臨時工工資拖欠沒有合同有欠條怎么辦
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如果你去勞動爭議仲裁那么需要準(zhǔn)備你在單位工作過的相關(guān)證明，身份證明。 工資條如果有最好也帶著，不過在庭審過程中這些證據(jù)主要都是單位提供的，在勞動爭議仲裁當(dāng)中實行的是舉證責(zé)任倒置。 如果拖欠工資的事實很清楚，你也可以支付前往法院申請支付令。這個應(yīng)該會比較快！但是保險的問題還是要先經(jīng)過仲裁。 仲裁申請書比較簡單，你自己就可以寫，如果是在有困難，你可以問下仲裁部門的人，簡單一說你就應(yīng)該會的。 雙倍工資是自用工之日起一個月后單位不與你簽訂勞動合同，那么從第二個月開始要向你支付兩倍工資，你可以算一下是多少個月。這個規(guī)定從08年1月1日后開始有效。
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臨時工沒簽合同拖欠工資，勞動者可以向當(dāng)?shù)氐膭趧有姓块T投訴、舉報，由該部門責(zé)令一定期限支付足額勞動報酬。即使沒簽勞動合同，勞動者也依法享有取得報酬的權(quán)利。
在法律上沒有臨時工的概念，勞動者提供了勞動就應(yīng)當(dāng)獲得勞動報酬。勞動者沒有簽訂勞動合同，用人單位拖欠工資時，勞動者可向用工所在地的勞動監(jiān)察部門投訴，也可以向勞動合同履行地或用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
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臨時工沒簽合同拖欠工資怎么辦？在法律上沒有臨時工的概念，勞動者提供了勞動就應(yīng)當(dāng)獲得勞動報酬。勞動者沒有簽訂勞動合同，用人單位拖欠工資時，勞動者可向用工所在地的勞動監(jiān)察部門投訴，也可以向勞動合同履行地或用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
2020.01.09 137 -
臨時工拖欠工資沒有簽合同應(yīng)該怎么辦如果沒簽合同，可以到勞動部門投訴。先到勞監(jiān)大隊去進(jìn)行投訴，到公司去進(jìn)行調(diào)解，勞監(jiān)大隊的調(diào)解沒有強(qiáng)制性，如果調(diào)解成功，工資就可以追討回來，如果調(diào)解不成功，再到勞動局投訴。
2020.11.05 160 -
拖欠工資沒有欠條怎么辦?拖欠工資沒有欠條，勞動者可以向勞動行政部門舉報；可以向管轄權(quán)的勞動仲裁委員會申請仲裁，并提交書面仲裁申請書、雙方存在勞動關(guān)系等材料，若對仲裁裁決不服的，可以依法提起訴訟。
2020.12.01 188
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臨時工沒有合同拖欠工資怎么辦
用人單位不發(fā)放其工資的，勞動者可以申請勞動仲裁，要求用人單位支付被拖欠的工資。1、去當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障局（原勞動局）內(nèi)的勞動爭議仲裁委，申請勞動仲裁，立案時需攜帶：仲裁申請書2份、申請人身份證復(fù)印
2022-03-11 15,340 -
臨時工沒有簽合同拖欠工資怎么辦
可向用工所在地的勞動監(jiān)察部門投訴，也可以向勞動合同履行地或用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。在法律上沒有臨時工的概念，勞動者提供了勞動就應(yīng)當(dāng)獲得勞動報酬。勞動者沒有簽訂勞動合同，用人單位拖欠
2022-11-19 15,340 -
臨時工拖欠工資沒合同怎么辦
1、臨時工被拖欠工資不給沒簽合同應(yīng)當(dāng)及時到當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察部門投訴；或者到當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委申請仲裁，要求支付工資；如仲裁仍未解決，可以向法院申請支付令或者直接去法院提起訴訟，追討自己的工資報酬。 2、法
2022-11-20 15,340 -
拖欠臨時工工資怎么辦？臨時工工資拖欠
【法律意見】用人單位拖欠勞動者的工資，勞動者有3個途徑可以要求支付工資： 1、勞動者可以到當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障局勞動監(jiān)察投訴；優(yōu)點：方式簡單。缺點：各地執(zhí)法力度可能不是很大； 2、可以到當(dāng)?shù)厝肆Y源
2022-09-04 15,340
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01:04
臨時工工資拖欠怎么辦首先，逾期不支付工資屬于違法行為。如果老板一直拖欠工資的，員工可以通過以下途徑維權(quán)：1、到當(dāng)?shù)氐膭趧有姓块T進(jìn)行投訴。勞動行政部門有義務(wù)責(zé)令用人單位限期支付勞動報酬，如果用人單位逾期不支付報酬的，應(yīng)當(dāng)按應(yīng)付金額的百分之五十以上，百分之一百以
4,045 2022.04.15 -
00:55
沒有合同拖欠工程款怎么辦沒有合同，拖欠工程款，維權(quán)途徑如下：1，申請支付令。對于事實清楚，數(shù)額不大的債權(quán)債務(wù)關(guān)系，債權(quán)人可以向法院申請支付令，直接要求債務(wù)人償還債務(wù)；2，向法院起訴，由法院進(jìn)行審理，作出裁判；3，判決書生效后，如果對方不還，那么就可以申請強(qiáng)制執(zhí)行。
1,592 2022.04.17 -
01:38
沒簽勞務(wù)合同拖欠工資怎么辦新員工入職到新的單位時候，需要簽訂勞動合同，勞動合同簽了才保障自己的勞動關(guān)系的合法性，要是自己沒有簽訂勞動合同，自己的權(quán)益就可能會受到公司的侵犯。當(dāng)事人訂立和變更勞務(wù)合同，應(yīng)當(dāng)遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，不得違反法律、行政法規(guī)的規(guī)定。用人
1,312 2022.04.17
