簽了合同為什么不給交保險
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用人單位必須為員工繳納社會保險，拒不繳納的，員工可以向當?shù)貏趧硬块T或者社會保險經(jīng)辦機構(gòu)投訴、舉報，由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)責(zé)令用人單位繳納。另外，用人單位不繳納社會保險費用的，員工可以隨時提出辭職。
公司為員工購買社會保險是法律規(guī)定的義務(wù)，公司不交納社會保險時，勞動者可以到勞動管理部門投訴，要求用人單位補繳社會保險，如果勞動者因此解除合同的，可以獲得經(jīng)濟補償。
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簽了合同為什么逾期不給合同怎么辦簽了合同到了時間拖欠貨款不給起訴的方式是：首先，應(yīng)當向人民法院遞交起訴狀，并按照被告人數(shù)提出副本。起訴狀的內(nèi)容應(yīng)該包括法律規(guī)定的內(nèi)容，如果書寫起訴狀確有困難的，可以口頭起訴，由人民法院記入筆錄，并告知對方當事人。
2020.03.10 132 -
沒簽合同公司不給交保險怎么辦即使沒簽勞動合同但用人單位與勞動者存在事實勞動關(guān)系的，應(yīng)當與勞動者共同按規(guī)定繳納社會保險費。用人單位應(yīng)當自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理社會保險登記。職工應(yīng)當繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳，用人單位應(yīng)當按月將繳費的
2020.04.03 192 -
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簽了合同為什么公司不給交社保？
我國法律規(guī)定，用人單位同勞動者應(yīng)當依法簽訂勞動合同。勞動者自與用人單位簽訂勞動合同后，應(yīng)當由用人單位按時向勞動者發(fā)放工資依法繳納社會保險，如果用人單位沒有給員工依法繳納社會保險或者沒有按時發(fā)放工資的，
2022-04-15 15,340 -
簽了勞動合同不給交保險怎么辦
用人單位與勞動者簽訂勞動合同后，未給勞動者繳納社會保險，該用人單位違法。 用人單位在勞動者入職的當月就應(yīng)該為勞動者繳納各項社會保險。 《社會保險法》第八十四條用人單位不辦理社會保險登記的，由社會保險行
2022-08-16 15,340 -
簽訂了勞動合同，不給交保險，怎么辦
如果您與單位建立了勞動關(guān)系，單位應(yīng)該根據(jù)約定以及法律規(guī)定及時與您簽訂勞動合同，并交納相應(yīng)的社保，單位不簽訂勞動合同以及不支付社保的行為違法。對于單位不簽訂勞動合同的行為，根據(jù)法律規(guī)定用人單位自用工之日
2022-08-19 15,340 -
貸款合同簽了不給交保險金怎么辦
1.員工一起找企業(yè)協(xié)商，落實好繳納的期限2.如果是國有企業(yè)的話，可以向企業(yè)的主管部門反映。3.可以向當?shù)氐墓M織反映，要求工會協(xié)調(diào)解決。4.企業(yè)拖欠社會保險金是違背《勞動法》和兩條例的規(guī)定，可以依法
2022-08-21 15,340
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簽了合同不給錢怎么辦簽了合同不給錢分兩種情況討論： 1、雙方簽訂合同后，如果守約方已經(jīng)按照合同約定履行了合同義務(wù)，這個時候違約方明確表明或者以自己的行為表示不想履行合同了，不想給錢了，守約方有權(quán)向人民法院起訴或者向仲裁委員會申請仲裁，請求對方支付相應(yīng)的金額并且
1,816 2023.01.04 -
01:15
交了五險為什么查不到生育險交了五險查不到生育險的原因是，生育險與醫(yī)保險合并了。在2019年3月份的時候，國家發(fā)布政策文件，要求各統(tǒng)籌地區(qū)需在2019年底前，出臺生育險與職工醫(yī)保的合并方案。目前超20個省份，公布了合并方案：包括廣東、廣西、山東、山西、河北、甘肅、寧夏
36,075 2022.04.17 -
01:22
簽了合同后不按時給錢怎么辦簽合同之后不按時給錢的行為，屬于違反合同約定的行為，當事人可以要求對方承擔相應(yīng)的違約責(zé)任，例如：繼續(xù)履行合同的責(zé)任、賠償當事人相應(yīng)損失的責(zé)任以及采取補救措施的責(zé)任。另外需要注意，如果雙方在合同中約定有違約條款的，當事人也可以根據(jù)違約條款的規(guī)
724 2022.06.06
