申請勞動仲裁不收費能要求精神賠償嗎
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勞動仲裁不收費且不能要求支付精神賠償。流程如下：根據(jù)《勞動爭議仲裁法》的規(guī)定提交書面的勞動仲裁申請書，并按照被申請人人數(shù)提交副本。申請書中應載明如下事項：（1）勞動者的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位和住所，用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人的姓名、職務；（2）仲裁請求和所根據(jù)的事實、理由；（3）證據(jù)和證據(jù)來源、證人姓名和住所。 如果單位并未與您簽訂過勞動合同，則先要證明勞動關系，您可以提交如下證明：1、工資卡、工資存折、單位蓋章確認的工資條或記錄、單位蓋章的職工花名冊；2、用人單位為勞動者繳納各項社會保險費的記錄；3、用人單位向勞動者發(fā)放的“工作證”、“服務證”等能夠證明身份的證件；4、勞動者填寫的用人單位招工招聘“登記表”、“報名表”等招用記錄；5、用人單位蓋章的考勤記錄；6、其他勞動者的證言等。你還可以要求單位支付從上班第二個月起到解除勞動關系時止最多11個月的雙倍工資。
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勞動仲裁不能申請精神損失費。勞動爭議案件不支持精神損害賠償，用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經(jīng)濟補償；勞動報酬低于當?shù)刈畹凸べY標準的，應當支付其差額部分；逾期不支付的，責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金： (一)未按照勞動合同的約定或者國家規(guī)定及時足額支付勞動者勞動報酬的； (二)低于當?shù)刈畹凸べY標準支付勞動者工資的； (三)安排加班不支付加班費的； (四)解除或者終止勞動合同，未依照本法規(guī)定向勞動者支付經(jīng)濟補償?shù)摹?/p>
勞動仲裁是不能申請精神損失費，雙方當事人就精神損害賠償?shù)南嚓P爭議只能向人民法院提起民事訴訟，由人民法院受理管轄。勞動爭議仲裁委員會對精神損害賠償是沒有管轄權(quán)。
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勞動仲裁能申請精神損失費嗎勞動仲裁是不能申請精神損失費的。勞動者與用人單位在工作中發(fā)生糾紛時，往往會選擇通過法律手段維權(quán)。一些勞動者在申請勞動仲裁時，認為用人單位的行為給勞動者帶來了精神損失，因此會在仲裁申請中申請精神損失費。由于勞動仲裁的主要法律規(guī)定是《勞動合同法
2022.04.16 1,778 -
勞動仲裁是否能申請精神損失費勞動仲裁是不能申請精神損失費的。 勞動者與用人單位在工作中發(fā)生糾紛時，往往會選擇通過法律手段維權(quán)。一些勞動者在申請勞動仲裁時，認為用人單位的行為給勞動者帶來了精神損失，因此會在仲裁申請中申請精神損失費。 發(fā)生勞動爭議，當事人不愿協(xié)商、協(xié)商不
2022.08.24 377 -
勞動仲裁是否能申請精神損失費勞動仲裁不能申請精神損失費。勞動爭議案件不支持精神損害賠償，用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經(jīng)濟補償；勞動報酬低于當?shù)刈畹凸べY標準的，應當支付其差額部分；逾期不支付的，責令用人單位按應付金額百分之五十
2022.11.07 275
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勞動仲裁不收費能要求支付精神賠償嗎，如何申請勞動仲裁
勞動仲裁不收費且不能要求支付精神賠償。流程如下：根據(jù)《勞動爭議仲裁法》的規(guī)定提交書面的勞動仲裁申請書，并按照被申請人人數(shù)提交副本。申請書中應載明如下事項：（1）勞動者的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位
2022-04-10 15,340 -
勞動仲裁不收費且能要求支付精神賠償嗎
勞動仲裁不收費且不能要求支付精神賠償。流程如下：根據(jù)《勞動爭議仲裁法》的規(guī)定提交書面的勞動仲裁申請書，并按照被申請人人數(shù)提交副本。申請書中應載明如下事項：（1）勞動者的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位
2022-04-03 15,340 -
勞動仲裁不收費，可以要求精神賠償嗎
勞動仲裁不收費且不能要求支付精神賠償。流程如下：根據(jù)《勞動爭議仲裁法》的規(guī)定提交書面的勞動仲裁申請書，并按照被申請人人數(shù)提交副本。申請書中應載明如下事項：（1）勞動者的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位
2022-05-08 15,340 -
勞動仲裁能申請精神損失賠償嗎？
勞動仲裁一般處理基于勞動關系發(fā)生的糾紛，而精神損害賠償只有在人格權(quán)受到非法侵害時才可以主張。一般而言，勞動仲裁不處理精神損害賠償問題，當事人如果認為存在人格權(quán)受到非法侵害的情況，可以另行起訴主張。根據(jù)
2022-06-06 15,340
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工傷賠償能要求精神損失賠償嗎工傷保險相關法律并沒有將精神賠償列入工傷保險待遇，由于工傷保險待遇與精神損害撫慰金的法律性質(zhì)和功能不同，對工傷事故損害賠償案件不能主張精神損害撫慰金，應按照《工傷保險條例》的相關規(guī)定享受相應的工傷保險待遇。精神損害賠償是指自然人因其人身權(quán)受
1,317 2022.04.17 -
00:53
異地申請勞動仲裁申請勞動仲裁一般是不能異地提起的。因為勞動爭議通常會讓勞動合同履行地，或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會進行管轄。申請勞動仲裁，要提交書面仲裁申請，并按照被申請人人數(shù)提交副本，勞動部門才會進行受理、審核，而且在發(fā)生勞動爭議時，必須要規(guī)定
2,686 2022.05.11 -
00:55
申請勞動仲裁多久才能拿到錢申請勞動仲裁一般不超過60天，可以拿到錢。勞動仲裁案件從立案到出裁決一般在45天內(nèi)，最長不超過60天。如果裁決勞動者勝訴，裁決書有履行內(nèi)容，公司逾期不起訴到法院的話，應當主動履行。如果公司在裁決生效的情況不主動履行，勞動者可以申請法院強制執(zhí)
5,532 2022.04.17
