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在工廠七天了沒有給發(fā)工資怎么辦

2023-02-20 20:41

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2023-02-20回復(fù)

法律沒有規(guī)定幾天內(nèi)辭職被辭退可以不給錢;試用期內(nèi)不管有沒有簽訂合同,存在事實的勞動關(guān)系,付出了勞動,產(chǎn)生了價值,于情于理于法都應(yīng)當(dāng)給工資。一般正規(guī)的公司辭退員工,哪怕只有3天,也會結(jié)清工資的。 用人單位拖欠工資,勞動者可以投訴到勞動局監(jiān)察大隊,由其責(zé)令用人單位支付拖欠工資;協(xié)調(diào)無果的,勞動者可以申請勞動仲裁

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張麗麗律師

北京市京師律師事務(wù)所

法律沒有規(guī)定幾天內(nèi)辭職或被辭退可以不給錢;試用期內(nèi)不管有沒有簽訂合同,存在事實的勞動關(guān)系,付出了勞動,產(chǎn)生了價值,于情于理于法都應(yīng)當(dāng)給工資。一般正規(guī)的公司解除勞動關(guān)系,哪怕只有3天,也會結(jié)清工資的。用人單位拖欠工資,勞動者可以投訴到勞動局監(jiān)察大隊,由其責(zé)令用人單位支付拖欠工資;協(xié)調(diào)無果的,勞動者可以申請勞動仲裁。

張麗麗律師

北京市京師律師事務(wù)所

勞動者可以先跟工廠負(fù)責(zé)人協(xié)商解決,如果無法協(xié)商,勞動者可以向當(dāng)?shù)貏趧有姓块T投訴舉報,根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定,勞動行政部門有權(quán)監(jiān)管用人單位的工資支付情況并責(zé)令其及時支付工資。

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  • 放在廠里六天沒給工資怎么辦
    放在廠里六天沒給工資怎么辦

    這是不合理的,如單位拖欠工資,建議您先勞動監(jiān)察大隊投訴處理。

    2020.09.02 249
  • 干了七天不給工資怎么辦
    干了七天不給工資怎么辦

    勞動者可以去勞動監(jiān)察大隊投訴。法律沒有規(guī)定幾天內(nèi)辭職或被辭退可以不給錢;試用期內(nèi)不管有沒有簽訂合同,存在事實的勞動關(guān)系,付出了勞動,產(chǎn)生了價值,于情于理于法都應(yīng)當(dāng)給工資。一般正規(guī)的公司解除勞動關(guān)系,哪怕只有3天,也會結(jié)清工資的。

    2020.05.04 1,004
  • 干了七八天不給工資怎么辦
    干了七八天不給工資怎么辦

    法律規(guī)定工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動者本人,沒有明確工資發(fā)放日碰到假日是否提前還是順延,由用人單位以規(guī)章制度作出約定。工資發(fā)放只要未超過一個月的,不屬于拖欠工資。

    2020.01.06 298
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  • 在工廠干了七天不給工資怎么辦

    法律沒有規(guī)定幾天內(nèi)辭職或被辭退可以不給錢;試用期內(nèi)不管有沒有簽訂合同,存在事實的勞動關(guān)系,付出了勞動,產(chǎn)生了價值,于情于理于法都應(yīng)當(dāng)給工資。一般正規(guī)的公司辭退員工,哪怕只有3天,也會結(jié)清工資的。 用人

    2022-05-02 15,340
  • 工廠干了四天,現(xiàn)在不給發(fā)工資怎么辦

    工作四天不發(fā)工資,可以以下方式索取工資: 1、向勞動監(jiān)察大隊投訴。用人單位違反國家規(guī)定,拖欠或者未足額支付勞動報酬的,勞動者可以向勞動行政部門投訴,勞動行政部門應(yīng)當(dāng)依法處理。 二、勞動仲裁。發(fā)生勞動爭

    2021-10-31 15,340
  • 工廠—年沒發(fā)工資了等了五天還沒發(fā)怎么辦

    《勞動法》規(guī)定,工資按月發(fā)放。當(dāng)月發(fā)放上月的工資是可以的,但是跨月就違法;如果公司拖欠工資,勞動者可以到勞動監(jiān)察大隊投訴,由勞動監(jiān)察大隊責(zé)令用人單位限期發(fā)放工資,逾期不支付的,還要加付賠償金?!秳趧臃?/p>

    2022-11-01 15,340
  • 在工廠干了七天不給工資違法嗎

    違反了勞動法。法律沒有規(guī)定幾天內(nèi)辭職或被辭退可以不給錢;試用期內(nèi)不管有沒有簽訂合同,存在事實的勞動關(guān)系,付出了勞動,產(chǎn)生了價值,于情于理于法都應(yīng)當(dāng)給工資。一般正規(guī)的公司辭退員工,哪怕只有3天,也會結(jié)清

    2022-03-22 15,340
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  • 工廠拖欠工資不給怎么辦 01:09
    工廠拖欠工資不給怎么辦

    工廠欠薪不給,勞動者可以通過以下方法討薪:與工廠協(xié)商;向勞動行政部門投訴;向調(diào)解組織申請調(diào)解;向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;直接向人民法院請求支付令;對勞動仲裁裁決不服,向人民法院提起訴訟;其他??梢噪S時離職,拖欠的工資可以通過協(xié)商解決,協(xié)

    1,885 2022.05.11
  • 廠里拖欠工資怎么辦不按時發(fā)工資 01:07
    廠里拖欠工資怎么辦不按時發(fā)工資

    根據(jù)我國相關(guān)法律規(guī)定,用人單位有按時支付勞動者工資的義務(wù),如果用人單位逾期不支付工資,勞動者可以通過以下方式維護(hù)自己的權(quán)利:1、自行找用人單位協(xié)商,要求其支付工資;2、協(xié)商無果后,勞動者可以向當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察部門投訴;3、勞動者可以向當(dāng)?shù)氐膭趧?/p>

    2,154 2022.05.11
  • 廠里拖欠工資不發(fā)怎么辦 01:09
    廠里拖欠工資不發(fā)怎么辦

    如果勞動者遇到用人單位拖欠工資的情況,勞動者可以采取合法的手段來追討工資,維護(hù)自己的合法權(quán)益。勞動者可以到勞動監(jiān)察機構(gòu)進(jìn)行投訴。此外還可以到人力資源和社會保障局的勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁。如果用人單位拒絕履行仲裁結(jié)果,還可以去法院申請

    1,270 2022.04.17
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