十級傷殘社保局有沒有賠償
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如單位有購買社保的，社保局需要支付十級傷殘補助金7個月職工工資和1個月職工工資的工傷醫(yī)療補助金，單位需要支付4個月職工工資的傷殘就業(yè)補助金。如果單位沒有購買社保，全部責任由單位承擔。 醫(yī)療費、伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費、輔助器具費、一次性傷殘補助金、一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性傷殘補助金、一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金標準為：一次性傷殘補助金為7個月的本人工資；一次性工傷醫(yī)療補助金為1個月的本人工資；一次性傷殘就業(yè)補助金為4個月的本人工資。
十級傷殘不屬于工傷，屬于第三人侵權造成傷害的，可以請求第三人承擔侵權損害賠償責任；屬于《工傷保險條例》第十六條不得認定為工傷的情形，由勞動者自己支付醫(yī)療費、工傷認定費等費用；屬于用人單位重大過失造成勞動者損害的，由用人單位承擔侵權損害賠償責任。
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保險賠償十級傷殘（1）符合中度毀容標準之一項者； （2）面部有瘢痕，植皮，異物色素沉著或脫失＞2 cm； （3）全身瘢痕面積＜5%，但1%； （4）外傷后受傷節(jié)段脊柱骨性關節(jié)炎伴腰痛，年齡在50歲以下者； （5）椎間盤突出癥未做手術者； （6）一手指除拇指
2020.10.22 211 -
保險十級傷殘賠償用人單位沒有參加工傷保險的，由用人單位支付所有費用。計算一次性傷殘補助金的本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300計算；本人工資
2020.12.13 209 -
十級傷殘有什么賠償十級傷殘的賠償標準：醫(yī)療費、住院伙食費、交通費、輔助器具費、護理費、停工留薪工資費用、一次性傷殘補助金，從工傷保險基金中支付，十級傷殘補助金的標準為七個月的本人工資；一次性醫(yī)療補助金，從工傷保險基金支付；一次性傷殘就業(yè)補助金，由傷者用人單位
2022.04.16 1,203
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十級傷殘沒有社保局賠償嗎?
十級傷殘，依據(jù)《工傷保險條例》用人單位需要賠償：醫(yī)療費、護理費、交通費、醫(yī)療期工資等，還需支付傷殘補助金—7個月的本人工資；一次性醫(yī)療補助—8個月上年度職工平均工資；一次性就業(yè)補助—8個月的上年度職工
2022-04-03 15,340 -
十級傷殘沒有社保局怎么理賠
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2022-04-02 15,340 -
十級傷殘死亡社保局有賠償嗎
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2022-04-02 15,340 -
十級傷殘沒有找社保局能補償嗎
十級傷殘，依據(jù)《工傷保險條例》用人單位需要賠償：醫(yī)療費、護理費、交通費、醫(yī)療期工資等，還需支付傷殘補助金—7個月的本人工資；一次性醫(yī)療補助—8個月上年度職工平均工資；一次性就業(yè)補助—8個月的上年度職工
2022-04-11 15,340
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工傷十級傷殘賠償標準十級工傷賠償標準，根據(jù)我國工傷保險條例的規(guī)定，賠償?shù)捻椖坑幸韵逻@些項目： 1、第一個是醫(yī)療費，醫(yī)療費的賠償要依據(jù)醫(yī)院的醫(yī)療費收據(jù)等來進行賠償； 2、第二個是一次性傷殘補助金，它的具體金額是員工的七個月工資； 3、第三項是一次性工傷醫(yī)療補助金
4,282 2023.01.04 -
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二級傷殘賠償幾十萬二級傷殘賠償幾十萬，法律沒有統(tǒng)一明確的規(guī)定。具體賠償項目如下：醫(yī)療費、營養(yǎng)費、后續(xù)治療費、護理費、誤工費、交通費、殘疾賠償金、鑒定費、殘疾輔助器具費、被撫養(yǎng)人生活費、精神損害撫慰金等費用。二級傷殘的情況都比較嚴重，通常需要終生以來他人護理，
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十級傷殘該怎樣賠償一般來說，十級工傷可以獲得以下賠償：一次性傷殘補助金，首先是由社保支付，社保不足的由用人單位支付；一次性工傷醫(yī)療補助金，這個是由職工本人提出與用人單位解除或者終止勞動關系時支付的；一次性工傷傷殘就業(yè)補助金；勞動者和用人單位在合作是一般是會簽
1,520 2022.04.17
