合同期未滿離職可以否提前繳納培訓(xùn)費(fèi)
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合同期未滿離職扣培訓(xùn)費(fèi)合理，只要不超過培訓(xùn)總額即可。用人單位為勞動者提供專項培訓(xùn)費(fèi)用，對其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，可以與該勞動者訂立協(xié)議，約定服務(wù)期。勞動者違反服務(wù)期約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金。違約金的數(shù)額不得超過用人單位提供的培訓(xùn)費(fèi)用。用人單位要求勞動者支付的違約金不得超過服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用。
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要辦離職手續(xù)。培訓(xùn)期一般屬于試用期，需要提前三天通知單位，并辦理好交接的工作就可以走了。若是在專項培訓(xùn)期限內(nèi)辭職的，與用人單位有簽訂了服務(wù)期協(xié)議，勞動者離職可能需支付違約金，也要辦理離職手續(xù)。
用人單位在試用期內(nèi)為勞動者的培訓(xùn)，如果只是正常的工作培訓(xùn)，則勞動者辭職不需要交培訓(xùn)費(fèi)。 如果單位為勞動者提供專項培訓(xùn)費(fèi)用，進(jìn)行專項技術(shù)培訓(xùn)的，并簽訂了服務(wù)期約定的，員工在服務(wù)期內(nèi)辭職，需要承擔(dān)違約金。
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員工提前離職是否賠償公司培訓(xùn)費(fèi)用人單位為滿足特殊崗位的需要而對特定勞動者進(jìn)行專業(yè)操作技能及專業(yè)知識培訓(xùn)，是符合現(xiàn)代企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展需要的必要舉措。只要用人單位為勞動者提供專項培訓(xùn)費(fèi)用，對其進(jìn)行專業(yè)技能培訓(xùn)，就可以約定服務(wù)期。根據(jù)勞動合同法的規(guī)定，勞動者違反服務(wù)期約定的，
2020.04.08 186 -
合同未滿可以提前辭職嗎正式員工辭職需要提前三十天通知用人單位，三十天期滿無論單位是否同意都可以解除勞動合同。試用期只需提前三天。如果與單位協(xié)商一致可以立即離職。
2020.05.24 161 -
員工提前離職要補(bǔ)償培訓(xùn)費(fèi)嗎員工提前離職，若屬于違反服務(wù)期約定或是競業(yè)限制條款的，應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金。除上述兩種情形外，用人單位不得與勞動者約定由勞動者承擔(dān)違約金。
2020.06.17 139
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合同期未滿離職，未交培訓(xùn)費(fèi)，合法嗎
合同期未滿離職扣培訓(xùn)費(fèi)合理，只要不超過培訓(xùn)總額即可。用人單位為勞動者提供專項培訓(xùn)費(fèi)用，對其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，可以與該勞動者訂立協(xié)議，約定服務(wù)期。勞動者違反服務(wù)期約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約
2022-04-06 15,340 -
合同期未滿離職扣培訓(xùn)費(fèi)合理嗎
合同期未滿離職扣培訓(xùn)費(fèi)合理，只要不超過培訓(xùn)總額即可。用人單位為勞動者提供專項培訓(xùn)費(fèi)用，對其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，可以與該勞動者訂立協(xié)議，約定服務(wù)期。勞動者違反服務(wù)期約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約
2022-03-20 15,340 -
合同期未滿離職扣培訓(xùn)費(fèi)合理嗎！
合同期未滿離職扣培訓(xùn)費(fèi)合理，只要不超過培訓(xùn)總額即可。用人單位為勞動者提供專項培訓(xùn)費(fèi)用，對其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，可以與該勞動者訂立協(xié)議，約定服務(wù)期。勞動者違反服務(wù)期約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約
2022-04-01 15,340 -
合同期未滿離職扣培訓(xùn)費(fèi)合理嗎？
合同期未滿離職扣培訓(xùn)費(fèi)合理，只要不超過培訓(xùn)總額即可。用人單位為勞動者提供專項培訓(xùn)費(fèi)用，對其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，可以與該勞動者訂立協(xié)議，約定服務(wù)期。勞動者違反服務(wù)期約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約
2022-04-01 15,340
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未到期借款可以提前起訴嗎未到期借款，一般不可以提前起訴，這是因為根據(jù)《中華人民共和國民法典》的相關(guān)規(guī)定可知，借款人負(fù)有到期償還借款本金及利息的義務(wù)，如果借款人未按照約定償還借款本金及利息的，貸款人有權(quán)向法院起訴以實現(xiàn)自己的債權(quán)。因此，一般情況下如果借款沒到期的，貸
2,875 2022.04.17 -
01:07
合同期滿可以領(lǐng)失業(yè)金嗎?合同期滿后，同時符合其他條件的，可以領(lǐng)取失業(yè)金。法律明確規(guī)定，合同期滿后未和用人單位進(jìn)行續(xù)簽的，應(yīng)當(dāng)屬于非因本人意愿中斷就業(yè)。勞動者同時符合以下條件的，可以從失業(yè)保險基金中領(lǐng)取失業(yè)保險金： 1、失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險費(fèi)滿一年的
4,539 2022.05.11 -
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合同到期員工可以直接離職嗎勞動合同到期的，員工原則上可以直接離職，但現(xiàn)實中應(yīng)當(dāng)辦理好相關(guān)的離職手續(xù)。并且，用人單位也應(yīng)依法為勞動者辦理人事、社保、檔案等轉(zhuǎn)移手續(xù)，并開具相關(guān)證明。勞動合同期滿的，勞動合同終止。只有部分提前終止勞動合同的行為，才需要提前通知用人單位。因
2,777 2022.05.11
