找了老板拖欠工資還沒簽合同
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工地老板拖欠工資，沒簽合同的，勞動者可以通過以下方式索要工資： 1.勞動者可以與用人單位協商，也可以請工會或者第三方共同與用人單位協商，達成和解協議。 2.當事人不愿協商、協商不成或者達成和解協議后不履行的，勞動者可以向調解組織申請調解； 3.不愿調解、調解不成或者達成調解協議后不履行的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，還可以向人民法院提起訴訟。法院判決后對方仍不支付的，勞動者可以向法院申請強制執(zhí)行。 沒有簽訂勞動合同的，勞動者可以通過提供以下證據證明雙方之間存在勞動關系： 1、應聘登記表、入職登記表、錄用通知書、面試通知短信等； 2、工作服、出入證、廠牌、工作證、技術認定證書、專業(yè)證書年檢記錄等能夠證明職務身份的證件； 3、工資單、工資收入證明、社會保險記錄單、企業(yè)年金單、住房公積金單或其他工資發(fā)放記錄等； 4、打卡記錄、考勤記錄、加班通知等； 5、其他勞動者的證言。
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拖欠的老板拖欠工資沒簽合同怎么辦如果公司拖欠工資還跑路的，可以尋求司法途徑獲得救助，可以向法院申請支付令，也可以向勞動仲裁部門申請勞動仲裁，維護自己的權益。對于勞動仲裁不執(zhí)行的，可以申請法院強制執(zhí)行，法院可以查封其名下財產用以支付判決被告應履行的欠款。
2020.03.19 215 -
沒簽合同老板拖欠工資怎么辦對于老板拖欠工資且沒簽合同的情形，其勞動者是可以先向勞動仲裁部門申請勞動仲裁的，或者是向人民法院提起民事訴訟。但是對于沒簽勞動合同的情形，是可以要求老板支付賠償金或者經濟補償的，其具體補償金額請以實際補償為準。
2020.07.18 238 -
老板拖欠工資沒簽合同怎么辦?老板拖欠工資又沒簽合同，先通過以下憑證證明存在事實勞動關系，然后通過向勞動行政部門舉報或者與老板協商等方法討要工資：勞動者填寫的用人單位招用記錄；工資支付憑證或記錄、繳納各項社會保險費的記錄；考勤記錄；其他。
2020.11.13 425
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簽了沒有合同，老板拖欠工資找誰
勞動者可以尋找與用人單位證據存在勞動關系的證明資料如：工作證或工作牌（最好蓋有公章）、工資卡交易記錄、工資條、有公司名稱的工裝、去地稅局打印并蓋章的個稅完稅證明、用人單位為勞動者辦理的暫住證、考勤記錄
2022-04-26 15,340 -
老板拖欠工資還沒有簽合同怎么辦
和公司協商，協商不成找工會，不行的話找勞動監(jiān)察部門解決，還不行找勞動仲裁委員會，再不行只有起訴了。 《勞動保障監(jiān)察條例》第二十六條用人單位有下列行為之一的，由勞動保障行政部門分別責令限期支付勞動者的工
2022-03-26 15,340 -
老板拖欠工資還沒有簽合同怎么辦？
用人單位未與勞動者簽訂勞動合同，并且不支付其工資的，勞動者可以尋找與用人單位之間存在勞動關系的證明資料如：工作證或工作牌(最好蓋有公章)、工資卡交易記錄、工資條、有公司名稱的工裝、去地稅局打印并蓋章的
2022-08-15 15,340 -
私人老板拖欠工資沒簽合同怎么辦，拖欠工資可以自己找老板解決
與單位協商不成的，請求勞動行政部門監(jiān)察。方式二、申請勞動仲裁（免費），提交能證明你在該單位就業(yè)的證據，比如工資條、工作證、人證、要證明你入職時間（主張工資時有用，沒有證據證明不能支持你的請求），主張的
2022-03-27 15,340
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老板拖欠工資怎么辦 沒簽合同的去哪里告老板拖欠工資，并且沒有簽合同的，可以去勞動仲裁委員會進行仲裁。勞動者應當向勞動仲裁委員會提交申請書，并且提供相應的證據，未簽訂勞動合同的，勞動者在提供證據時，可以通過打卡表或者其他文件進行證明，仲裁委員會受理申請后，應當按照相關規(guī)定對勞動糾
4,622 2022.04.17 -
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老板跑了拖欠工資怎么辦在確定投訴單位詳細地址和負責人信息。帶上身份證、工資欠條或者其他工作的證據，到當地勞動監(jiān)察大隊投訴。公司沒有依法支付工資，勞動監(jiān)察大隊會在5個工作日內決定是否立案，立案之日起60日內，調查情況屬實的，會在15個工作日內責令單位整改，限期支付
1,355 2022.05.11 -
00:52
老板拖欠工資怎么辦 找哪個部門老板拖欠工資的，員工可以通過協商、勞動保障部門及勞動監(jiān)察大隊投訴、勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁，還有起訴的方法解決。具體如下： 1、與公司協商，力爭取回應有報酬； 2、打勞動保障熱經12333投訴； 3、到當地勞動站、人力資源和社會保障局
1,604 2022.05.11
