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非因工死亡賠償標準算什么

2022-11-04 20:53

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吉林省在線咨詢顧問團

2022-11-04回復

您到參考地人力資源和社會保障局咨詢當地標準相關法規(guī):《中華人民共和國勞動保險條例實施細則》 第六章關于死亡待遇的規(guī)定 第二十三條工人職員因病或非因工負傷死亡時、退職養(yǎng)老后死亡時或非因工殘廢完全喪失勞動力退職后死亡時,根據勞動保險條例第十四條乙款的規(guī)定,除由勞動保險基金項下付給本企業(yè)的平均工資2個月作為喪葬補助費外,并按下列規(guī)定由勞動保險基金項下一次付給供養(yǎng)直系親屬救濟費:其供養(yǎng)直系親屬1人者,為死者本人工資6個月;2人者,為死者本人工資9個月;3人或3人以上者,為死者本人工資12個月。

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孟金龍律師

北京市京師律師事務所

非因工死亡賠償標準如下:喪葬費,本企業(yè)職工平均工資兩個月;一次性救濟金,其供養(yǎng)直系親屬一人者,為死者本人工資六個月,兩人者,為死者本人工資九個月,三人或三人以上者,為死者本人工資十二個月;供養(yǎng)直系親屬生活困難補助。

章法律師

廣東律參律師事務所

企業(yè)職工非工死亡應享受以下待遇:喪葬費本企業(yè)職工平均工資2個月;一次性救濟金,其供養(yǎng)直系親屬1人者,為死者本人工資6個月;2人者,為死者本人工資9個月;3人或3人以上者,為死者本人工資12個月。

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