終止勞動合同退休證明怎么寫
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以下的內(nèi)容只是退休終止勞動合同證明書的內(nèi)容,根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》規(guī)定第三十六條用人單位與勞動者協(xié)商一致,可以解除勞動合同。第三十七條勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動合同。勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位,可以解除勞動合同。第三十八條用人單位有下列情形之一的,勞動者可以解除勞動合同: (一)未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的; (二)未及時足額支付勞動報酬的; (三)未依法為勞動者繳納社會保險費的; (四)用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害勞動者權(quán)益的; (五)因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動合同無效的; (六)法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動者勞動的,或者用人單位違章指揮、強令冒險作業(yè)危及勞動者人身安全的,勞動者可以立即解除勞動合同,不需事先告知用人單位。第五十條用人單位應(yīng)當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明,并在十五日內(nèi)為勞動者辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。勞動者應(yīng)當按照雙方約定,辦理工作交接。用人單位依照本法有關(guān)規(guī)定應(yīng)當向勞動者支付經(jīng)濟補償的,在辦結(jié)工作交接時支付。用人單位對已經(jīng)解除或者終止的勞動合同的文本,至少保存二年備查。
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勞動合同終止證明基本格式如下:1.該證明書,須要有名稱、正文、落款等部分組成。名稱可以直接用解除或終止勞動合同證明書,或其他名稱,但應(yīng)當能直觀的表現(xiàn)出證明的目的或內(nèi)容。3.正文基本上可以包括;勞動者基本信息(姓名、身份證號)、入眠時間、勞動合同簽訂信息(合同編號、合同期限)、勞動者職務(wù)、解除或終止勞動合同事由、解除或終止的時間以及雙方勞資情況。4.落款即用人單位和勞動者簽章,以及出具日期。5.為了便于管理以及風(fēng)險控制,每份證明應(yīng)當留有存根。
要求單位開具解除勞動合同證明書時的注意事項: 第一、會涉及到領(lǐng)取失業(yè)救濟金的問題,所以解除合同證明書一定要標明是對合同終止或者公司提出解除。 第二、根據(jù)《勞動合同法》第50條第二款規(guī)定,勞動者應(yīng)當按照雙方約定,辦理工作交接。用人單位依照本法有關(guān)規(guī)定應(yīng)當向勞動者支付經(jīng)濟補償?shù)?,在辦結(jié)工作交接時支付。 第三、在此過程中,公司有勞動違法行為,可直接向公司的工商注冊地的勞動監(jiān)察部門投訴處理或勞動仲裁委申請仲裁解決。
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終止(解除)勞動合同證明書怎么寫
終止(解除)勞動合同的證明書應(yīng)當寫明勞動者的姓名、性別、年齡等基本信息;勞動者與單位解除或者終止合同的時間;該情況屬實的說明;以及單位的蓋章和日期等內(nèi)容。
2020.04.10 275 -
終止解除勞動合同證明書怎么寫
終止解除勞動合同證明書: 編號:單位于____年____月____日與____身份證號:____在本單位工作崗位為____,訂立的合同編號為____,合同期限為____的勞動合同,茲根據(jù)《勞動法》及《勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,按下列
2022.01.24 423 -
終止勞動合同證明
解除勞動合同證明的內(nèi)容應(yīng)當包含以下內(nèi)容: 1、用人單位與勞動者的基本信息; 2、勞動者在用人單位工作的時間、部門和工資等; 3、用人單位解除勞動合同的原因; 4、工會的意見; 5、何時向勞動管理部門報告; 6、支付的經(jīng)濟補償金的數(shù)額; 7、
2020.11.01 428
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退休證明寫明可否終止勞動合同?
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2022-04-16 15,340 -
退休單位終止勞動合同的證明怎么寫
我來為您解答下用人單位終止勞動合同適用退休人員的證明書效力如何這個問題職工滿法定退休年齡,公司和勞動者是“終止”,不是“解除”,勞動者達到法定退休年齡的,勞動合同終止。《中華人民共和國勞動法》第二十三
2022-04-18 15,340 -
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租房終止合同怎么寫租房終止合同,應(yīng)當包含以下內(nèi)容:1、合同的雙方當事人,具體就是指房東和租客的姓名或者名稱。同時,還要附上雙方的真實信息,例如雙方的身份證號碼;2、所涉及的房屋的地址以及相關(guān)情況。為了防止糾紛的產(chǎn)生,應(yīng)當如實闡述房屋在交付的時候,以及接收的時
1,634 2022.04.15 -
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3,600 2022.04.18