勞動(dòng)仲裁開(kāi)庭通知書(shū)怎么撤銷(xiāo)
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中院通知開(kāi)庭是進(jìn)行審議,是否撤銷(xiāo)要看通過(guò)審議是否符合撤銷(xiāo)條件。根據(jù)《仲裁法》第58條規(guī)定,當(dāng)事人向中級(jí)人民法院申請(qǐng)撤銷(xiāo)仲裁裁決書(shū),中級(jí)人民法院通知當(dāng)事人開(kāi)庭,是對(duì)撤銷(xiāo)申請(qǐng)進(jìn)行審理,經(jīng)過(guò)審查,具有第58條規(guī)定的應(yīng)當(dāng)撤銷(xiāo)的情形之一的,人民法院應(yīng)當(dāng)裁定撤銷(xiāo);經(jīng)審查不符合撤銷(xiāo)條件的,裁定駁回撤銷(xiāo)申請(qǐng)?!吨俨梅ā返?8條當(dāng)事人提出證據(jù)證明裁決有下列情形之一的,可以向仲裁委員會(huì)所在地的中級(jí)人民法院申請(qǐng)撤銷(xiāo)裁決:(一)沒(méi)有仲裁協(xié)議的;(二)裁決的事項(xiàng)不屬于仲裁協(xié)議的范圍或者仲裁委員會(huì)無(wú)權(quán)仲裁的;(三)仲裁庭的組成或者仲裁的程序違反法定程序的;(四)仲裁裁決所依據(jù)的證據(jù)是偽造的;(五)對(duì)方當(dāng)事人隱瞞了足以影響公正裁決的證據(jù)的;(六)仲裁員在仲裁該案時(shí)有索賄,徇私舞弊,枉法裁決行為的。人民法院經(jīng)組成合議庭審查核實(shí)裁決有前款規(guī)定情形之一的,應(yīng)當(dāng)裁定撤銷(xiāo)。人民法院認(rèn)定該裁決違背社會(huì)公共利益的,應(yīng)當(dāng)裁定撤銷(xiāo)。
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通過(guò)勞動(dòng)仲裁,并且已經(jīng)拿到開(kāi)庭通知書(shū)。這是勞動(dòng)者跟公司同時(shí)拿到的,不可能只發(fā)給你單獨(dú)一方。而且已經(jīng)產(chǎn)生了法律效應(yīng)。如果公司方開(kāi)庭的時(shí)候不出面,會(huì)根據(jù)有關(guān)法律條款強(qiáng)制判處,而且不利于公司方。
拿到開(kāi)庭通知書(shū)后,按照仲裁委的要求,在舉證期限內(nèi)提交一式兩份的證據(jù)材料(提交復(fù)印件),原件自己保留(質(zhì)證時(shí)要出示原件),以備后用。
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勞動(dòng)仲裁仲裁開(kāi)庭通知書(shū)一般什么時(shí)間送達(dá)
勞動(dòng)仲裁開(kāi)庭五日前,應(yīng)該書(shū)面通知雙方當(dāng)事人開(kāi)庭的時(shí)間、地點(diǎn)。申請(qǐng)人收到書(shū)面通知,無(wú)正當(dāng)理由拒不到庭或者未經(jīng)仲裁庭同意中途退庭的,可以視為撤回仲裁申請(qǐng)。被申請(qǐng)人收到書(shū)面通知,無(wú)正當(dāng)理由拒不到庭或者未經(jīng)仲裁庭同意中途退庭的,可以缺席裁決。
2020.07.23 319 -
勞動(dòng)仲裁通知開(kāi)庭之后該怎么辦
根據(jù)現(xiàn)行規(guī)定,仲裁庭應(yīng)當(dāng)于開(kāi)庭的四日前,將開(kāi)庭時(shí)間、地點(diǎn)的書(shū)面通知送達(dá)當(dāng)事人。
2020.09.05 342 -
勞動(dòng)仲裁通知書(shū)怎么領(lǐng)?
勞動(dòng)仲裁要提交申請(qǐng)書(shū)及相關(guān)證據(jù),立案,排期,通知開(kāi)庭,開(kāi)庭,裁決。員工要保留好員工與公司有勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù),比如考勤記錄,工資條,工作證,社保紀(jì)錄等等一切能夠證明員工在這家公司工作過(guò)的證明材料。勞動(dòng)仲裁要提交申請(qǐng)書(shū)及相關(guān)證據(jù),立案,排期,通知
2020.01.14 489
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勞動(dòng)仲裁開(kāi)庭通知書(shū)能撤銷(xiāo)嗎
中院通知開(kāi)庭是進(jìn)行審議,是否撤銷(xiāo)要看通過(guò)審議是否符合撤銷(xiāo)條件。根據(jù)《仲裁法》第58條規(guī)定,當(dāng)事人向中級(jí)人民法院申請(qǐng)撤銷(xiāo)仲裁裁決書(shū),中級(jí)人民法院通知當(dāng)事人開(kāi)庭,是對(duì)撤銷(xiāo)申請(qǐng)進(jìn)行審理,經(jīng)過(guò)審查,具有第58
2022-04-20 15,340 -
勞動(dòng)仲裁開(kāi)庭通知撤銷(xiāo)嗎
中院通知開(kāi)庭是進(jìn)行審議,是否撤銷(xiāo)要看通過(guò)審議是否符合撤銷(xiāo)條件。根據(jù)《仲裁法》第58條規(guī)定,當(dāng)事人向中級(jí)人民法院申請(qǐng)撤銷(xiāo)仲裁裁決書(shū),中級(jí)人民法院通知當(dāng)事人開(kāi)庭,是對(duì)撤銷(xiāo)申請(qǐng)進(jìn)行審理,經(jīng)過(guò)審查,具有第58
2022-03-21 15,340 -
《勞動(dòng)仲裁開(kāi)庭通知書(shū)》
勞動(dòng)仲裁在開(kāi)庭前五日內(nèi)會(huì)以書(shū)面的形式通知當(dāng)事人雙方。如果有正當(dāng)理由可以申請(qǐng)延期,如果無(wú)正當(dāng)理由,未參加者視為缺席??梢匀毕脹Q。期間需要對(duì)雙方提供的證據(jù)進(jìn)行鑒定。也可以質(zhì)疑對(duì)方證據(jù)的真實(shí)性。整個(gè)過(guò)程都
2022-05-08 15,340 -
勞動(dòng)仲裁開(kāi)庭通知書(shū)
我不是姓馬,我姓路 根據(jù)法律規(guī)定仲裁庭裁決勞動(dòng)爭(zhēng)議案件,應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)受理仲裁申請(qǐng)之日起四十五日內(nèi)結(jié)束。案情復(fù)雜需要延期的,經(jīng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)主任批準(zhǔn),可以延期并書(shū)面通知當(dāng)事人,但是延長(zhǎng)期
2022-01-22 15,340
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01:08
勞動(dòng)仲裁撤銷(xiāo)怎么撤勞動(dòng)仲裁裁決可撤銷(xiāo)的,需要從收到仲裁裁決書(shū)那天起的三十天內(nèi),向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)所在地的中級(jí)人民法院申請(qǐng)撤銷(xiāo)裁決。出現(xiàn)以下情況的,那么可以撤銷(xiāo)仲裁裁決,具體情況如下: 1、違反法定程序的; 2、對(duì)方當(dāng)事人隱瞞了足以影響公正裁決的證據(jù)的; 3
2,510 2022.06.22 -
00:51
勞動(dòng)仲裁撤訴后可以再仲裁嗎勞動(dòng)仲裁撤訴后,可以再仲裁。撤訴分為已按撤訴處理和申訴人申請(qǐng)撤訴。只要符合受理?xiàng)l件,勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)需要再次立案審理。申請(qǐng)仲裁時(shí)效期間從撤訴那天重新開(kāi)始計(jì)算。提出仲裁要求的一方需要從勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生那天起的六十日內(nèi),向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出書(shū)
3,921 2022.05.11 -
01:01
勞動(dòng)仲裁可以撤訴嗎勞動(dòng)仲裁可以撤訴。如果當(dāng)事人自行和解,并且已經(jīng)達(dá)成了和解協(xié)議,那么勞動(dòng)仲裁可以撤訴。當(dāng)事人撤訴后,可以以同一訴訟請(qǐng)求再次起訴,人民法院應(yīng)該受理該案件。如果一方不履行和解協(xié)議的,那么另一方可以向調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解。申請(qǐng)書(shū)符合要求的,仲裁委員會(huì)從
3,001 2022.05.11