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臨時工沒有買社保公司會給員工買保險嗎?

2023-06-01 14:25

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2023-06-01回復(fù)

臨時工不用買社會保險,因為不是正式員工,企業(yè)是沒有義務(wù)買保險的了,不過企業(yè)應(yīng)當依法按時發(fā)放工資。但是這個時間是有限制的。請看規(guī)定:我國的《勞動法》、《勞動合同法》已明確規(guī)定。建立勞動關(guān)系必須簽訂勞動合同,員工自進用工單位起一個月內(nèi),用工方必需完成簽訂勞動合同工作手續(xù),并辦理各項社保上報,超過一個月用工單位仍未能與勞動者簽訂勞動合同的,視為非法用工,勞動者可以通過向勞動監(jiān)督部門申訴。還可以得到應(yīng)有的賠償,其賠償標準以你所發(fā)工資為標準。如已簽訂勞動合同單位仍未為你繳納社保的,你可以憑勞動合同向勞動監(jiān)察部門申訴,以保障自已的合法利益。

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孟金龍律師

北京市京師律師事務(wù)所

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張麗麗律師

北京市京師律師事務(wù)所

需要為臨時工買保險,沒有簽合同,但是臨時工為單位工作,因此已形成事實上的勞動關(guān)系,辭退時應(yīng)當依法支付經(jīng)濟補償金。按照工作一年支付一個月的規(guī)定,支付經(jīng)濟補償金;對此,法律上有明確的規(guī)定。

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