如何進行公司重新簽訂合同？
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用人單位與員工協(xié)商一致就可以簽訂勞動合同，合同可以自己起草也可以委托他人起草也可以參考其他單位的，只要包括勞動合同的必備條款就可以了。
新成立的公司如果要與勞動者簽訂勞動合同的，一般要在用工之日起的一個月內(nèi)依法簽訂，并且應(yīng)當(dāng)注意以下事項：以書面形式簽訂；履行告知義務(wù)；出于雙方真實意思表示來簽約；對勞動者年齡、學(xué)歷、資格及工作經(jīng)歷等進行審查；其他。
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如何簽訂新公司勞動合同新成立公司的勞動合同定立可以委托律師根據(jù)公司實際情況擬定適合公司的勞動合同，再到勞動局進行備案處理。 勞動合同應(yīng)當(dāng)具備以下條款： (一)用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人 (二)勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件
2020.07.05 267 -
借款合同如何重新簽訂借款合同重新簽訂，如果內(nèi)容未作變更的，只要是由有相應(yīng)民事行為能力的人依法訂立的，則合同有效。如果重新訂立的合同變更了部分內(nèi)容的，則經(jīng)當(dāng)事人之間協(xié)商一致變更的，合同才是有效的。
2021.03.19 230 -
公司不與員工簽訂合同如何進行維權(quán)？公司不與員工簽訂勞動合同，發(fā)生勞動爭議時員工可以通過以下方式維權(quán)：與單位進行協(xié)商；協(xié)商不成的，向調(diào)解組織申請調(diào)解；調(diào)解不成向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，向人民法院提起訴訟。
2020.04.24 112
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進入公司后重新簽訂合同拒絕嗎
所有的勞動合同必須一式兩份且有勞動局的公證蓋章,這樣的才生效,如須修改時必須經(jīng)雙方一致同意以附頁的形式簽署再到勞動局公證蓋章才有效.也就是說只要一經(jīng)簽訂勞動合同,只要你不同意修改公司拿你沒一點辦法,如
2022-07-01 15,340 -
合同如何重新簽訂
合同重新簽訂的，可以視為對原合同的變更，雙方當(dāng)事人協(xié)商一致簽訂一個補充協(xié)議即可。如果變更的范圍比較大，此時雙方當(dāng)事人則可以協(xié)商解除原合同，就約定事項訂立一個新的合同，雙方當(dāng)事人意思表示真實一致即可。
2022-11-30 15,340 -
如何重新簽訂合同
合同重新簽訂的，可以視為對原合同的變更，雙方當(dāng)事人協(xié)商一致簽訂一個補充協(xié)議即可。如果變更的范圍比較大，此時雙方當(dāng)事人則可以協(xié)商解除原合同，就約定事項訂立一個新的合同，雙方當(dāng)事人意思表示真實一致即可。根
2022-07-03 15,340 -
新進公司如何簽勞動合同?
勞動合同應(yīng)當(dāng)具備以下條款： （一）用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人； （二）勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼； （三）勞動合同期限； （四）工作內(nèi)容和工作地點； （
2022-12-08 15,340
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01:09
公司未簽訂合同如何賠償公司未簽訂合同的賠償標(biāo)準(zhǔn)：用人單位自用工之日起超一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同，應(yīng)向勞動者每月支付雙倍工資；自用工日起一個月內(nèi)，經(jīng)用人單位書面通知后，勞動者不與用人單位訂立書面勞動合同，用人單位應(yīng)書面通知勞動者終止勞動關(guān)系，無需向
675 2022.04.25 -
01:01
公司沒有簽訂勞動合同如何賠償用人單位自用工之日起超過一個月、不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動者每月支付二倍的工資。但自用工之日起一個月內(nèi)，經(jīng)過用人單位書面通知之后，勞動者不與用人單位訂立書面勞動合同的，用人單位應(yīng)當(dāng)書面通知勞動者終止勞動關(guān)系，而不需要向
3,557 2022.04.17 -
01:43
長期合同重新簽訂可以拒簽嗎長期合同在法律中，正確表述是無固定期限的勞動合同。與有期限的勞動合同不同，無固定期限合同是指，勞動者和用人單位沒有約定終止時間的勞動合同。這并不意味，無固定期限勞動合同就是不能解除的，雖然這種合同沒有一個準(zhǔn)確的終止時間，但是當(dāng)出現(xiàn)法定情形或
1,872 2022.04.17
