非因工死亡賠償標準算什么
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非因工死亡死亡的賠償標準根據我國法律規(guī)定,參加基本養(yǎng)老保險的個人,因病或者非因工死亡的,其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金;在未達到法定退休年齡時因病或者非因工致殘完全喪失勞動能力的,可以領取病殘津貼。所需資金從基本養(yǎng)老保險基金中支付。
2020.07.23 702 -
北京職工死亡非因工死亡賠償標準怎么算其包括的費用有喪葬費,企業(yè)職工平均工資為2個月;一次性救濟,一名直系親屬的工資為6個月,兩名直系親屬的工資為9個月,三名以上直系親屬的工資為12個月。供養(yǎng)直系親屬補貼,企業(yè)職工因病死亡或者非因工死亡,符合領取生前親屬生活困難補助條件的,每人
2020.01.21 278 -
非因工死亡賠償標準2020根據我國法律規(guī)定,對于非工傷死亡的賠償標準,首先是死者的喪葬費,喪葬費的計算是根據該員工在公司中兩個月的平均工資來決定的,而其救濟金的計算則是根據死者的直系親屬數量決定的,一名親屬則救濟金為死者六個月的工資,兩名親屬則為死者九個月的工資,三
2021.03.29 3,838
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非因工死亡賠償標準職工非因工死亡賠償標準
本案職工非工傷死亡,用人單位應依職工因病或非因工死亡待遇支付賠償款: 1、《中華人民共和國勞動法》第73條:“勞動者死亡后,其遺屬依法享受遺屬津貼。 2、《關于調整企業(yè)職工因病或非因工死亡有關待遇標準
2022-05-05 15,340 -
非因工死亡非因工死亡賠償標準
應當算是非因工死亡,但根據深圳養(yǎng)老保險條例,也是有賠償的。1、喪葬補助金,親屬可以領取相當于職工三個月工資的的喪葬補助金;2、撫恤金,撫恤金以其死亡時本市上年度在崗職工月平均工資為基數,供養(yǎng)親屬為一人
2022-03-20 15,340 -
非因工死亡賠償標準怎么算
員工非因工死亡,根據中第十條規(guī)定如下: 1、職工(含離退休人員)因病或非因工負傷死亡,發(fā)給喪葬補助費,供養(yǎng)直系親屬一次性救濟金(或供養(yǎng)直系親屬生活補助費)、一次性撫恤金。 2、喪葬補助費的標準:3個月
2022-04-18 15,340 -
非因工死亡賠償標準怎么算?
對于非因公死亡的賠償,如果地方有規(guī)定的,按照當地法規(guī)政策執(zhí)行。在地方沒有相關規(guī)定的情況下,按1956年頒布的《中華人民共和國勞動保險條例》及其實施細則的規(guī)定執(zhí)行。按照其規(guī)定,非因工死亡待遇有: 1.喪
2022-03-25 15,340
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01:27
死亡賠償標準死亡事故賠償標準如下: 1、死亡賠償金,一般根據法院依據所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配的收入或者依據農村居民純收入的標準,一般以20年為單位進行計算;但如果是60周歲以上人員死亡的,隨其年齡每增加1年減少1年;75周歲以上的,統一按照5年
6,908 2021.04.25 -
01:18
工傷死亡最新賠償標準工傷死亡賠償是職工由于工傷死亡的,其直系親屬依據法律規(guī)定到工傷保險領取喪葬補助金,供養(yǎng)親屬撫恤金以及一次性工亡補助金。喪葬補助金為統計職工六個月所在單位地區(qū)的上一年度每月平均工資。供養(yǎng)親屬撫恤金為沒有勞動能力的直系親屬,將按照職工本人基本工
2,432 2022.04.17 -
01:06
工地因工死亡應該怎么賠償根據《工傷保險條例》的相關規(guī)定可知,員工在工地因工死亡,其近親屬可以領取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金,但是每項金額所參照的標準不同。具體來說,喪葬補助金為6個月的統籌地區(qū)上年度職工月平均工資。而供養(yǎng)親屬撫恤金,需要按照職工本
1,052 2022.04.17






