久久免费的精品国产v∧,精品国产一区二区三区四区色,久久国产视频,国内精品久久久久影院日本,黄色视频在线观看免费

您的位置:法師兄 > 精選問答 > 在超市上班,一年了,健康證本月二十號到期,已辦理還沒拿到。單位說算我曠工,自動離職。

在超市上班,一年了,健康證本月二十號到期,已辦理還沒拿到。單位說算我曠工,自動離職。

2018-10-17 12:56

該咨詢?yōu)橛脩舫R妴栴},經(jīng)整理發(fā)布,僅供參考學習!

我也有類似問題!點擊提問

推薦答案

山東在線咨詢顧問團

2018-10-17回復(fù)

曠工3天算自離違法,該規(guī)定無效。什么是自動離職?原勞動部辦公廳《關(guān)于自動離職與曠工除名如何界定的復(fù)函》(勞辦發(fā)[1994]48號)曾經(jīng)明確,“自動離職”是指職工擅自離職的行為。即職工根據(jù)企業(yè)和自身情況擅自離職,而強行解除與企業(yè)的勞動關(guān)系的一種行為。如辭職未準擅自離職;未說明原因不辭而別;受優(yōu)厚待遇誘惑而擅自“跳槽”等。職工沒有請假,三天沒有上班,是什么?原勞動部曾經(jīng)規(guī)定,曠工是指非不可抗力因素,職工既不請假,或者請假未被批準,而不出勤。職工不請假3天未上班,應(yīng)屬于曠工。但曠工并非自動離職。用人單位規(guī)定曠工3天算自動離職與法律法規(guī)精神相悖,屬于無效規(guī)定。但是,用人單位可以通過民主程序,依法制定規(guī)章制度,規(guī)定曠工3天,屬于“嚴重違反用人單位規(guī)章制度”,經(jīng)催告不復(fù)工可以解除勞動合同。工資是用人單位按照法律法規(guī)的規(guī)定和勞動合同的約定支付給勞動者的工資報酬,勞動者付出了勞動,就有獲得勞動報酬的權(quán)利。用人單位因為勞動者曠工解除合同,應(yīng)當在解除合同時按出勤一次性結(jié)清工資。對于勞動者曠工,可以扣除當天工資,可以要求其因為曠工給用人單位造成的有證據(jù)證明的直接經(jīng)濟損失進行賠償,但不得亂扣工資。勞動部辦公廳《關(guān)于自動離職與曠工除名如何界定的復(fù)函》勞辦發(fā)[1994]48號一、《中華人民共和國企業(yè)勞動爭議處理條例》第二條第(一)項中的“自動離職”是指職工擅自離職的行為。《勞動合同法》第四條用人單位應(yīng)當依法建立和完善勞動規(guī)章制度,保障勞動者享有勞動權(quán)利、履行勞動義務(wù)。用人單位在制定、修改或者決定有關(guān)勞動報酬、工作時間、休息休假、勞動安全衛(wèi)生、保險福利、職工培訓(xùn)、勞動紀律以及勞動定額管理等直接涉及勞動者切身利益的規(guī)章制度或者重大事項時,應(yīng)當經(jīng)職工代表大會或者全體職工討論,提出方案和意見,與工會或者職工代表平等協(xié)商確定。在規(guī)章制度和重大事項決定實施過程中,工會或者職工認為不適當?shù)模袡?quán)向用人單位提出,通過協(xié)商予以修改完善。用人單位應(yīng)當將直接涉及勞動者切身利益的規(guī)章制度和重大事項決定公示,或者告知勞動者。第三十九條勞動者有下列情形之一的,用人單位可以解除勞動合同:(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;(二)嚴重違反用人單位的規(guī)章制度的;(三)嚴重失職,營私舞弊,給用人單位造成重大損害的;(四)勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系,對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴重影響,或者經(jīng)用人單位提出,拒不改正的;(五)因本法第二十六條第一款第一項規(guī)定的情形致使勞動合同無效的;(六)被依法追究刑事責任的。勞動部《工資支付暫行規(guī)定》第九條勞動關(guān)系雙方依法解除或終止勞動合同時,用人單位應(yīng)在解除或終止勞動合同時一次付清勞動者工資。

展開更多

對內(nèi)容有疑問,可立即反饋反饋

同類普法

張神兵律師

廣東律參律師事務(wù)所

可以的。提前辦和在到期時間內(nèi)辦理是一樣的,都是有效的,只是花錢早晚。健康證是健康檢查證明,證明你開始了健康檢查。它主要涉及五個行業(yè)六種疾病,在很大程度上保護了從業(yè)人員和服務(wù)對象的健康。健康證的種類分為兩種:一種是普通健康證。則另一種是食品健康證,是做飲食行業(yè)的人所需要的健康證。體檢地點:當?shù)丶膊☆A(yù)防控制中心或經(jīng)衛(wèi)生行政部門審批承擔預(yù)防性健康檢查的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu),未經(jīng)批準擅自開展此項工作的,其出具的體檢單衛(wèi)生監(jiān)督機構(gòu)不予受理簽發(fā)健康證。 一、對象:從事食品、飲用水生產(chǎn)經(jīng)營人員、化妝品生產(chǎn)人員、公共場所直接為顧客服務(wù)人員。凡患有痢疾、傷寒、病毒性肝炎等消化道傳染病(不包括病原攜帶者);活動性肺結(jié)核,化膿性或者滲出性皮膚病以及其他有礙食品衛(wèi)生、公共衛(wèi)生的疾病的,治愈前不得從事接觸直接人口食品或直接為顧客服務(wù)的工作;對從事食品生產(chǎn)經(jīng)營的人員、生活飲用水的供、管水人員、化妝品生產(chǎn)企業(yè)生產(chǎn)人員;旅店、咖啡館、酒吧、茶座、公共浴室、理發(fā)店、美容店、游泳場直接為顧客服務(wù)的人員每年體檢一次。其他場所的直接為顧客服務(wù)的人員每兩年體檢一次。 二、主要檢查項目:病毒性肝炎、痢疾、傷寒、活動性肺結(jié)核、皮膚病、內(nèi)外科常規(guī)、X光胸透、糞便細菌學培養(yǎng)(某些地區(qū)無此項)等。 三、體檢和辦證流程:統(tǒng)一使用衛(wèi)生部制定的《中華人民共和國預(yù)防性健康檢查用表》,按照衛(wèi)生監(jiān)督機構(gòu)確定的人員到健康體檢單位進行預(yù)防性健康檢查。

張麗麗律師

北京市京師律師事務(wù)所

可以的。提前辦和在到期時間內(nèi)辦理是一樣的,都是有效的,只是花錢早晚。 健康證是健康檢查證明,證明你開始了健康檢查。它主要涉及五個行業(yè)六種疾病,在很大程度上保護了從業(yè)人員和服務(wù)對象的健康。健康證的種類分為兩種:一種是普通健康證。 則另一種是食品健康證,是做飲食行業(yè)的人所需要的健康證。 體檢地點:當?shù)丶膊☆A(yù)防控制中心或經(jīng)衛(wèi)生行政部門審批承擔預(yù)防性健康檢查 的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu),未經(jīng)批準擅自開展此項工作的,其出具的體檢單衛(wèi)生監(jiān)督機構(gòu)不予受理簽發(fā)健康證。 一、對象:從事食品、飲用水生產(chǎn)經(jīng)營人員、化妝品生產(chǎn)人員、公共場所直接為顧客服務(wù)人員。凡患有痢疾、傷寒、病毒性肝炎等消化道傳染病(不包括病原攜帶者); 活動性肺結(jié)核,化膿性或者滲出性皮膚病以及其他有礙食品衛(wèi)生、公共衛(wèi)生的疾病的,治愈前不得從事接觸直接人口食品或直接為顧客服務(wù)的工作; 對從事食品生產(chǎn)經(jīng)營的人員、生活飲用水的供、管水人員、化妝品生產(chǎn)企業(yè)生產(chǎn)人員;旅店、咖啡館、酒吧、茶座、公共浴室、理發(fā)店、美容店、游泳場直接為顧客服務(wù)的人員每年體檢一次。 其他場所的直接為顧客服務(wù)的人員每兩年體檢一次。 二、主要檢查項目:病毒性肝炎、痢疾、傷寒、活動性肺結(jié)核、皮膚病、內(nèi)外科常規(guī)、X光胸透、糞便細菌學培養(yǎng)(某些地區(qū)無此項)等。 三、體檢和辦證流程:統(tǒng)一使用衛(wèi)生部制定的《中華人民共和國預(yù)防性健康檢查用表》,按照衛(wèi)生監(jiān)督機構(gòu)確定的人員到健康體檢單位進行預(yù)防性健康檢查。

律師普法更多>>
  • 曠工一天,一天都沒上班,算不算算自動離職
    曠工一天,一天都沒上班,算不算算自動離職

    不一定??从萌藛挝辉趺礇Q定,是否按照合同進行,如果用人單位按照合同約定要求當時人賠償違約金,那當事人還得支付違約金。曠工屬于嚴重違反用人單位規(guī)章制度的情況,用人單位可以依法予以辭退,解除勞動合同。

    2020.02.05 277
  • 健康證過一個月的能拿到嗎
    健康證過一個月的能拿到嗎

    能取到,辦完健康證需要審核的時間,審核時間下來了可以隨時去取,但是時間不宜超過來兩個月。

    2020.08.07 1,666
  • 曠工自動離職能拿到工資嗎?
    曠工自動離職能拿到工資嗎?

    曠工自動離職,對于勞動者已經(jīng)提供的勞動,應(yīng)當支付工資。勞動者沒有提前30天提出離職,用人單位也不存在《勞動合同法》38條的情況,未直接提交辭職信就走人,這個時候就是勞動者違法。用人單位應(yīng)該全額支付勞動者工資,但是該勞動者給用人單位造成的直接

    2020.04.12 220
專業(yè)問答更多>>
  • 公司簽了一個月合同說我在試用期, 第二個月自動離職, 有工資拿到嗎

    公司試用期給勞動者簽了一個合同說試用期期間自動離職沒有工資,這樣的約定是違法的,違法的條款是不具備法律效力的。按現(xiàn)行規(guī)定,如果勞動者試用期自動離職,給用人單位造成經(jīng)濟損失的,用人單位可以要求賠償?shù)?,?/p>

    2022-03-18 15,340
  • 健康證還沒到期還能辦嗎?

    健康證沒有到期,可以補辦,健康證是體檢證明,證明辦理人員在某年某月進行體檢,達到健康水平。它主要涉及五個行業(yè)六種疾病,在很大程度上保護了從業(yè)人員和服務(wù)對象的健康。

    2021-10-24 15,340
  • 在公司做了十年,現(xiàn)在說我自離,請問有沒有工資拿到

    勞動者自離的,是有工資的,如果用人單位拒絕支付其工資的,勞動者可以向當?shù)氐膭趧颖O(jiān)察部門進行投訴舉報或者申請勞動仲裁。如果用人單位有證據(jù)證明因為勞動者的離職給用人單位造成一定損失的,用人單位是可以要求勞

    2022-04-08 15,340
  • 曠工,3天就自動離職可以拿到本月工資嗎

    自動離職有工資。但勞動者給用人單位造成的直接經(jīng)濟損失和招聘費用,用人單位可以要求勞動者承擔。經(jīng)濟損失的賠償可以從勞動者本人的工資中扣除,但每月扣除的部分不得超過勞動者當月工資的20%。

    2021-11-04 15,340
法律短視頻更多>>
  • 上海健康證辦理 01:09
    上海健康證辦理

    上海健康證辦理如下: 1、辦證大廳:交費、領(lǐng)取體檢表; 2、用正楷字在體檢表的上下兩聯(lián)填寫姓名、性別、年齡、工程; 3、體檢室:照相、體檢; 4、X光室:胸透; 5、計劃免疫科:打麻疹疫苗; 6、抽血窗口:抽血化驗; 7、辦證大廳取證:體檢

    5,444 2022.04.18
  • 健康證到期怎么去換證 01:08
    健康證到期怎么去換證

    健康證到期不可以換證,只能重新辦。從業(yè)人員在上崗前或上崗期間,每年必須進行一次健康體檢,體檢時需要帶一寸照片2張。體檢合格并接受衛(wèi)生知識培訓(xùn)合格后方可領(lǐng)取《健康證》,體檢不合格者,需憑復(fù)檢通知單和本人身份證進行復(fù)檢。辦證地點為各地區(qū)疾病預(yù)防

    5,173 2022.04.17
  • 深圳健康證辦理 01:08
    深圳健康證辦理

    深圳健康證辦理流程如下: 1、辦證大廳:交費、領(lǐng)取體檢表; 2、用正楷字在體檢表的上下兩聯(lián)填寫姓名、性別、年齡、工程; 3、體檢室:照相、體檢; 4、X光室:胸透; 5、計劃免疫科:打麻疹疫苗; 6、抽血窗口:抽血化驗; 7、辦證大廳取證:

    5,259 2022.04.18
勞動糾紛不同階段法律問題導(dǎo)航
有問題
就會有解決辦法
在線咨詢

離婚、工傷、刑事、債務(wù)... 最快3分鐘內(nèi)有答案

法師兄法務(wù)
您好,請問有什么可以幫助到您的?