申領(lǐng)工傷保險(xiǎn)待遇怎么辦理流程？
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1.首先用人單位應(yīng)該在一個(gè)月內(nèi)向勞動(dòng)局提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。 2.如果單位不申請(qǐng)的話，自己寫份工傷認(rèn)定申請(qǐng)，向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局申請(qǐng)工傷認(rèn)定。提交的資料包括：工傷認(rèn)定申請(qǐng)表;與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系(包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系)的證明材料;醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書。 3.勞動(dòng)局做出工傷認(rèn)定決定 4.傷者去有資質(zhì)的醫(yī)院做傷殘鑒定(骨折的話最低也是10級(jí)傷殘) 4.把醫(yī)院的傷殘鑒定交給勞動(dòng)局和用人單位(最好自己復(fù)印一份保存)，勞動(dòng)局會(huì)發(fā)“工傷認(rèn)定通知書”給用人單位。 5.單位開始賠償，主要包括傷殘補(bǔ)助金、醫(yī)療費(fèi)。 6、每月20日-30日辦理工傷保險(xiǎn)手續(xù)。
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1、首先用人單位應(yīng)該在一個(gè)月內(nèi)向勞動(dòng)局提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。 2、如果單位不申請(qǐng)的話，自己寫份工傷認(rèn)定申請(qǐng)，向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局申請(qǐng)工傷認(rèn)定。提交的資料包括:工傷認(rèn)定申請(qǐng)表用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系(包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系)的證明材料斷證明或者職業(yè)病診斷證明書。 3、勞動(dòng)局做出工傷認(rèn)定決定。 4、傷者去有資質(zhì)的醫(yī)院做傷殘鑒定(骨折的話最低也是10級(jí)傷殘)。 5、把醫(yī)院的傷殘鑒定交給勞動(dòng)局和用人單位，勞動(dòng)局會(huì)發(fā)“工傷認(rèn)定通知書”給用人單位。 6、單位開始賠償，主要包括傷殘補(bǔ)助金、醫(yī)療費(fèi)。 7、每月20日-30日辦理工傷保險(xiǎn)手續(xù)。
申報(bào)流程是： 第一步、提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。 第二步、進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)。 第三步、申報(bào)工傷保險(xiǎn)待遇。 職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。
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申請(qǐng)工傷保險(xiǎn)待遇流程申報(bào)流程是： 第一步、提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。 第二步、進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)。 第三步、申報(bào)工傷保險(xiǎn)待遇。
2020.01.06 274 -
怎么申領(lǐng)工傷保險(xiǎn)待遇申領(lǐng)工傷保險(xiǎn)待遇的辦法：申請(qǐng)工傷認(rèn)定；申請(qǐng)鑒定勞動(dòng)能力；單位或者職工一方攜帶工傷認(rèn)定書、勞動(dòng)能力的鑒定結(jié)論、工傷職工的身份證復(fù)印件、醫(yī)療單據(jù)、費(fèi)用清單等證件和資料到當(dāng)?shù)厣绫＝?jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理。
2020.09.15 238 -
工傷保險(xiǎn)待遇辦理流程是什么員工因工傷亡的，用人單位應(yīng)當(dāng)?shù)阶罱墓ｋU(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)（區(qū)、縣社會(huì)保障中心）辦理工傷保險(xiǎn)待遇手續(xù)，并提供下列相應(yīng)材料： 1、填寫完整的工傷保險(xiǎn)待遇申請(qǐng)表。 2、工傷醫(yī)療費(fèi)用支付憑證。 3、工傷人員與承擔(dān)工傷責(zé)任的用人單位有勞動(dòng)關(guān)系的證明材料。
2022.04.17 259
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辦理工傷保險(xiǎn)待遇申領(lǐng)流程
1、首先用人單位應(yīng)該在一個(gè)月內(nèi)向勞動(dòng)局提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。 2、如果單位不申請(qǐng)的話,自己寫份工傷認(rèn)定申請(qǐng),向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局申請(qǐng)工傷認(rèn)定。提交的資料包括:工傷認(rèn)定申請(qǐng)表;與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系(包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)
2022-04-26 15,340 -
工傷保險(xiǎn)待遇申領(lǐng)流程
首先向所在地社保局申報(bào)工傷認(rèn)定，請(qǐng)?zhí)峁┤缦沦Y料：（一）工傷認(rèn)定申請(qǐng)表；（二）與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系（包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系）的證明材料；（三）醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書（或者職業(yè)病診斷鑒定書）。工傷認(rèn)
2022-02-13 15,340 -
工傷保險(xiǎn)待遇申領(lǐng)程序是怎樣的，工傷保險(xiǎn)待遇申領(lǐng)流程的
一、先申請(qǐng)工傷認(rèn)定。單位應(yīng)自事故傷害發(fā)生之日起3日內(nèi)報(bào)告，單位自30日內(nèi)，受傷害職工在事故傷害發(fā)生之日起1年內(nèi)，可以向單位所在地勞動(dòng)部門直接提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)填寫《工傷認(rèn)定申請(qǐng)表》，并
2022-04-23 15,340 -
工傷保險(xiǎn)待遇申領(lǐng)程序是什么，工傷保險(xiǎn)待遇申請(qǐng)流程
一、先申請(qǐng)工傷認(rèn)定。單位應(yīng)自事故傷害發(fā)生之日起3日內(nèi)報(bào)告，單位自30日內(nèi)，受傷害職工在事故傷害發(fā)生之日起1年內(nèi)，可以向單位所在地勞動(dòng)部門直接提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)填寫《工傷認(rèn)定申請(qǐng)表》，并
2022-04-23 15,340
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工傷保險(xiǎn)理賠流程是怎樣第一，用人單位應(yīng)當(dāng)從發(fā)生工傷事故的一個(gè)月內(nèi)向勞動(dòng)行政部門提交工傷認(rèn)定申請(qǐng)。第二，由辦理的社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)對(duì)工傷事故進(jìn)行鑒定，查明是否屬于工傷賠償?shù)姆秶畠?nèi)。第三，工傷鑒定是根據(jù)申請(qǐng)認(rèn)定的職工確定是工傷的基礎(chǔ)上，等待醫(yī)療完結(jié)或者醫(yī)療期滿后，由縣級(jí)
3,734 2022.04.15 -
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社?？ㄉ觐I(lǐng)流程社保卡申領(lǐng)流程如下： 符合申領(lǐng)條件的人員。可以通過電話向申領(lǐng)網(wǎng)點(diǎn)預(yù)約，或直接前往街道社會(huì)保障卡申領(lǐng)服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)，申請(qǐng)辦理社會(huì)保障卡。申領(lǐng)時(shí)需攜帶身份證、戶口簿、申領(lǐng)表，集體戶口市民需要攜帶戶籍所在地警署或派出所，開具的戶籍證明等相關(guān)資料。社會(huì)保
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辦理取保申請(qǐng)流程根據(jù)《最高人民法院、最高人民檢察院、公安部、國家安全部關(guān)于取保候?qū)徣舾蓡栴}的規(guī)定》的相關(guān)規(guī)定可知，取保候?qū)徯栌杀救嘶蛘呒覍?，也可以是所聘?qǐng)的律師對(duì)辦案機(jī)關(guān)提出取保候?qū)彽纳暾?qǐng)。辦案機(jī)關(guān)在收到取保候?qū)徤暾?qǐng)書后，應(yīng)在三天內(nèi)作出決定，人民法院則是在
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