工傷待遇該如何協(xié)商
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工傷待遇包括：⑴醫(yī)療費(fèi)，⑵住院伙食補(bǔ)助費(fèi)，⑶護(hù)理費(fèi)，⑷一次性傷殘補(bǔ)助金：勞動(dòng)者月工資×法定月份數(shù)（不同的傷殘等級(jí)月份數(shù)不等），⑸一次性醫(yī)療補(bǔ)助金：重慶職工平均月工資標(biāo)準(zhǔn)×法定月份數(shù)（不同的傷殘等級(jí)對(duì)應(yīng)不同的月份數(shù)），⑹一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金或傷殘津貼，⑺停工留薪期工資：治療時(shí)間（不同傷情時(shí)間不同）×勞動(dòng)者受傷前12個(gè)月平均工資，⑻后續(xù)治療費(fèi)，⑼殘疾輔助器具費(fèi)，⑽交通費(fèi)等。協(xié)商賠償不成，用人單位所在地或事故發(fā)生地申請(qǐng)勞動(dòng)爭議仲裁、訴訟。
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根據(jù)相關(guān)規(guī)定，職工因工作受到事故傷害或者職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，原工資福利待遇在停工留薪期變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個(gè)月。停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。
1、職工因工負(fù)傷或者患職業(yè)病，可以依法享受工傷醫(yī)療的待遇； 2、員工應(yīng)到簽訂工傷救治服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)； 3、符合工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，工傷治療費(fèi)用符合《工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄》、《工傷保險(xiǎn)藥品目錄》和《工傷保險(xiǎn)藥品目錄》的要求，由工傷保險(xiǎn)基金支付； 4、工傷費(fèi)用符合要求的，由工傷保險(xiǎn)基金支付。
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工傷如何確定待遇經(jīng)工傷認(rèn)定為工傷的，享受以下工傷保險(xiǎn)待遇：治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險(xiǎn)基金支付；在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付；其他。
2020.06.23 242 -
如何確定工傷待遇根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十條的規(guī)定，職工因工作受到事故傷害或者患有職業(yè)病的，享受工傷醫(yī)療待遇。 職工應(yīng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)，緊急情況下可先到最近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。 工傷治療費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服
2022.04.14 316 -
騙取工傷保險(xiǎn)待遇該如何處罰騙取工傷保險(xiǎn)待遇的處罰：進(jìn)行保險(xiǎn)詐騙活動(dòng)，數(shù)額較大的，處五年以下有期徒刑或者拘役，并處一萬元以上十萬元以下罰金；數(shù)額巨大或者有其他嚴(yán)重情節(jié)的，處五年以上十年以下有期徒刑，并處二萬元以上二十萬元以下罰金。
2020.11.26 198
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工傷待遇如何？
1、職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。2、職工住院治療工傷的，由所在單位按照本單位因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的７０％發(fā)給住院伙食補(bǔ)助費(fèi)；3、工傷職工到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行康
2022-02-21 15,340 -
因工受傷，該如何享受工傷待遇
勞動(dòng)者因工傷認(rèn)定為工傷的，享受工傷保險(xiǎn)待遇；勞動(dòng)能力鑒定喪失勞動(dòng)能力的，享受殘疾待遇。用人單位未依法繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，發(fā)生工傷事故的，用人單位應(yīng)當(dāng)支付工傷保險(xiǎn)待遇；用人單位不支付的，先從工傷保險(xiǎn)基金中支
2021-11-02 15,340 -
工傷期間的待遇待遇如何
工傷期間待遇 根據(jù)工傷保險(xiǎn)條例第三十一條規(guī)定 職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。 停工留薪期一般不超過12個(gè)月。傷情
2022-04-15 15,340 -
工傷保險(xiǎn)待遇該如何領(lǐng)取
工傷保險(xiǎn)待遇是指職工因工造成的暫時(shí)或永久人身健康或生命損害的補(bǔ)救和補(bǔ)償，其作用是保障殘疾人的醫(yī)療和生活，保障死遺屬的基本生活。《中華人民共和國工傷保險(xiǎn)條例》第三十一條規(guī)定，職工因工作受到事故傷害或者患
2021-11-17 15,340
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工傷待遇爭議該如何處理工傷是指，勞動(dòng)者因工作而受傷，因此，被認(rèn)定為工傷的勞動(dòng)者有權(quán)享受，用人單位和工傷保險(xiǎn)基金支付的工傷待遇。發(fā)生工傷后，如果用人單位和勞動(dòng)者產(chǎn)生了關(guān)于工傷待遇的爭議，這時(shí)候根據(jù)工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定，這類糾紛可以按照勞動(dòng)爭議的相關(guān)規(guī)定來處理。換句話
2,832 2022.05.11 -
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傷殘證有何待遇傷殘證的待遇如下： 1、國家對(duì)具有殘疾證的殘疾人的補(bǔ)助，有生活補(bǔ)貼和護(hù)理補(bǔ)貼； 2、生活補(bǔ)貼。困難殘疾人生活補(bǔ)貼主要補(bǔ)助殘疾人，因殘疾產(chǎn)生的額外生活支出。對(duì)象為：低保家庭內(nèi)的殘疾人。低保家庭外無固定收入的智力、肢體、精神、盲視力重度殘疾人；
3,441 2022.05.11 -
00:53
工傷職工的工傷待遇由誰支付工傷職工的工傷待遇由誰支付要根據(jù)具體情況確定。如果用人單位按規(guī)定為勞動(dòng)者繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的，那么大部分工傷待遇是由國家支付的，只有小部分費(fèi)用由用人單位支付。如果用人單位沒有按規(guī)定為勞動(dòng)者繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的，那么全部的工傷待遇都是由用人單位支付。
2,360 2022.05.11
