四個手指斷了一節(jié)構(gòu)成工傷幾級
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應(yīng)該先與單位協(xié)商,并盡快到勞動部門處申請,最好還是找專業(yè)機構(gòu)鑒定,在評定傷殘等級后再落實賠償:工傷等級如何劃分一級器官缺失或功能完全喪失,其他器官不能代償,存在特殊醫(yī)療依賴,生活完全或大部分不能自理。二級官嚴(yán)重缺損或畸形,有嚴(yán)重功能障礙或并發(fā)癥,存在特殊醫(yī)療依賴,或生活大部分不能自理。三級器官嚴(yán)重缺損或畸形,有嚴(yán)重功能障礙或并發(fā)癥,存在特殊醫(yī)療依賴,或生活部分不能自理。四級器官嚴(yán)重缺損或畸形,有嚴(yán)重功能障礙或并發(fā)癥,存在特殊醫(yī)療依賴,生活可以自理者。五級器官大部缺損或明顯畸形,有較重功能障礙或并發(fā)癥,存在一般醫(yī)療依賴,生活能自理者。六級器官大部缺損或明顯畸形,有中等功能障礙或并發(fā)癥,存在一般醫(yī)療依賴,生活能自理者。七級器官大部分缺損或畸形,有輕度功能障礙或并發(fā)癥,存在一般醫(yī)療依賴,生活能自理者。八級器官部分缺損,形態(tài)異常,輕度功能障礙,有醫(yī)療依賴,生活能自理者。九級器官部分缺損,形態(tài)異常,輕度功能障礙,無醫(yī)療依賴,生活能自理者。十級器官部分缺損,形態(tài)異常,無功能障礙,無醫(yī)療依賴,生活能自理者。二、工傷認(rèn)定決定的內(nèi)容有(一)用人單位全稱;(二)職工的姓名、性別、年齡、職業(yè)、身份證號碼;(三)受傷部位、事故時間和診治時問或職業(yè)病名稱、傷害經(jīng)過和核實情況、醫(yī)療救治的基本情況和診斷結(jié)論;(四)認(rèn)定為工傷、視同工傷或認(rèn)定為不屬于工傷、不視同工傷的依據(jù);(五)認(rèn)定結(jié)論;(六)不服認(rèn)定決定申請行政復(fù)議的部門和期限;(七)作出認(rèn)定決定的時間。工傷認(rèn)定決定應(yīng)加蓋勞動保障行政部門工傷認(rèn)定專用印章。
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根據(jù)我國相關(guān)的法律規(guī)定,因工傷造成其他四指缺失,符合國家六級傷殘認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)中,除拇指外其余四指缺失或功能完全喪失的規(guī)定,應(yīng)評定為六級傷殘。職工因工致殘被認(rèn)定為六級傷殘的,享受下列待遇:工傷保險基金按傷殘等級一次性發(fā)放傷殘補助,補助金額為職工16個月的工資。
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四個手指斷了算幾級工傷職工工傷致右手除拇指外其余四手指缺失,應(yīng)評定為六級傷殘。根據(jù)《傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)》的規(guī)定,除拇指外其余四指缺失或功能完全喪失的,屬于六級傷殘的情形。
2020.12.01 449 -
四個手指斷了是幾級工傷如果是發(fā)生手指指骨骨折后,在經(jīng)過治療,病人骨折端愈合良好,手指關(guān)節(jié)功能正常,在評殘是,可評為10級;如果病人發(fā)生手指發(fā)生骨折后,同時合并神經(jīng)損傷,經(jīng)過正確治療后出現(xiàn)手指關(guān)節(jié)功能障礙、末梢感覺障礙、神經(jīng)營養(yǎng)障礙,可以定為9級傷殘;如果病人發(fā)生
2022.04.16 4,330 -
手指斷了一節(jié)算幾級工傷斷一節(jié)手指算幾級工傷要看斷的是哪根手指,是骨折還是離斷,若是食指斷掉一節(jié)算十級工傷。十級傷殘意味著日?;顒幽芰Α⒐ぷ骱蛯W(xué)習(xí)能力、社會交往能力等部分受限。
2020.04.16 488
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四個手指斷一節(jié)是幾級工傷
職工工傷致右手除拇指外其余四手指缺失,應(yīng)評定為六級傷殘。根據(jù)《傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)》的規(guī)定,除拇指外其余四指缺失或功能完全喪失的,屬于六級傷殘的情形。
2022-06-11 15,340 -
四個手指頭斷一節(jié)算幾級工傷
四個手指斷了應(yīng)評定為六級傷殘。根據(jù)《工傷保險條例》第三十六條規(guī)定,職工因工致殘被鑒定為六級傷殘的,享受以下待遇: (一)一次性傷殘補助金,標(biāo)準(zhǔn)為:五級傷殘為18個月的本人工資,六級傷殘為16個月的本人
2022-05-12 15,340 -
右手四個手指斷了一節(jié)算幾級傷殘
應(yīng)該先與單位協(xié)商,并盡快到勞動部門處申請,最好還是找專業(yè)機構(gòu)鑒定,在評定傷殘等級后再落實賠償:工傷等級如何劃分一級器官缺失或功能完全喪失,其他器官不能代償,存在特殊醫(yī)療依賴,生活完全或大部分不能自理。
2022-04-07 15,340 -
三個手指斷了一節(jié)算幾級工傷
定為幾級傷殘由勞動能力鑒定機構(gòu)鑒定。 不簽勞動合同賠雙倍的工資: 用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的,應(yīng)當(dāng)向勞動者每月支付二倍的工資?!豆kU條例》 第二十一條職工發(fā)
2022-04-13 15,340
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手指斷了一小節(jié)怎么賠手指斷了一小節(jié)怎么賠,具體要看斷的是哪根手指,是骨折還是離斷,離斷又是從什么地方斷,能否再植,以及再植后的功能性如何。一般情況下,除大拇指外,其他的很大可能是十級傷殘,具體的級別應(yīng)由勞動能力鑒定部門出具書面鑒定結(jié)論。職工因工致殘被鑒定為十級
2,057 2022.05.11 -
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大拇指筋斷了工傷賠償大拇指筋斷了是否有工傷賠償,要看是否達到工傷的傷殘等級。需要做傷殘等級鑒定,如果鑒定達不到最低等級的,沒有賠償。如果大拇指關(guān)節(jié)僵直于功能位的,那么可以達到九級傷殘。工傷九級的具體賠償金額,還是要按具體情況來定。如果職工在工作期間由于事故導(dǎo)致
2,186 2022.04.17 -
01:07
工傷斷指賠償標(biāo)準(zhǔn)九級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn),根據(jù)我國工傷保險條例的規(guī)定,賠償?shù)捻椖坑幸韵逻@些項目: 第1項是停工留薪期工資,這一項是由用人單位支付的。第2個是醫(yī)療費,醫(yī)療費的賠償要依據(jù)醫(yī)院的發(fā)票來進行賠償。第3個是一次性傷殘補助金,它的具體金額是員工的工資,員工的工
3,471 2022.04.17






