工資稅額的計算公式
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稅后工資計算公式：稅后工資是稅前工資扣減社保個人繳納部分、公積金個人繳納部分以及個人所得稅后的實際到手工資。對于大多數(shù)人的工資范圍來說，社保個人繳納部分占稅前工資的11%(養(yǎng)老保險8%、醫(yī)療保險2%、失業(yè)保險1%)，住房公積金繳納比例(個人與單位相同)則根據(jù)所在地區(qū)不同，從5%-12%不等，有些單位可能還會有補充公積金。社保的單位繳納部分約占稅前工資的30%左右。社保及公積金個人繳納部分是稅前列支(扣除的)的。
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發(fā)票稅額計算公式增值稅專用發(fā)票的稅額計算公式：按商品不含稅銷售額*稅率；銷售方為一般納稅人：不含稅價=發(fā)票總額/1.17；稅額=不含稅價*17%；銷售方為小規(guī)模納稅人：不含稅價=發(fā)票總額/1.03；稅額=不含稅價*3%。
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工資所得稅計算公式是怎么計算的工資稅的計算公式為：應納稅額＝工資薪金收入－五險一金－扣除數(shù)乘以適用稅率－快速扣除數(shù)。免稅額為5000，超額累進稅率的計算方法如下：納稅＝月應納稅所得額＊稅率－快速扣除。實際工資＝應付工資－四金－納稅。月應納稅所得額＝應付工資－四金－500
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工資稅點怎么計算公式1、應交所得稅=應稅所得乘以適用稅率-速算扣除數(shù)應稅所得額。 2、應納稅所得額=月度收入-5000元（起征點）-專項扣除（三險一金等）-專項附加扣除-依法確定的其他扣除。 3、工資、薪金所得，適用7級超額累進稅率，按月應納稅所得額計算征稅。
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職工月平均工資=職工年度工資總額/月平均職工人數(shù)/12職工個人月平均工資=該職工年度收入總額/12按照國家統(tǒng)計局的統(tǒng)計標準，工資總額是指這些單位在一定時期內(nèi)直接支付給本單位全部職工的勞動報酬總額，包括
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2022-11-08 15,340
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資產(chǎn)負債率計算公式是什么資產(chǎn)負債率計算公式為：資產(chǎn)負債率=負債總額除資產(chǎn)總額乘100%；其中，負債總額是指公司承擔的各項負債的總和，包括流動負債和長期負債；資產(chǎn)總額是指公司擁有的各項資產(chǎn)的總和，包括流動資產(chǎn)和長期資產(chǎn)。資產(chǎn)負債率是企業(yè)期末負債總額除以資產(chǎn)總額的百分
6,441 2022.05.18 -
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員工請病假工資怎么計算員工請病假工資的計算如下： 1、連續(xù)工齡不滿10年的，按本人工資的70%發(fā)給； 2、連續(xù)工齡滿10年不滿20年的，按本人工資的80%發(fā)給； 3、連續(xù)工齡滿20年不滿30年的，按本人工資的90%發(fā)給； 4、連續(xù)工齡滿30年及其以上的，按本人工
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工資計算方法有哪幾種工資應該按照如下方法來計算： 1、勞動者的工資總額是其基本工資加上獎金、津貼和補貼、和其他的工資收入； 2、日工資=月工資收入除月計薪天數(shù)；小時工資=月工資收入除（月計薪天數(shù)乘8小時）。 工資總額是指各單位在一定時期內(nèi)直接支付給本單位全部職
5,305 2022.05.21
