員工在工地工作受傷老板不管怎么辦
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1、工作原因受傷，屬于工傷； 2、向人力資源和社會保障局（原勞動局）申請工傷認定，公司需要在事故發(fā)生的一個月內申報，如果公司不申請，則工傷職工或者其近親屬在一年內提出認定申請。需提交材料：工傷認定申請表（勞動局的網站一般有下載）、與用人單位存在勞動關系的證明材料、醫(yī)療診斷證明等； 3、如果經過治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應當申請勞動能力鑒定，向設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請（一般設立在同級人力資源和社會保障局）； 4、各省的賠償標準是不一樣的。根據不同的傷殘等級，獲得的補償是不一樣的。主要的補償是：醫(yī)療費、一次性傷殘補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金、一次性工傷醫(yī)療補助金、停工留薪期工資、伙食補助費、護理費等。 5、如果你沒有勞動合同及其他證明存在勞動關系的證據，無法申請工傷認定，可以先申請勞動仲裁確認你與用人單位之間存在勞動關系。經過勞動仲裁確認存在勞動關系后，再申請工傷認定。 6、相關法律依據：《工傷保險條例》、《工傷認定辦法》《勞動爭議調解仲裁法》及你所在省的工傷保險條例
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根據法律規(guī)定，雇員在從事雇傭活動中遭受人身損害，雇主應當承擔賠償責任。否則，雇員可依法向人民法院起訴索要賠償；雇主拒不賠償的，受害人可申請強制執(zhí)行，人民法院有權根據不同情形扣押、凍結、劃撥、變價被執(zhí)行人的財產。被執(zhí)行人應當履行義務的范圍。
農民工在工地受傷老板不管可以向法院起訴。如果有涉及醫(yī)療費用的情況，那么法院會裁定先予執(zhí)行。如果沒有支付醫(yī)療費用，法院會進行強制執(zhí)行。向法院起訴的程序為原告起訴、法院受理、被告提交答辯狀、法庭調查、法庭辯論、法庭辯論終結和判決宣告。
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農民工在工地受傷老板不管怎么辦一、農民工可自受傷事故發(fā)生之日起在一年內向工地所在的人力資源和社會保障局申請認定工傷。同時需提供：工傷認定申請表，存在勞動關系證明，醫(yī)療診斷證明等材料。 二、農名工傷情穩(wěn)定后，若受傷嚴重構成傷殘的，可向市勞動能力鑒定委員會或者人力資源和社會
2020.04.21 170 -
在工地受傷了老板不管怎么辦及時向當地勞動保障行政部門申請工傷認定。工傷職工如果對勞動保障部門工傷認定結論不服（如不認定為工傷），還可以在收到工傷認定書60日內提起行政復議；對復議決定不服的，還可以在15日內向當地人民法院提起行政訴訟。
2020.12.23 262 -
農民工在工地受傷老板不管怎么辦？農民工在工地受傷老板不管可以向法院起訴。如果有涉及醫(yī)療費用的情況，那么法院會裁定先予執(zhí)行。如果沒有支付醫(yī)療費用，法院會進行強制執(zhí)行。向法院起訴的程序為： 1、原告起訴； 2、法院受理后將起訴書副本送達被告； 3、被告在十五日內提交答辯狀；
2020.08.06 193
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員工在工地受傷，老板不管怎么辦？
員工工傷應該享受工傷待遇即可，按照《社會保險法》規(guī)定項目獲得相應的賠償。公司并不需要額外進行賠償。如果員工不服是可以直接向法院起訴要求賠償的。依據《社會保險法》第三十八條因工傷發(fā)生的下列費用，按照國家
2022-03-26 15,340 -
在工地工作受傷了, 老板不管, 老板不管, 老板該怎么辦
首先，要看是勞動關系還是雇傭關系 其次，如果是勞動關系，就看是否符合工傷的規(guī)定，在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的視為工傷 工傷認定一般在工傷發(fā)生后30日內由有人單位提出，如果用人單位不
2022-05-07 15,340 -
員工在工地受傷老板不管怎么辦
1、從用工之日起就建立勞動關系，公司應當賠償。先確認勞動關系，再認定工傷，做勞動能力鑒定，享受相應的工傷待遇。 2、可以按照雇傭關系起訴該公司，訴求被告承擔醫(yī)療費、誤工費、護理費、住院伙食補助費、交通
2022-03-23 15,340 -
人在工地工作受傷老板不管怎么辦
你首先應去做工傷認定，并進行傷殘鑒定，確定工傷待遇。如果你的老板不具有用工資質，那么就認定你和工程承包或者分包單位存在工傷關系。如果就賠償協商不成，可以申請勞動爭議仲裁。即使不能認定工傷，也可以作為雇
2022-02-17 15,340
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工傷后老板不管怎么辦只要有事實上的勞動關系，無書面合同一樣可以要求雇主負責工傷及補償?？梢韵日易C明存在勞動關系的證據，先找勞動仲裁部門，如不行就去法院起訴，經濟困難可申請法律援助。用人單位應當自從業(yè)人員發(fā)生事故傷害或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內向用人單
2,229 2022.04.17 -
01:15
給老板打工受傷醫(yī)療,老板不交錢怎么辦?給老板打工受傷醫(yī)療，老板不交錢的處理辦法如下：可以收集證據向法院提出訴訟，要求雇主承擔賠償責任，并向法院申請先予支付醫(yī)療費。如果存在勞動關系，可申請工傷賠償，如果不是勞動關系，可自己向法院起訴。一般來說給私人老板打工，都不屬于勞動關系。根據
2,210 2022.05.11 -
01:17
工傷老板不賠錢怎么辦工傷老板不賠錢，那么員工可以通過以下程序來爭取賠償： 1、提出工傷認定申請。如果遇到單位拒絕承承認勞動關系，又沒有直接證明勞動關系的證據的，那么需要通過裁判先確認勞動關系； 2、拿到工傷認定結果后，向專業(yè)鑒定機構申請勞動能力鑒定； 3、申請
1,351 2022.06.15
