十級傷殘單位賠償怎么算
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一、工傷十級傷殘怎么賠償 七-十級傷殘賠償項目及數(shù)額 1、醫(yī)療費：憑單據(jù)據(jù)實結(jié)算。 2、誤工費(停工留薪期待遇)：職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由原單位按月支付。 停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴(yán)重或者特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認(rèn)，可以適當(dāng)延長，但延長不得超過12個月。 工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。 3、住院伙食補(bǔ)助費：由所在單位按照本單位因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的70%發(fā)給住院伙食補(bǔ)助費。 經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明，報經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的，所需交通、食宿費用由所在單位按照本單位職工因公出差標(biāo)準(zhǔn)報銷。
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職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇： (一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資; (二)勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。 一次性傷殘補(bǔ)助金，十級傷殘為7個月的本人工資，停工留薪期按原工資福利待遇發(fā)放。另外勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。
十級傷殘的賠償費用應(yīng)當(dāng)根據(jù)具體受傷情況以及治療費而定。法律規(guī)定侵害他人造成人身損害的，應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費、護(hù)理費、交通費、營養(yǎng)費、住院伙食補(bǔ)助費等為治療和康復(fù)支出的合理費用，以及因誤工減少的收入，還應(yīng)當(dāng)賠償輔助器具費和殘疾賠償金。
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工傷十級傷殘賠償怎么算?一次性傷殘補(bǔ)助金 十級傷殘=本人工資×7個月 勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。 工亡待遇標(biāo)準(zhǔn) 1、喪葬補(bǔ)助
2020.02.15 225 -
如果十級傷殘還在原單位工作怎么算賠償沒解除勞動合同只領(lǐng)得到一次性傷殘補(bǔ)助金;如果與用人單位解除勞動合同，才可以得到一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金。
2020.02.08 113 -
十級傷殘怎么計算賠償十級傷殘=本人工資×7個月。勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
2021.03.23 232
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十級傷殘單位怎樣賠償
（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資； （二）勞動、聘用合同期
2022-04-13 15,340 -
十級傷殘單位賠償嗎
、《工傷保險條例》第35條：“職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇： (一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級傷殘為12個月的本人工資，八級傷殘為10個月的本人工
2022-03-17 15,340 -
員工十級傷殘單位怎么賠償
員工十級傷殘，那么工傷保險在申請工傷待遇之后支付員工賠償，而單位支付部分是需要員工和單位解除勞動關(guān)系時支付。依據(jù)《工傷保險條例》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：（一）從工
2022-03-22 15,340 -
十級傷殘怎么賠償十級工傷單位能賠多少錢
工傷十級傷殘，用人單位需要在雙方解除勞動合同時，支付勞動者一次性就業(yè)補(bǔ)助金，在停工留薪期間需要按月支付勞動者原工資待遇，需要護(hù)理的在停工留薪期間，由用人單位支付護(hù)理費。根據(jù)《工傷保險條例》第三十三條職
2022-04-16 15,340
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工傷評殘十級怎么賠償工傷十級的賠償標(biāo)準(zhǔn)的法律依據(jù)是工傷保險條例以及各個省市的工傷保險條例實施辦法。根據(jù)相關(guān)的法律條文，十級工傷可以請求的賠償項目可能包括一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金以及誤工費等。而具體能獲得的賠償數(shù)額受到工作地點
1,204 2022.04.17 -
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十級傷殘該怎樣賠償一般來說，十級工傷可以獲得以下賠償：一次性傷殘補(bǔ)助金，首先是由社保支付，社保不足的由用人單位支付；一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，這個是由職工本人提出與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系時支付的；一次性工傷傷殘就業(yè)補(bǔ)助金；勞動者和用人單位在合作是一般是會簽
1,520 2022.04.17 -
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兩個十級傷殘怎么賠償兩個十級傷殘的賠償如下：兩個十級傷殘的殘疾賠償金一般是五十萬元左右，在一次事故中出現(xiàn)兩個十級傷殘，如果是工傷的話，那么是可以晉升為九級傷殘計算賠償?shù)?。如果是侵害事故按照特定的計算公式進(jìn)行計算。工傷九級傷殘可以領(lǐng)取社保支付的，一次性傷殘補(bǔ)助金
5,386 2022.04.17
