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我在廠里是10月15號左右交了辭職報告,廠里的社保是不是就交到10月份,11和12月就不用交了

2018-12-26 06:14

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溫作團(tuán)律師

2018-12-26回復(fù)

很據(jù)法律規(guī)定,用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起30日內(nèi)為其職工申請辦理社會保險登記并申報繳納社會保險費(fèi)。如果公司未依法為勞動者繳納社會保險費(fèi)的,勞動者可以解除勞動合同。   公司不給交社保怎么辦?   首先依據(jù)《勞動合同法》的規(guī)定,用人單位自用工之日起即與勞動者建立勞動關(guān)系。用人單位應(yīng)當(dāng)建立職工名冊備查。   同時《勞動合同法》也規(guī)定,用人單位有下列情形之一的,勞動者可以解除勞動合同: (一)未按照勞動合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的; (二)未及時足額支付勞動報酬的; (三)未依法為勞動者繳納社會保險費(fèi)的; (四)用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害勞動者權(quán)益的; (五)因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動合同無效的; (六)法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。   其次,依據(jù)《社會保險費(fèi)申報繳納管理規(guī)定》,用人單位不辦理社會保險登記的,由社會保險行政部門責(zé)令限期改正;逾期不改正的,對用人單位處應(yīng)繳社會保險費(fèi)數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款,對其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處五百元以上三千元以下的罰款。   所以由此可知,如果公司不給交社保,勞動者可以結(jié)解除勞動合同,或者向所在地的社會保險行政部門投訴。

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孟金龍律師

北京市京師律師事務(wù)所

11月社保不是12月交,是11月交,繳費(fèi)單位必須按月向社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申報應(yīng)繳納的社會保險費(fèi)數(shù)額,經(jīng)社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定后,在規(guī)定的期限內(nèi)繳納社會保險費(fèi)。

孟金龍律師

北京市京師律師事務(wù)所

看情況,不同地方的社保繳納時間也是不大一樣的,地方的制度不一樣,有當(dāng)月交下月,有當(dāng)月交當(dāng)月,社保通常是月底進(jìn)行保險增減和申報,月初進(jìn)行繳費(fèi)。社保都是當(dāng)月月初繳納的,先由公司支付,之后再在員工工資中扣除個人繳納部分,具體可以去問公司人事部。

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