工傷認(rèn)定后,工傷認(rèn)定后,工傷認(rèn)定結(jié)果出來(lái)了,還需要賠償怎么辦?
該咨詢?yōu)橛脩舫R?jiàn)問(wèn)題,經(jīng)整理發(fā)布,僅供參考學(xué)習(xí)!
我也有類似問(wèn)題!點(diǎn)擊提問(wèn)
這種情形屬于工傷建議先申請(qǐng)工傷認(rèn)定然后申請(qǐng)?jiān)u級(jí)再根據(jù)等級(jí)申請(qǐng)賠償,這樣才能最大限度的保護(hù)自己的合法權(quán)益的賠償包括一次性醫(yī)療補(bǔ)助一次性就業(yè)補(bǔ)助一次性傷殘補(bǔ)助停工留薪期待遇等。工傷需要在用人單位所在地的勞動(dòng)局提出申請(qǐng)的申請(qǐng)時(shí)需帶好證明勞動(dòng)關(guān)系的證明比如廠牌工資條銀行的工資發(fā)放記錄等還需帶好本人的身份證用人單位的工商登記資料(需去工商局或行政服務(wù)中心打?。┳≡簳r(shí)的住院記錄及出院小結(jié)等(用人單位如果拿著本人可以攜帶身份證去醫(yī)院要求復(fù)印并加蓋醫(yī)院公章的)
對(duì)內(nèi)容有疑問(wèn),可立即反饋反饋
在我國(guó)工傷認(rèn)定后,員工可以依法享受工傷待遇。法律規(guī)定,職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療,享受工傷醫(yī)療待遇。無(wú)論是醫(yī)藥費(fèi)還是停工期間的待遇,職工都可以依法享受。
鑒定結(jié)果出來(lái)后,你可以攜帶鑒定結(jié)果和工傷認(rèn)定書,去你的單位要求單位按照《工傷保險(xiǎn)條例》的要求對(duì)你進(jìn)行支付。具體的支付標(biāo)準(zhǔn)《工傷保險(xiǎn)條例》和你們省或市的實(shí)施條例上有比較明確詳細(xì)的規(guī)定,你可以自己百度下來(lái)進(jìn)行查閱一下。一般說(shuō)來(lái),單位如果給你上了工傷保險(xiǎn)的話,會(huì)比較痛快的給你辦理支付事宜,因?yàn)橹Ц兜臄?shù)額從工傷保險(xiǎn)基金中獲取。但是如果單位未給你辦理工傷保險(xiǎn)的話,數(shù)額需要單位來(lái)支付,這時(shí)單位就容易推諉了。你可以帶著你的左右資料,去當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)部門勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提起勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁。通過(guò)仲裁要求單位支付。對(duì)于裁決,單位不支付的,你可以申請(qǐng)法院強(qiáng)制執(zhí)行。情況合適的話,你可以要求法院裁定其先予執(zhí)行。
-
工傷認(rèn)定鑒定結(jié)果出來(lái)后該怎么辦工傷認(rèn)定鑒定結(jié)果出來(lái)后,若已經(jīng)認(rèn)定為工傷,可以再作傷殘鑒定,根據(jù)鑒定結(jié)果要求賠償。
2020.12.25 306 -
工傷認(rèn)定書出來(lái)了認(rèn)定是工傷然后怎么做工傷認(rèn)定書出來(lái)了認(rèn)定是工傷后的做法如下: 1、醫(yī)療費(fèi)用由用人單位全額墊付; 2、停工留薪期內(nèi)的工資按原待遇支付; 3、停工留薪期間需要護(hù)理的,由單位負(fù)責(zé),住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)按當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn)支付; 4、傷情穩(wěn)定后,可以申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定,鑒定工傷等
2022.04.11 321 -
工傷認(rèn)定結(jié)果出來(lái)后該怎么辦呢工傷認(rèn)定書下來(lái)后,勞動(dòng)者認(rèn)為工傷影響了自己勞動(dòng)能力的,可以進(jìn)行工傷勞動(dòng)能力鑒定,持鑒定結(jié)果,享受工傷待遇,得到更多工傷賠償。也可以依據(jù)工傷認(rèn)定書,直接向用人單位主張賠償,享受工傷保險(xiǎn)待遇。
2020.10.17 569
-
工傷認(rèn)定結(jié)果出來(lái)后怎么辦
一是先去做工勞動(dòng)力鑒定,就在人社局或社保局。 二是依據(jù)工傷認(rèn)定書,勞動(dòng)能力鑒定會(huì),寫會(huì)仲裁申請(qǐng),即要求賠償多少錢(主要依據(jù)工傷保險(xiǎn)條例、各省實(shí)施辦法),到區(qū)或市勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。 三是等待勞動(dòng)仲
2022-07-21 15,340 -
工傷認(rèn)定機(jī)構(gòu)認(rèn)定結(jié)果出來(lái)后怎么辦
待工傷認(rèn)定結(jié)論出來(lái)后,如果傷情不是很嚴(yán)重(如沒(méi)有骨折、身體器官缺失等),可以和用人單位協(xié)商相關(guān)賠償事宜,協(xié)商不成后,應(yīng)及時(shí)到用人單位所在地市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定,待到勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論出
2022-04-15 15,340 -
工傷認(rèn)定結(jié)果出來(lái)后如何賠償?
工傷是怎樣認(rèn)定的呢?工傷又是如何賠償?shù)哪兀縿趧?dòng)者在工作或視同工作過(guò)程中因操作不當(dāng)或其它原因造成了對(duì)人身的侵害,為了鑒定該侵害的主體而對(duì)過(guò)程進(jìn)行的定性的行為。根據(jù)我國(guó)的相關(guān)規(guī)定,一般由勞動(dòng)行政部門來(lái)確認(rèn)
2022-11-09 15,340 -
工傷認(rèn)定結(jié)果出來(lái)后該怎么辦
在我國(guó)工傷認(rèn)定成功后需要申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定,根據(jù)鑒定結(jié)果索取工傷賠償,可選擇繼續(xù)工作也可以選擇解除勞動(dòng)關(guān)系。 依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第二十一條規(guī)定,職工發(fā)生工傷,經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力
2023-05-09 15,340
-
01:05
工傷認(rèn)定后怎么索賠工傷認(rèn)定之后首先需要做工傷的鑒定。只有確定了工傷的等級(jí)才能要求賠償。工傷鑒定,需要在工傷認(rèn)定和醫(yī)療終結(jié)之后,到當(dāng)?shù)氐纳绫>诌M(jìn)行傷殘等級(jí)的評(píng)定,并且需要提供勞動(dòng)鑒定申請(qǐng)表和最開(kāi)始的病例書,最終由社保機(jī)構(gòu)來(lái)確定是否能構(gòu)成傷殘的等級(jí)認(rèn)定。接下來(lái)就
2,379 2022.04.17 -
01:51
工傷鑒定結(jié)果出來(lái)后賠償怎么走工傷鑒定結(jié)果出來(lái)后賠償流程具體如下: 1、看鑒定的級(jí)別有沒(méi)有問(wèn)題,要是對(duì)鑒定結(jié)論不服或有疑義,可以在受到鑒定結(jié)論15日內(nèi)向省級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出再次鑒定結(jié)論申請(qǐng); 2、工傷鑒定以后,就可以依據(jù)鑒定的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算出賠償數(shù)額。工傷賠償包括醫(yī)療費(fèi)
11,389 2022.06.14 -
00:56
被認(rèn)定工傷后如何賠償職工完成工傷認(rèn)定后,可以申請(qǐng)工傷鑒定,完成工傷鑒定后再確定賠償數(shù)額。職工可以與用人單位進(jìn)行協(xié)商,就工傷賠償費(fèi)用達(dá)成一致協(xié)議,如果無(wú)法達(dá)成的,用人單位應(yīng)當(dāng)按照法律規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)賠償工傷職工。用人單位不及時(shí)賠償或者拒絕賠償?shù)?,工傷職工可以申?qǐng)勞動(dòng)
1,106 2022.04.17






