如何維護用人單位債權(quán)
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如果勞動者主動提起解除合同的,用工單位是不需要向勞動者支付相應(yīng)地經(jīng)濟補償,但是,如果是用工單位提起的,用工單位將向勞動者支付經(jīng)濟補償金。
應(yīng)當(dāng)了解自己是否屬于不可以裁員范圍;看用人單位是否支付了經(jīng)濟補償;看用人單位裁員是否符合相關(guān)的規(guī)定;存在違法情形的,可以申請勞動仲裁。
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用人單位裁員該如何維護員工的合法權(quán)益
用人單位裁員勞動者合法維護權(quán)益需要注意的有: 1、了解自己是否屬于不可以裁員范圍; 2、看用人單位是否支付了經(jīng)濟補償; 3、看用人單位裁員是否符合相關(guān)的規(guī)定; 4、存在違法情形的,可以申請勞動仲裁。
2020.06.08 246 -
用人單位拖欠工資該如何維權(quán)
用人單位拖欠工資的勞動者可以通過以下方式維權(quán): 1、勞動者可以向當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障局投訴勞動監(jiān)督; 2、可向當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障局勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,要求支付工資; 3、未簽訂勞動合同的,可以要求支付未簽訂的勞動合同的雙倍工資
2022.04.14 471 -
用人單位拖欠工資如何進行維權(quán)
在遇到拖欠工資情況的時候,勞動者可以采取的合法手段包括: (1)去當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障局內(nèi)的勞動監(jiān)察投訴; (2)到當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障局內(nèi)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁; (3)去法院申請支付令; (4)直接去法院提起勞動訴訟。
2020.11.27 149
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用人單位如何實現(xiàn)債權(quán)
對工資債權(quán)而言,由于性質(zhì)特殊,是無法設(shè)定擔(dān)保的。當(dāng)工資債權(quán)與抵押權(quán)之間發(fā)生競和時,由于工資是勞動者勞力的對價,是勞動者生活的唯一依賴,如果工資不具有優(yōu)先于抵押權(quán)的效力,就不足以保護勞動者的生存權(quán)。因此
2022-03-21 15,340 -
用人單位債權(quán)如何分擔(dān)
對工資債權(quán)而言,由于性質(zhì)特殊,是無法設(shè)定擔(dān)保的。當(dāng)工資債權(quán)與抵押權(quán)之間發(fā)生競和時,由于工資是勞動者勞力的對價,是勞動者生活的唯一依賴,如果工資不具有優(yōu)先于抵押權(quán)的效力,就不足以保護勞動者的生存權(quán)。因此
2022-03-27 15,340 -
用人單位債權(quán)如何實現(xiàn)?
對工資債權(quán)而言,由于性質(zhì)特殊,是無法設(shè)定擔(dān)保的。當(dāng)工資債權(quán)與抵押權(quán)之間發(fā)生競和時,由于工資是勞動者勞力的對價,是勞動者生活的唯一依賴,如果工資不具有優(yōu)先于抵押權(quán)的效力,就不足以保護勞動者的生存權(quán)。因此
2022-04-29 15,340 -
用人單位拖欠工資,如何維權(quán)?
用人單位拖欠工資的,勞動者可以通過以下方式維權(quán):與用人單位協(xié)商;向基層人民調(diào)解組織、企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會或在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道設(shè)立的具有勞動爭議調(diào)解職能的組織申請調(diào)解;向勞動行政部門舉報;向勞動爭議仲裁委員
2021-11-06 15,340
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如何維護自己的合法權(quán)益維護自己的合法權(quán)益,可以協(xié)商解決,可以到法院起訴,可以向公安機關(guān)報案,可以進行刑事自訴。要維護自己的合法權(quán)益,主要是看自己的什么權(quán)益受到了侵犯。一般的生活中,民事權(quán)益會受到侵犯,也比較常見。當(dāng)事人如果在協(xié)商不能解決的情況下,可以到法院提起民
5,225 2022.04.17 -
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用人單位不續(xù)簽合同如何賠償勞動合同到期公司不續(xù)簽應(yīng)該向員工支付經(jīng)濟補償金。經(jīng)濟補償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)為:按照工作年限計算,每滿一年支付一個月工資。六個月以上不滿一年的,按一年計算。不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。勞動合同履行期屆滿前,用人單位應(yīng)當(dāng)遵循嚴(yán)格的續(xù)簽程
870 2022.04.17 -
00:45
版權(quán)侵權(quán)如何維權(quán)目前版權(quán)登記的著作人有以下四種維權(quán)方法:自行協(xié)商,調(diào)解,仲裁,民事訴訟。如果雙方能在侵權(quán)行為發(fā)生之后和解,則既可以使著作權(quán)人迅速有效地實現(xiàn)和維護自己的權(quán)益,也可以使侵權(quán)人避免聲譽的損害。不愿意協(xié)商或者協(xié)商不成,當(dāng)事人可以直接向法院提起民事訴
1,865 2022.05.11