勞動(dòng)工傷賠償用哪些資料
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1.首先要到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門(mén)申請(qǐng)工傷認(rèn)定，這是所有問(wèn)題的前提，不申請(qǐng)工傷認(rèn)定，就無(wú)法通過(guò)工傷獲得賠償，如果單位不申請(qǐng)的話，職工個(gè)人就必須在受傷之日起一年內(nèi)申請(qǐng)； 2.根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十八條之規(guī)定，提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)提交下列材料： （一）工傷認(rèn)定申請(qǐng)表； （二）與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系（包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系）證明材料； （三）醫(yī)療診斷證明或職業(yè)病診斷證明書(shū)（或職業(yè)病診斷鑒定書(shū)）。 工傷認(rèn)定申請(qǐng)表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因以及職工傷害程度等基本情況。 工傷認(rèn)定申請(qǐng)人提供材料不完整的，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)一次性書(shū)面告知工傷認(rèn)定申請(qǐng)人需要補(bǔ)正的全部材料。申請(qǐng)人按照書(shū)面告知要求補(bǔ)正材料后，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)受理。
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工傷賠償勞動(dòng)爭(zhēng)議案件申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁需要以下材料：勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)；申請(qǐng)人身份證明；有委托代理人的，當(dāng)面簽定并提交授權(quán)委托書(shū)，受委托代理人的身份證明；用人單位工商注冊(cè)信息資料；勞動(dòng)者與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系的證明資料；其他。
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工傷賠償需要哪些資料？申請(qǐng)工傷賠償，提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的應(yīng)當(dāng)提交下列材料： （一）工傷認(rèn)定申請(qǐng)表； （二）與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系（包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系）的證明材料； （三）醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(shū)（或者職業(yè)病診斷鑒定書(shū)）。
2020.12.06 225 -
工傷賠償需要哪些資料用人單位或者是勞動(dòng)者本人或者其近親屬要申請(qǐng)工傷認(rèn)定的，需要提交的材料包括以下幾項(xiàng)：1、申請(qǐng)表（一般會(huì)有固定的模板，按照模板填寫(xiě)即可）；2、勞動(dòng)關(guān)系存在的證明（例如：勞動(dòng)合同、上下班打卡證明等等）；3、工傷的診斷書(shū)或者職業(yè)病的診斷書(shū)。如果材料
2022.04.12 706 -
工傷賠償?shù)馁Y料有哪些？申請(qǐng)工傷事故賠償需要的資料：工傷認(rèn)定決定書(shū)；勞動(dòng)能力鑒定書(shū)；勞動(dòng)者身份證明；委托他人的，授權(quán)委托書(shū)和委托人身份證明；用人單位營(yíng)業(yè)執(zhí)照；勞動(dòng)者與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系的證明材料；其他。工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定應(yīng)當(dāng)簡(jiǎn)捷、方便。
2020.08.13 119
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工傷賠償資料，工傷賠償資料有哪些
工傷賠償應(yīng)根據(jù)工傷等級(jí)進(jìn)行。因此，工傷賠償?shù)臄?shù)據(jù)是《工傷認(rèn)定決定書(shū)》?！豆J(rèn)定決定書(shū)》應(yīng)當(dāng)載明以下事項(xiàng)：（一）用人單位全稱(chēng)；（二）員工姓名、性別、年齡、職業(yè)、身份證號(hào)碼；（三）受傷部位、事故時(shí)間和診
2021-11-08 15,340 -
申請(qǐng)工傷賠償?shù)膭趧?dòng)仲裁需要哪些資料？
《勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁調(diào)解法》 第二十八條 申請(qǐng)人申請(qǐng)仲裁應(yīng)當(dāng)提交書(shū)面仲裁申請(qǐng)，并按照被申請(qǐng)人人數(shù)提交副本。 仲裁申請(qǐng)書(shū)應(yīng)當(dāng)載明下列事項(xiàng)： （一）勞動(dòng)者的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位和住所，用人單位的名稱(chēng)
2022-08-01 15,340 -
勞動(dòng)工傷賠償要什么資料
1.首先要到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門(mén)申請(qǐng)工傷認(rèn)定，這是所有問(wèn)題的前提，不申請(qǐng)工傷認(rèn)定，就無(wú)法通過(guò)工傷獲得賠償，如果單位不申請(qǐng)的話，職工個(gè)人就必須在受傷之日起一年內(nèi)申請(qǐng)；2.根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十八條之規(guī)定，提出
2022-03-15 15,340 -
工傷賠償有哪些資料？
工傷賠償要根據(jù)工傷等級(jí)來(lái)進(jìn)行賠償，所以，工傷賠償?shù)馁Y料是《認(rèn)定工傷決定書(shū)》。 《認(rèn)定工傷決定書(shū)》應(yīng)當(dāng)載明下列事項(xiàng)： （一）用人單位全稱(chēng)； （二）職工的姓名、性別、年齡、職業(yè)、身份證號(hào)碼； （三）受傷害
2022-11-03 15,340
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工傷應(yīng)賠償哪些費(fèi)用工傷賠償中涉及到的賠償項(xiàng)目，主要有醫(yī)療費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、外地就醫(yī)交通費(fèi)食宿費(fèi)、康復(fù)治療費(fèi)、輔助器具費(fèi)、停工留薪期工資、生活護(hù)理費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金和一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金。一次性工
2,635 2022.04.17 -
00:55
工傷賠償有些什么費(fèi)用工傷要賠償一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。職工因工傷死亡的，還需要賠償喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金。經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)需要生活護(hù)理的，還需要從工傷保險(xiǎn)基金按月支付生活護(hù)理費(fèi)。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助
649 2022.04.25 -
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工傷九級(jí)有哪些賠償對(duì)于職工因工致殘、被鑒定為九級(jí)傷殘的情形，向其支付一次性傷殘補(bǔ)助金的標(biāo)準(zhǔn)為九個(gè)月的本人工資。若合同期滿、勞動(dòng)關(guān)系終止，或職工本人提出解除勞動(dòng)關(guān)系，則職工依法可以得到一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金。前者由用人單位進(jìn)行支付，后者由工
1,130 2022.06.22
