勞動仲裁應(yīng)該如何申請執(zhí)行?
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對發(fā)生法律效力的調(diào)解和裁決書，一方逾期不履行的，另一方可以向人民法院申請執(zhí)行。在向法院申請執(zhí)行前，應(yīng)先到勞動爭議仲裁委員會辦理裁決生效證明，在向法院申請執(zhí)行時，應(yīng)該向法院提交書面的執(zhí)行申請書、仲裁裁決書、裁決生效證明、申請人身份證復(fù)印件和對方的工商登記資料。相關(guān)規(guī)定：《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第五十一條當(dāng)事人對發(fā)生法律效力的調(diào)解書、裁決書，應(yīng)當(dāng)依照規(guī)定的期限履行。一方當(dāng)事人逾期不履行的，另一方當(dāng)事人可以依照民事訴訟法的有關(guān)規(guī)定向人民法院申請執(zhí)行。受理申請的人民法院應(yīng)當(dāng)依法執(zhí)行。
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勞動仲裁應(yīng)當(dāng)在一年的仲裁時效期間內(nèi)向有管轄權(quán)的人民法院提交書面仲裁申請，并按照被申請人人數(shù)提交副本。仲裁申請書應(yīng)當(dāng)載明下列事項：勞動者和用人單位基本信息；仲裁請求和所根據(jù)的事實、理由；證據(jù)和證據(jù)來源、證人姓名和住所。
申請勞動仲裁應(yīng)當(dāng)遵守以下規(guī)定：提交書面仲裁申請，并按照被申請人人數(shù)提交副本；申請仲裁的時效期間為一年，從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計算；向勞動合同履行地或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會申請；其他。
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勞動仲裁應(yīng)該如何申請？申請勞動仲裁流程：當(dāng)事人從勞動爭議發(fā)生之日起一年內(nèi)向仲裁委員會提出書面申請；仲裁委員會應(yīng)當(dāng)自收到申訴之日起五日內(nèi)作出受理決定；開庭五日前通知當(dāng)事人；仲裁庭處理勞動爭議應(yīng)先行調(diào)解；自組成仲裁庭之日起四十五日內(nèi)結(jié)案。
2020.09.09 178 -
勞動仲裁如何申請執(zhí)行勞動仲裁后一方不履行裁決的，當(dāng)事人可以向人民法院申請執(zhí)行，也可以由審判員移送執(zhí)行員執(zhí)行。申請強(qiáng)制執(zhí)行應(yīng)提供以下材料： 1、強(qiáng)制執(zhí)行申請書一份； 2、證明申請人主體資格的材料一份，受委托代為申請強(qiáng)制執(zhí)行的，一并提供委托代理資料。
2020.11.18 195 -
勞動仲裁如何申請執(zhí)行？勞動仲裁后，一方當(dāng)事人未按仲裁裁決履行的，另一方當(dāng)事人可以在二年期間內(nèi)提交書面申請執(zhí)行書申請強(qiáng)制執(zhí)行。強(qiáng)制執(zhí)行申請書包含以下內(nèi)容：申請人和被執(zhí)行人基本信息；執(zhí)行事由；執(zhí)行目的；事實與理由；最后申請人簽字蓋章。
2020.08.26 172
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申請勞動仲裁應(yīng)該如何執(zhí)行
向人民法院申請強(qiáng)制執(zhí)行。根據(jù)《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第五十一條規(guī)定，當(dāng)事人對發(fā)生法律效力的勞動仲裁調(diào)解書、裁決書逾期不履行的，另一方當(dāng)事人可以依照民事訴訟法的有關(guān)規(guī)定向人民法院申請執(zhí)行。依照《民事訴訟法
2022-08-22 15,340 -
勞動仲裁應(yīng)該如何申請強(qiáng)制執(zhí)行
如果裁決下發(fā)以后，一方未向起訴或者申請撤銷裁決，15天以后才結(jié)束。生效。等履行期截止以后，可以準(zhǔn)備強(qiáng)制執(zhí)行申請書和仲裁裁決書，向公司所在地基層人民法院申請強(qiáng)制執(zhí)行。
2022-08-24 15,340 -
申請勞動仲裁如何申請執(zhí)行
勞動仲裁的申請執(zhí)行問題。 《民訴》第201條：應(yīng)由申請人向被執(zhí)行人住所地或被執(zhí)行人的財產(chǎn)所在地法院申請執(zhí)行。 第215：申請執(zhí)行的期間為二年。申請執(zhí)行時效的中止、中斷，適用法律有關(guān)訴訟時效中止、中斷的
2022-05-01 15,340 -
勞動仲裁如何申請執(zhí)行
申請人:,男,,漢族,19年月日出生,住:四川省縣鎮(zhèn)號。聯(lián)系電話被申請人:成都有限公司。法定代表人:職務(wù):總經(jīng)理住所:成都市區(qū)路號。聯(lián)系電話：執(zhí)行依據(jù)：成都市勞動爭議仲裁委員會成勞仲委字(2009)第
2022-05-27 15,340
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被辭退如何申請勞動仲裁被辭退申請勞動仲裁的流程如下：1、勞動者自被開除之日起一年內(nèi)向仲裁委員會申請仲裁；2、提交書面仲裁申請；3、仲裁委在五日內(nèi)決定是否受理；4、在四十五日內(nèi)審理終結(jié)。仲裁庭裁決勞動爭議案件，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內(nèi)結(jié)
5,136 2022.05.11 -
00:53
異地申請勞動仲裁申請勞動仲裁一般是不能異地提起的。因為勞動爭議通常會讓勞動合同履行地，或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會進(jìn)行管轄。申請勞動仲裁，要提交書面仲裁申請，并按照被申請人人數(shù)提交副本，勞動部門才會進(jìn)行受理、審核，而且在發(fā)生勞動爭議時，必須要規(guī)定
2,686 2022.05.11 -
01:06
勞動仲裁網(wǎng)上申請流程勞動仲裁不可以在網(wǎng)上申請。根據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》的相關(guān)規(guī)定可知，發(fā)生勞動爭議的，勞動者可以先與用人單位協(xié)商解決，如果協(xié)商不成的，勞動者可以向勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁。申請勞動仲裁需要向勞動爭議仲裁委員會提交勞動爭議仲
5,996 2022.04.17
