辭退和辭退的區(qū)別在哪里
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首先，員工主動(dòng)離職和單位辭退是有很大區(qū)別的。 員工主動(dòng)離職可能有兩種情況：一種是因?yàn)閭€(gè)人原因辭職，另一種是被迫辭職。 個(gè)人原因辭職即勞動(dòng)合同法第三十七條規(guī)定的，勞動(dòng)者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同，單位是不需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的。
辭職和辭退是兩種不同的概念，有以下區(qū)別：行為主體不同，辭職是職工個(gè)人，辭退的主體是單位；政策不同，辭職的比辭退的多，辭職事由廣，辭退事由有限；辭職和辭退成立事由在性質(zhì)上不同。辭退是職工有違紀(jì)行為，而辭職的理由比較正當(dāng)。開除是犯錯(cuò)職工作出一種最嚴(yán)厲形式，辭退是單位解雇職工一種行為，是指用人單位由于某種原因與職工解除勞動(dòng)關(guān)系的一種強(qiáng)制措施。
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主動(dòng)辭職和辭退的區(qū)別被辭退和主動(dòng)辭職區(qū)別： 1、行為主體：辭退由用人單位解除勞動(dòng)合同；主動(dòng)辭職由勞動(dòng)者提出解除勞動(dòng)合同； 2、程序不同：過失性辭退用人單位可以單方面解除勞動(dòng)合同；主動(dòng)辭職勞動(dòng)者需要提前30天以書面形式通知用人單位，試用期內(nèi)提前三天。
2020.09.20 585 -
辭職和辭退有何區(qū)別辭職和辭退的區(qū)別： 1.辭職和辭退行為主體不同。 2.辭職和辭退和政策支持和政策約束不同。 3.辭職和辭退成立的事由在性質(zhì)上不同。 4.辭職和辭退的程序不同。 5.辭退和辭職涉及的經(jīng)濟(jì)償付不同。
2020.02.26 201 -
退役和退伍的區(qū)別在哪里?“退伍”和“退役”都是離開現(xiàn)役部隊(duì)轉(zhuǎn)到地方，但是二者還是有區(qū)別的。退伍的全稱是叫復(fù)員退伍，指中國人民解放軍或中國人民武裝警察部隊(duì)的義務(wù)兵退出現(xiàn)役，被稱為退伍。 退役的全稱是退出現(xiàn)役，士官和軍官服現(xiàn)役期滿后停止服役，可以直接從現(xiàn)役退役，軍官退
2020.06.15 2,096
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辭退和解雇的區(qū)別在哪里?
辭職、辭退、解雇三者的結(jié)果都是你離開公司，但意義有所不同！辭職是你主動(dòng)申請離開公司，沒有補(bǔ)償或賠償；辭退是公司終止勞動(dòng)合同要你離開公司，享有補(bǔ)償金或賠償金；解雇是公司內(nèi)部的一種行政處罰，在你有重大過錯(cuò)
2022-08-19 15,340 -
主動(dòng)辭職和被辭退的區(qū)別在哪里？
主動(dòng)辭職與被辭退的區(qū)別如下：一、兩者的定義不同： 1、即辭去職務(wù)，是勞動(dòng)者向用人單位提出解除勞動(dòng)合同或勞動(dòng)關(guān)系的行為。 2、辭退是指解除聘任的職務(wù)，不再聘用。二、兩者的行為主體不同：1、辭職的行為主體
2022-09-01 15,340 -
辭退和被解雇的區(qū)別在哪里？
下面為大家解答辭退和被解雇區(qū)別：辭職、辭退、解雇三者的結(jié)果都是你離開公司，但意義有所不同！辭職是你主動(dòng)申請離開公司，沒有補(bǔ)償或賠償；辭退是公司終止勞動(dòng)合同要你離開公司，享有補(bǔ)償金或賠償金；解雇是公司內(nèi)
2022-08-19 15,340 -
協(xié)商離職和辭退的區(qū)別在哪里？
協(xié)商解除勞動(dòng)合同和辭退的區(qū)別有如下幾點(diǎn)： 1、解除勞動(dòng)合同是履行合同的一種行為，通過解除勞動(dòng)合同終止勞動(dòng)關(guān)系，反映了勞動(dòng)者和單位雙方的意愿； 2、辭退職工則是用行政手段根據(jù)單位一方的意愿終止勞動(dòng)關(guān)系，
2022-08-07 15,340
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辭職和辭退有什么區(qū)別辭職和辭退，一般有以下的三個(gè)區(qū)別，具體如下： 1、概念不同：辭職即辭去職務(wù)，是勞動(dòng)者向用人單位提出解除勞動(dòng)合同或勞動(dòng)關(guān)系的行為。辭退是用人單位解雇職工的一種行為，是指用人單位由于某種原因與職工解除勞動(dòng)關(guān)系的一種強(qiáng)制措施； 2、行為主體不同：
8,907 2022.05.11 -
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辭退和辭職有什么區(qū)別員工主動(dòng)離職和單位辭退的區(qū)別如下：員工主動(dòng)離職可能有兩種情況：一種是因?yàn)閭€(gè)人原因辭職，另一種是被迫辭職。個(gè)人原因辭職的，勞動(dòng)者需要提前三十日以書面形式通知用人單位，不需要任何理由，也不要用人單位同意，但此時(shí)用人單位是不需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的。
3,107 2022.04.17 -
01:24
離職和辭職的區(qū)別離職和辭職的區(qū)別有： 辭職，指的是員工向用人單位提出解除勞動(dòng)合同或者解除勞動(dòng)關(guān)系的行為。辭職一般分為三種情況：1、如用人單位對員工有威脅、暴力等手段強(qiáng)迫員工勞動(dòng)、或不按勞動(dòng)合同約定支付工資等，員工可隨時(shí)向用人單位提出解除勞動(dòng)關(guān)系的要求；2、
75,219 2022.04.15
