誰管私人老板工傷賠償
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和老板協(xié)商賠償，由老板出錢賠償醫(yī)藥費，營養(yǎng)費，后續(xù)治療康復費，若有殘疾，則還有殘疾賠償金。若老板不愿意賠償，或者協(xié)商結(jié)果不滿意，可以起訴老板，索要賠償。
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私人老板受工傷怎么賠償用人單位為職工繳納了工傷保險的，用人單位需支付停工留薪期工資、傷殘津貼，及離職時的一次性傷殘就業(yè)補助金；沒有繳納的，由用人單位承擔工傷保險基金的所有賠償項目。
2020.09.28 157 -
在私人老板工傷怎么賠償勞動者遭受工傷事故，相關(guān)工傷權(quán)益的保障問題應是首先最關(guān)心的問題，在此律師告知廣大工傷職工，如果因工負傷，并被認定為工傷，工傷職工依據(jù)用人單位是否繳納了工傷保險，可以獲取如下賠償： 1、如用人單位依法為工傷職工繳納了工傷保險，用人單位則需支付
2020.12.18 248 -
工傷老板不賠償找誰我國的工傷保險條例規(guī)定，一般來說，要先分清用工性質(zhì)，雇傭關(guān)系和勞動關(guān)系的賠償程序和數(shù)額都是不一樣的。如果雙方是雇傭關(guān)系，勞動者和用人單位協(xié)商不成的，那么可以直接起訴。如果雙方屬于勞動關(guān)系，那么這種情況就屬于工傷事故。需要先申報工傷，再進行工
2022.04.13 1,084
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私人老板工傷該誰賠償
可以對用人單位提起勞動仲裁及相關(guān)訴訟，確認與用人單位存在勞動關(guān)系后進行工傷認定；通過訴訟方式申請法院指定鑒定機構(gòu)，建議一年內(nèi)申請傷殘認定，根據(jù)傷殘鑒定結(jié)果確定賠償金額,可能賠償以下16個法定賠償項目：
2022-03-16 15,340 -
私人老板不賠償工傷
先告訴你工傷事故處理得按以下先后程序進行，可以先不請律師或在律師指點下自己辦：1、先通過勞動爭議仲裁認定存在事實勞動關(guān)系（有勞動合同時不需此程序）；2、認定了勞動關(guān)系后再申請認定為工傷，包括認定后可能
2022-03-16 15,340 -
工傷私人老板怎么賠償
可以先申請工傷認定，進行勞動能力鑒定，確定傷殘等級，計算賠償數(shù)額 第二十九條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。職工治療工傷應當在簽訂服務協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時可以先
2022-03-25 15,340 -
私人老板工傷怎么賠償？
提供勞動關(guān)系證明、病情診斷證明書，先申請工傷認定，再做傷殘等級鑒定。2015年6月1日以后解除勞動關(guān)系的，賠償標準包括：醫(yī)療費，住院伙食補助費（每天30元），交通、食宿費，殘疾輔助器具費康復性治療費，
2022-04-02 15,340
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給私人老板打工受傷怎么要求賠償給私人老板打工受傷，欲要求賠償?shù)?，需要結(jié)合具體條件進行判斷： 1、勞動者和老板之間是勞動關(guān)系的，因為勞動而受傷的，為勞動爭議，應當提起勞動仲裁。第三人原因?qū)е率軅?，以第三人為被告提起民事訴訟，構(gòu)成工傷的，還可以提起勞動仲裁，獲得雙份金錢賠
5,418 2022.04.17 -
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工傷后老板不管怎么辦只要有事實上的勞動關(guān)系，無書面合同一樣可以要求雇主負責工傷及補償?？梢韵日易C明存在勞動關(guān)系的證據(jù)，先找勞動仲裁部門，如不行就去法院起訴，經(jīng)濟困難可申請法律援助。用人單位應當自從業(yè)人員發(fā)生事故傷害或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)向用人單
2,229 2022.04.17 -
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私人老板拖欠工人工資怎么辦遇到拖欠工資的情況可以找公司調(diào)解、向勞動行政部門投訴、申請勞動仲裁和提起民事訴訟。為了爭取最高的效率，建議按照私下調(diào)解、投訴、申請勞動仲裁和提起民事訴訟的先后順序嘗試追償。協(xié)商不成的，才到勞動行政部門進行投訴，不用上交費用，也不用請律師；也
1,179 2022.06.22
