勞動法實習期是多久?
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1、勞動法沒有關(guān)于實習期的規(guī)定，實習期是指大學生在校期間，到用人單位實習的期限，利用業(yè)余時間勤工助學的學生，還不是勞動者，可以不簽訂勞動合同，不繳納社保； 2、勞動法只規(guī)定了試用期，最長不能超過六個月，勞動合同法對試用期進行了更精確的規(guī)定； 3、法律依據(jù)《關(guān)于貫徹執(zhí)行〈中華人民共和國勞動法〉若干問題的意見》 12．在校生利用業(yè)余時間勤工助學，不視為就業(yè)，未建立勞動關(guān)系，可以不簽訂勞動合同。 《勞動法》 第二十一條勞動合同可以約定試用期。試用期最長不得超過六個月。 《勞動合同法》 第十九條勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月；勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月；三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過六個月。 同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期。
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勞動法實習期實習期即試用期，用人單位與勞動者在簽訂勞動合同時，雙方可以約定試用期。試用期的期限從一個月到六個月不等。同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期。試用期包含在勞動合同期限內(nèi)。勞動合同僅約定試用期的，試用期不成立，該期限為勞動合同期限。
2020.06.28 455 -
實習期多久勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月；勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月；三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過六個月。
2020.06.16 1,068 -
新勞動法實習期沒貼實習標志扣多少分根據(jù)相關(guān)法規(guī)規(guī)定，實習期的駕駛員不按照規(guī)定懸掛實習標志交警發(fā)現(xiàn)一次不扣分，但可以處以200元的罰款。
2020.03.11 1,836
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勞動法實習期限多少天
1、勞動法沒有關(guān)于實習期的規(guī)定，實習期是指大學生在校期間，到用人單位實習的期限，利用業(yè)余時間勤工助學的學生，還不是勞動者，可以不簽訂勞動合同，不繳納社保； 2、勞動法只規(guī)定了試用期，最長不能超過六個月
2022-04-17 15,340 -
國家法定實習期是多久
試用期不得超過國家規(guī)定的半年，在此期間雙方可以隨時解除合同。試用期結(jié)束后，簽訂正式合同，解約必須按有關(guān)規(guī)定進行。實習期是用人單位自己規(guī)定的，合同上寫著就要執(zhí)行，沒有法律規(guī)定。
2021-11-01 15,340 -
勞動合同法見習期是多久
1、沒有見習期一說。2、按勞動合同法第十九條：勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月；勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月；三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用
2022-05-09 15,340 -
勞動法實習期規(guī)定
1、勞動法沒有關(guān)于實習期的規(guī)定，實習期是指大學生在校期間，到用人單位實習的期限，利用業(yè)余時間勤工助學的學生，還不是勞動者，可以不簽訂勞動合同，不繳納社保； 2、勞動法只規(guī)定了試用期，最長不能超過六個月
2022-04-14 15,340
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01:04
實習期上高速怎么處罰實習期內(nèi)駕駛機動車上高速的駕駛員，不能單獨，需要有人在副駕駛陪同，副駕駛陪同人員還須符合規(guī)定，要有持一樣或者更高準駕車型駕駛證三年以上，如果有違反規(guī)定，則會受到處罰200元。 我國法律規(guī)定，機動車駕駛?cè)说谝淮紊暾垯C動車駕駛證，和增加準駕車型
33,145 2022.04.15 -
01:19
實用新型專利保護期限是多久實用新型保護期限為十年。實用新型是專利保護的一種獨立的類型，是指對產(chǎn)品的形狀構(gòu)造，或者其結(jié)合所提出的具有適用性的新的技術(shù)方案。實用新型在創(chuàng)造性和技術(shù)水平相對于發(fā)明專利來說是比較低的，但是實用價值大。由于實用新型是專利的的一種類型，所以它具有
10,624 2022.04.15 -
01:23
駕照實習期上高速怎么處罰取得駕照后的一年內(nèi)，都是小型汽車駕駛?cè)说膶嵙暺凇Ｔ趯嵙暺趦?nèi)，如果沒有合格的乘車人員陪同，實習駕駛?cè)耸遣荒軉为毲巴咚俟否{駛小汽車的。根據(jù)我國機動車駕駛證申領(lǐng)和使用規(guī)定，在實習期內(nèi)違反高速公路通行規(guī)定的，實習駕駛?cè)诵枰邮芄矙C關(guān)交通運輸管
23,365 2022.04.17
