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上下班途中受到車(chē)禍傷害能構(gòu)成工傷嗎

2023-06-21 18:51

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2023-06-21回復(fù)

依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的有關(guān)規(guī)定,在上下班途中,受到機(jī)動(dòng)車(chē)事故傷害的職工應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。條例規(guī)定,職工有六種情形之一,應(yīng)認(rèn)定為工傷:在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;患職業(yè)病的;因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。條例還規(guī)定,職工有下列情形之一的,視同工傷:在工作時(shí)間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的;在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的;職工原在軍隊(duì)服役,因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘,已取得革命傷殘軍人證,到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。職工和用工單位因工傷認(rèn)定發(fā)生爭(zhēng)議由用人單位承擔(dān)舉證責(zé)任。

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上下班途中出車(chē)禍算不算工傷要看車(chē)禍?zhǔn)遣皇莿趧?dòng)者主要責(zé)任造成的,是不是合理的上班時(shí)間,以及是不會(huì)合理的上班途中確定。如果是合理上班時(shí)間在上班途中發(fā)生的不是勞動(dòng)者本人主要責(zé)任造成的車(chē)禍就算工傷,反之則不算工傷。 所謂上班途中指下列情況: 1、在合理時(shí)間內(nèi)往返于工作地與住所地、經(jīng)常居住地、單位宿舍的合理路線(xiàn)的上下班途中; 2、在合理時(shí)間內(nèi)往返于工作地與配偶、父母、子女居住地的合理路線(xiàn)的上下班途中; 3、從事屬于日常工作生活所需要的活動(dòng),且在合理時(shí)間和合理路線(xiàn)的上下班途中; 4、在合理時(shí)間內(nèi)其他合理路線(xiàn)的上下班途中。 所謂合理時(shí)間的理解應(yīng)當(dāng)參考勞動(dòng)者住處和單位之間的距離、勞動(dòng)者使用的交通工具、交通狀況、天氣狀況、路況條件等因素來(lái)綜合認(rèn)定,不能局限于一個(gè)固定時(shí)間段。 是不是本人主要責(zé)任造成事故的,要根據(jù)交管部門(mén)出具的責(zé)任認(rèn)定書(shū)確定。

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在上下班途中,受到機(jī)動(dòng)車(chē)事故傷害的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。

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