請問如何計算用人單位債權(quán)
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用人單位經(jīng)濟補償金這樣計算：經(jīng)濟補償金以工作年限為計算標(biāo)準(zhǔn)，一般是工作一年補償一個月的工資。工作六個月以上不滿一年的，可以按照一年進行計算，也就是賠償一個月工資。不滿六個月的，支付半個月工資的經(jīng)濟補償。
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如何計算用人單位經(jīng)濟補償金？用人單位依法應(yīng)當(dāng)支付給勞動者經(jīng)濟補償金的，應(yīng)按勞動者在本單位的工作年限為計算標(biāo)準(zhǔn)，一般是工作一年補償一個月的工資。工作六個月以上不滿一年的，可以按照一年進行計算，也就是補償一個月工資。不滿六個月的，支付半個月工資的經(jīng)濟補償。
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2022-03-27 15,340
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用人單位不續(xù)簽合同如何賠償勞動合同到期公司不續(xù)簽應(yīng)該向員工支付經(jīng)濟補償金。經(jīng)濟補償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)為：按照工作年限計算，每滿一年支付一個月工資。六個月以上不滿一年的，按一年計算。不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。勞動合同履行期屆滿前，用人單位應(yīng)當(dāng)遵循嚴格的續(xù)簽程
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