不給發(fā)工傷鑒定是工傷十級怎么辦
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能不能按工傷賠償要看單位是否認(rèn)可，單位不認(rèn)同是工傷的，可申請工傷認(rèn)定，認(rèn)定為工傷就可按照工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)賠。 賠多少要根據(jù)勞動能力鑒定結(jié)果來確定，鑒定后達(dá)到等級的按照相應(yīng)等級的賠償標(biāo)準(zhǔn)計算。 公司給買社保了就由社保報銷醫(yī)療費、住院治療工傷的伙食補助費、安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具費用、護理費、一次性傷殘補助金、一次性工傷醫(yī)療補助金。 單位承擔(dān)：停工留薪期工資、停工留薪期護理費、一次性傷殘就業(yè)補助金。 公司沒有買社保的，那所有的賠償都由公司承擔(dān)。
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(1)企業(yè)應(yīng)從工傷發(fā)生之日或職業(yè)病確診之日起，15日內(nèi)向勞動和社會保障行政部門提出工傷報告。 (2)工傷職工或其親屬應(yīng)從工傷發(fā)生之日或職業(yè)病確診之日起，15日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧雍蜕鐣Ｕ闲姓块T提出工傷保險待遇申請;遇有特殊情況，申請時間可延長到30日。 (3)工傷職工本人或其家屬沒有可能提出工傷保險待遇申請的，可由本企業(yè)工會組織代表職工提出申請。 (4)職工工傷保險待遇申請須經(jīng)企業(yè)簽字后報送;如果企業(yè)不簽字，工傷職工或其家屬可以直接報送。
工傷十級傷殘鑒定流程如下：1、提出工傷認(rèn)定申請；2、填寫工傷認(rèn)定申請表；3、勞動和社會保障部門進(jìn)行審核認(rèn)定；4、作出工傷認(rèn)定決定；5、對工傷認(rèn)定決定不服的，提起復(fù)議或行政訴訟；6、申請勞動能力鑒定；7、工傷索賠。
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十級工傷鑒定我國的工傷保險條例對十級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)作出了規(guī)定。通常情況下，由于工傷致使十級傷殘的員工可以領(lǐng)取一次性傷殘補助金，賠償金額是七個月的員工本人工資。勞動、聘用合同期滿，或職工本人提出解除勞動、聘用合同的，工傷保險基金會支付一次性工傷醫(yī)療補助金，
2020.02.20 208 -
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工傷十級傷殘鑒定1、劃分依據(jù)：器官部分缺損，形態(tài)異常，無功能障礙，無醫(yī)療依賴或者存在一般醫(yī)療依賴，無護理依賴。 2、評定標(biāo)準(zhǔn)：1)符合中度毀容標(biāo)準(zhǔn)之一項者;2)面部有瘢痕，植皮，異物色素沉著或脫失>2 cm2;3)全身瘢痕面積4)外傷后受傷節(jié)段脊柱骨性關(guān)節(jié)
2020.09.24 311
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十級傷殘鑒定發(fā)工廠不給賠償怎么辦
按實際情況，對于因工受傷的情形，治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險基金支付。工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，由
2022-10-17 15,340 -
工傷鑒定工傷十級怎么辦？
一次性傷殘補助金：十級傷殘為6個月的本人工資（12個月的平均工資）。 要是你不在單位里面做了，那么還可以： ①一次性工傷醫(yī)療補助金：當(dāng)?shù)厝丝谄骄A(yù)期壽命減去你不在單位做的年齡，再乘以0。2。 ②傷殘就
2023-05-28 15,340 -
工傷鑒定十級不服怎么辦
可以申請再次鑒定。對設(shè)區(qū)的十級勞動能力鑒定委員會初次鑒定結(jié)論不服，可以在收到鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi)，向所在省、直轄市、自治區(qū)勞動能力鑒定委員會申請再次鑒定。省級勞動能力鑒定委員會鑒定結(jié)論是最終結(jié)論。《
2022-02-13 15,340 -
工傷鑒定不到十級怎么辦
1、較嚴(yán)重工傷但達(dá)不到10級傷殘，可以要求用人單位支付醫(yī)療費，誤工工資，交通費用等。 2、職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)就醫(yī)，情
2022-11-12 15,340
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工傷鑒定十級傷殘能賠多少錢工傷鑒定十級傷殘能賠多少錢，要根據(jù)協(xié)商結(jié)果來定。十級傷殘，一次性傷殘補助金為7個月本人工資。本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害，或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資百分之三百的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工
3,426 2022.04.17 -
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十級工傷怎么賠用人單位應(yīng)當(dāng)賠償十級工傷勞動者一次性傷殘補助金，標(biāo)準(zhǔn)為勞動者七個月的工資。因為十級工傷而用人單位要與勞動者解除勞動合同的，用人單位還應(yīng)當(dāng)支付勞動者一次性傷殘就業(yè)補助金。勞動者的十級工傷導(dǎo)致日后喪失勞動能力的，用人單位還應(yīng)支付殘疾賠償金。按照
675 2022.06.22 -
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工傷骨折怎么鑒定傷殘等級工傷骨折鑒定傷殘等級的程序如下：受傷職工收到工傷認(rèn)定書，待傷情穩(wěn)定后就可以申請勞動能力鑒定。 申請勞動能力鑒定應(yīng)當(dāng)填寫勞動能力鑒定申請表，并提交下列材料：《工傷認(rèn)定決定書》原件和復(fù)印件； 有效的診斷證明、按照醫(yī)療機構(gòu)病歷管理有關(guān)規(guī)定復(fù)印或者
4,148 2022.04.17
