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十級傷殘金額沒到社保局能賠償嗎

2023-04-01 19:02

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十級傷殘,依據(jù)《工傷保險條例》用人單位需要賠償:醫(yī)療費、護理費、交通費、醫(yī)療期工資等,還需支付傷殘補助金—7個月的本人工資;一次性醫(yī)療補助—8個月上年度職工平均工資;一次性就業(yè)補助—8個月的上年度職工平均工資。 未簽訂勞動合同的應(yīng)當(dāng)自第二個月起給付雙倍工資,為辦社保應(yīng)當(dāng)補繳。 建議與用人單位協(xié)商不成,申請勞動仲裁。

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廣東律參律師事務(wù)所

職工發(fā)生工傷被鑒定為十級傷殘的,可以領(lǐng)取工傷保險基金按傷殘等級支付的一次性傷殘補助金,標(biāo)準(zhǔn)為7個月的本人工資。勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。

孟金龍律師

北京市京師律師事務(wù)所

1、十級傷殘,一次性傷殘補助金為7個月本人工資。 2、本人工資,是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的,按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計算;本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的,按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計算。

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