求問(wèn)流產(chǎn)假有多少天
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女職工懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假；懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假。《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第七條女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；難產(chǎn)的，應(yīng)增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個(gè)嬰兒，可增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假；懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假。
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女職工懷孕4個(gè)月內(nèi)流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假。懷孕4個(gè)月后流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假。女職工懷孕期間如有流產(chǎn)，應(yīng)按其所在單位給予產(chǎn)假證明。凡符合有關(guān)產(chǎn)假的法律法規(guī)，女職工應(yīng)享受自己的工資待遇。同時(shí)，任何單位不得以產(chǎn)假為由辭退女職工或者單方面解除勞動(dòng)合同。
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請(qǐng)問(wèn)產(chǎn)假多少天?生育可享受98天產(chǎn)假，難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天。
2020.08.31 162 -
產(chǎn)假158天，請(qǐng)問(wèn)多少天新產(chǎn)假158天的計(jì)算是，女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假；懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假。
2020.10.23 2,821 -
流產(chǎn)假是多少天懷孕、流產(chǎn)（含人工流產(chǎn)）的女職工，憑醫(yī)務(wù)部門(mén)證明，按下列規(guī)定給予產(chǎn)假：3個(gè)月以下產(chǎn)假15天；3個(gè)月以上（含3個(gè)月）至4個(gè)月產(chǎn)假30天；4個(gè)月以上（含4個(gè)月）至7個(gè)月的42天；7個(gè)月以上（含7個(gè)月）的正常產(chǎn)假?！杜毠趧?dòng)保護(hù)規(guī)定》第八條第一
2022.04.12 1,235
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流產(chǎn)假有多少天
女職工懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假；懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假?！杜毠趧?dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第七條女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；難產(chǎn)的，應(yīng)增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的
2022-03-15 15,340 -
流產(chǎn)假多少天
女職工懷孕不到4個(gè)月流產(chǎn)的，休產(chǎn)假15天；懷孕4個(gè)月不到7個(gè)月流產(chǎn)的，休產(chǎn)假42天；懷孕7個(gè)月以上終止妊娠的，休產(chǎn)假98天，與政策產(chǎn)假一致。用人單位違反上述規(guī)定的，有關(guān)部門(mén)應(yīng)當(dāng)責(zé)令限期改正，并按照10
2021-11-26 15,340 -
流產(chǎn)多少天算產(chǎn)假
1、懷孕3個(gè)月以下，享受30天產(chǎn)假和生養(yǎng)補(bǔ)助。2、妊娠3個(gè)月以上，7個(gè)月以下，享受50天產(chǎn)假及生養(yǎng)補(bǔ)助。3、妊娠7個(gè)月以上，享受90天產(chǎn)假及生養(yǎng)補(bǔ)助。
2021-10-25 15,340 -
流產(chǎn)產(chǎn)假是多少天
《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》第八條第一款規(guī)定流產(chǎn)產(chǎn)假有多少天：“女職工懷孕流產(chǎn)的，其所在單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)醫(yī)務(wù)部門(mén)的證明，給予一定時(shí)間的產(chǎn)假?！?一般規(guī)定如下： 1、女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15
2022-03-31 15,340
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江蘇省產(chǎn)假多少天江蘇省的產(chǎn)假為128天，其中包括國(guó)家規(guī)定的98天產(chǎn)假。若是屬于難產(chǎn)情形的，女職工可以享受143天的產(chǎn)假；女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿
8,399 2022.04.17 -
01:10
產(chǎn)假多少天2020新規(guī)定根據(jù)我國(guó)《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》的規(guī)定，女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假；懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)
114,308 2021.03.24 -
01:06
產(chǎn)假多少天2021新規(guī)定男目前我國(guó)各個(gè)地方對(duì)于陪產(chǎn)假的具體天數(shù)的確定，一般會(huì)按照實(shí)際情況來(lái)制定。除了西藏和新疆外，已經(jīng)有29個(gè)省份修改了計(jì)生條例，明確了陪產(chǎn)假的期限。其中最短的陪產(chǎn)假是7天，最長(zhǎng)的陪產(chǎn)假是1個(gè)月，多數(shù)地區(qū)的陪產(chǎn)假是15天。目前陪產(chǎn)假最短的是天津和山東
1,590 2022.04.17
