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社保公司沒有購(gòu)買怎么賠償?

2022-09-07 15:50

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公司沒有購(gòu)買社保,勞動(dòng)者可以依法解除勞動(dòng)合同并要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 《勞動(dòng)合同法》第三十八條規(guī)定,用人單位有下列情形之一的,勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同: (一)未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的; (二)未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的; (三)未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的; (四)用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害勞動(dòng)者權(quán)益的; (五)因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無(wú)效的; (六)法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。

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公司應(yīng)該補(bǔ)交,員工也可以要求解除合同。用人單位和勞動(dòng)者從用工之日起建立勞動(dòng)關(guān)系,一個(gè)月內(nèi)訂立勞動(dòng)合同并繳納社保,這是勞動(dòng)者的權(quán)利,用人單位的義務(wù)。用人單位未簽訂勞動(dòng)合同,未參加養(yǎng)老保險(xiǎn)的,違反了勞動(dòng)合同法和社會(huì)保險(xiǎn)法的規(guī)定。

章法律師

廣東律參律師事務(wù)所

具體賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)是: 一、以單位違法不交社保為由,解除勞動(dòng)合同,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。 二、用人單位將被處以應(yīng)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款。

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    如果勞動(dòng)者因公司不買社保遭受損失的,公司要按受到的實(shí)際損失來(lái)賠償;并且由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門責(zé)令公司限期改正;逾期不改正的,對(duì)用人單位、其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處罰款。用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)

    2020.03.09 167
  • 公司沒買社保怎么賠償
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    根據(jù)我國(guó)相關(guān)法律規(guī)定,對(duì)于公司沒有給員工買社保的情形,是不需要進(jìn)行賠償?shù)?,但是勞?dòng)者是因?yàn)闆]有交社保的情形辭職的,是需要給予其勞動(dòng)者相應(yīng)的補(bǔ)償?shù)摹?/p>

    2020.03.31 594
  • 公司沒買社保怎么賠償?
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    公司沒有為勞動(dòng)者購(gòu)買社保可以要求對(duì)方補(bǔ)交社保。如果勞動(dòng)者提出解除合同,可以要求公司支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。如果一年內(nèi)未簽勞動(dòng)合同,還應(yīng)支付最多11月的雙倍工資。

    2020.04.15 458
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  • 公司沒有購(gòu)買社保怎么賠償

    用人單位有為勞動(dòng)者繳納社保的義務(wù),如果單位不交社保,勞動(dòng)者可以去當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察部門去投訴。社保是國(guó)家強(qiáng)制用人單位為勞動(dòng)者繳納的,只要員工與用人單位形成了勞動(dòng)關(guān)系,用人單位都應(yīng)該為勞動(dòng)者交社保,否則,勞動(dòng)

    2022-08-17 15,340
  • 公司沒購(gòu)買社保怎么賠償?

    可以以用人單位未為你購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)為由,要求解除勞動(dòng)合同,并要求單位補(bǔ)繳社保。另外,還可以要求用人單位支付為簽訂勞動(dòng)合同的從工作第二個(gè)月起至第十二個(gè)月雙倍工資。雙倍工資一般只支持11個(gè)月,除非你能舉證,

    2022-03-25 15,340
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    如果企業(yè)沒有幫員工辦理社保,你可以要求企業(yè)補(bǔ)繳,解除合同時(shí),你可以享有相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。按照勞動(dòng)法相關(guān)規(guī)定,單位是要支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金跟賠償金(具體數(shù)額要根據(jù)你的實(shí)際情況而定,建議你電話咨詢我),同

    2022-03-26 15,340
  • 公司沒有給員工購(gòu)買社保,給員工買社保有沒有賠償

    1、員工以沒有繳納社保為由離職,可以要求公司支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及補(bǔ)交社保。 2、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的,按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的

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  • 沒有買社??梢砸举r償嗎 00:58
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    公司也就是用人單位,沒有為本單位的勞動(dòng)者購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)的話,可能需要承擔(dān)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的責(zé)任。具體來(lái)說,根據(jù)我國(guó)《勞動(dòng)合同法》第三十八條規(guī)定,用人單位未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的,勞動(dòng)者可以單方面提出解除勞動(dòng)合同。同時(shí),根據(jù)我國(guó)《勞動(dòng)合同法

    4,514 2022.04.15
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    公司沒交社保的,需要根據(jù)實(shí)際情況來(lái)對(duì)勞動(dòng)者作出賠償。具體的賠償標(biāo)準(zhǔn)如下: 1、以單位違法不交社保為由,解除勞動(dòng)合同的,單位需要向勞動(dòng)者支付賠償金。勞動(dòng)者在該用人單位每工作滿一年,就需要給勞動(dòng)者支付一個(gè)月工資作為賠償。勞動(dòng)者工作滿六個(gè)月以上不

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    根據(jù)相關(guān)規(guī)定,用人單位沒有為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)以下責(zé)任: 1、賠償勞動(dòng)者少得或者未得的失業(yè)保險(xiǎn)金損失; 2、承擔(dān)應(yīng)當(dāng)由生育基金支付的女職工生育保險(xiǎn)待遇費(fèi)用; 3、承擔(dān)工傷保險(xiǎn)有關(guān)的罰款、滯納金等責(zé)任; 4、賠償給勞動(dòng)者造成的其他損

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