及相關拖欠工資的證據(jù)。 2.以未按時足額發(fā)放工資為由，向勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁，請求解除勞動關系并支付工資和經(jīng)濟補償金。若仍想維持勞動關系的，可以只請求支付工資。
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公司拖欠工資超過一個月可以要求賠償。根據(jù)相關法律規(guī)定，用人單位可以與勞動者約定按月發(fā)放工資。如果用人單位超過一個月不發(fā)放工資的，勞動者可以協(xié)商解決，也可以仲裁解決。
對超過一個月未發(fā)放的，可以以單位未及時發(fā)放為由提起仲裁并主張經(jīng)濟賠償金。賠償?shù)谋匾笕缦拢航?jīng)勞動保障行政部門責令改正后，未限期改正。勞動合同法》和有關法律規(guī)定，勞動者的勞動報酬應當按時足額支付，支付期限為一個月。未支付超過一個月的，可以以不及時發(fā)放為理由提起仲裁。
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公司拖欠工資多久可以要求賠償辦理企業(yè)無犯罪記錄證明需要帶以下材料到檢察院辦理： 1、行賄犯罪檔案查詢申請表(應注明參加投標的項目、被查詢單位及被查詢?nèi)? 2、授權(quán)委托書 3、營業(yè)執(zhí)照(復印件) 4、組織機構(gòu)代碼(復印件) 5、法定代表人身份證(復印件) 6、被委托人身
2020.01.27 303 -
拖欠工資可以要求多少賠償公司拖欠工資可以要求工資報酬百分之二十五的經(jīng)濟補償金。用人單位應當在自然月結(jié)束的30天內(nèi)結(jié)算工資，超過30天即構(gòu)成拖欠工資。如果用人單位確因生產(chǎn)經(jīng)營困難，資金周轉(zhuǎn)受到影響，暫時無法按時支付工資的，經(jīng)與本單位工會協(xié)商一致，可以延期在一個月內(nèi)支
2023.04.21 1,285 -
公司拖欠工資可以多久就可以要求賠償勞動者的勞動報酬應當及時足額發(fā)放，發(fā)放的周期為一個月。對超過一個月未發(fā)放的，可以以未及時發(fā)放為由提起仲裁并主張經(jīng)濟賠償金。
2020.07.08 338
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拖欠工資多久可以要求要求賠償?
拖欠工資多久可以要求賠償，拖欠工資怎么賠償？1、拖欠工資的，可以到勞動部門的保障監(jiān)察大隊投訴，也可直接申請勞動仲裁。首先應該到所在市區(qū)的勞動局對你公司進行投訴,勞動監(jiān)察大隊會對此立案,留下你的基本資料
2022-04-25 15,340 -
工資拖欠多久可以要求賠償
《勞動合同法》及有關法律規(guī)定，勞動者的勞動報酬應當及時足額支付，支付周期為一個月。一個月以上未支付的，可以以未及時支付為由提起仲裁，主張經(jīng)濟賠償。與單位的勞動合同可以依照《勞動合同法》第三十八條的規(guī)定
2022-01-06 15,340 -
工資拖欠多久可以要求賠償?
無論工資拖欠多少天，都不能要求賠償。用人單位只需在勞動行政部門規(guī)定的時間內(nèi)向勞動者支付拖欠的工資。但如未在規(guī)定時間內(nèi)發(fā)放，則需按拖欠工資的50％至100％進行賠償。
2021-11-02 15,340 -
拖欠工資多久可以要求賠償
你們可以協(xié)商解決，協(xié)商不成，你應當盡快申請勞動仲裁要求單位支付雙倍工資和補繳社保和支付雙倍工資作為經(jīng)濟補償金等，因為時效只有1年，超過了時效法律上便不支持了，便喪失了勝訴權(quán)。
2022-02-16 15,340
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00:53
拖欠工資可以要求賠償嗎拖欠工資可以要求賠償。《中華人民共和國勞動合同法》規(guī)定，用人單位未按照勞動合同的約定，或者國家規(guī)定及時足額支付勞動者勞動報酬的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經(jīng)濟補償。勞動報酬低于當?shù)刈畹凸べY標準的，應當支付其差額部分。逾期
5,334 2022.05.11 -
00:48
拖延發(fā)工資可以要求多少賠償拖延發(fā)工資可以要求多少賠償，根據(jù)應付的實際工資來定。用人單位未按照勞動合同的約定或者國家規(guī)定及時足額支付勞動者勞動報酬的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬；逾期不支付的，責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準，向勞動者加
2,957 2022.04.17 -
01:07
工資拖欠多久可以起訴原則上，法律并沒有明確規(guī)定拖欠勞動報酬多久可以起訴。也就是說，只要公司沒有在約定時間內(nèi)給付勞動報酬，員工就可以起訴。但是，當事人在起訴前應當充分考慮訴訟的成本問題。起訴就必須承擔訴訟費用，還要耗費人力、物力以及時間成本。個人要提起訴訟的，首
4,602 2022.04.15
