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企業(yè)改變勞動關(guān)系單位有哪些調(diào)整

2023-07-08 21:22

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1、以內(nèi)部溝通調(diào)解為主,盡可能在公司內(nèi)部解決。在公司內(nèi)部確實不能達成一致,即使到了仲裁部門也是本著先調(diào)解、后仲裁、最后再裁決的原則,盡量不擴大影響面。 2、強化法制意識,遵紀守法。法律法規(guī)的頒布實施,是國家走向法治、社會不斷進步的具體體現(xiàn),企業(yè)首先要遵守國家的法律法規(guī),依法行事,同時也要充分的運用法律來維護自身的合法權(quán)益。 3、不斷改善勞動關(guān)系。隨著企業(yè)的不斷發(fā)展,要與時俱進,適時改善勞動關(guān)系。 4、加強人力資源的約束管理。

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