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西安未簽勞動合同勞動仲裁要去哪兒

2023-05-08 21:29

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2023-05-08回復

步驟如下: 一、勞動者在維護權益時,去勞動仲裁進行申請,勞動仲裁受理的條件是,需要證明與公司存在勞動關系,如果有勞動合同,那么毫無疑問,仲裁委員會直接就受理。但是大部分的公司并未與勞動者簽訂勞動合同,針對未簽勞動合同的勞動者首先就需要先準備以下證據,來證明存在勞動關系。 蓋章的工資條、工資卡的銀行轉賬記錄 2.拖欠工資的書面證明(有會更好) 3.考勤記錄 4.同事的證人證言 5.勞動監(jiān)察部門投訴的記錄 6.社會保險繳費記錄 7.胸卡、門禁卡、工作證、工裝、工作卡等。

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章法律師

廣東律參律師事務所

沒有合同申請仲裁的話,可能給日后維權的舉證帶來不便,可以工作期間注意收集好證明勞動關系的證據申請勞動仲裁。

章法律師

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勞動者如果在未簽勞動合同的仲裁中輸了,不可以申訴。申訴一般是對已發(fā)生法律效力的判決或裁定不服才可以申訴。但是如果對未簽訂勞動合同仲裁的結果不滿意的,可以向法院起訴,這是法律賦予勞動者的法律救濟途徑。

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