簡述工傷認(rèn)定程序及賠償流程
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先去勞動保障行政部門進(jìn)行工傷認(rèn)定，需材料：工傷認(rèn)定申請表，與用人單位存在勞動關(guān)系（包括事實勞動關(guān)系）的證明材料，醫(yī)療診斷證明；然后去勞動能力鑒定委員會進(jìn)行傷殘等級鑒定，需材料：工傷認(rèn)定決定書，工傷醫(yī)療的有關(guān)資料，個人情況，工傷事故發(fā)生資料、醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)診斷資料。 工傷賠償包括：醫(yī)療費(fèi)、停工留薪期工資、住院伙食補(bǔ)助、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)住住宿費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金，如解除勞動關(guān)系的，還有一次性就業(yè)補(bǔ)助金和一次性醫(yī)療補(bǔ)助金，等等。具體數(shù)額須結(jié)合本人工資、所在省份上一年度職工月平均工資等情況確定
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工傷認(rèn)定一般需要職工自發(fā)生事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。之后的具體步驟你可以咨詢社會保險行政部門。
工傷鑒定即勞動能力鑒定，是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。勞動功能障礙分為十個傷殘等級，最重的為一級，最輕的為十級。生活自理障礙分為三個等級：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。勞動能力鑒定標(biāo)準(zhǔn)由國務(wù)院社會保險行政部門會同國務(wù)院衛(wèi)生行政部門等部門制定。
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工傷認(rèn)定流程及理賠流程工傷應(yīng)當(dāng)先在用人單位所在地的社會保險行政部門進(jìn)行工傷鑒定，再提交工傷認(rèn)定申請表、勞動關(guān)系證明、醫(yī)療診斷證明書讓社會保險行政部門進(jìn)行認(rèn)定和勞動能力鑒定。再按認(rèn)定結(jié)論主張工傷保險待遇。
2020.09.02 435 -
工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)及賠償程序工傷的辦理流程為收集勞動關(guān)系的證明文件,進(jìn)行工 傷認(rèn)定,進(jìn)行勞動能力鑒定從而確定傷殘的等級,按 照傷殘的等級計算賠償金額,和單位進(jìn)行協(xié)商,申請 勞動仲裁。注意要保存定點(diǎn)醫(yī)院的醫(yī)療費(fèi)用單據(jù)和對 應(yīng)的費(fèi)用明細(xì)清單及門診處方。定點(diǎn)醫(yī)院所開具的診
2020.02.28 220 -
工傷認(rèn)定流程及賠償標(biāo)準(zhǔn)一般來說，事故發(fā)生或被診斷、鑒定是工傷起30天內(nèi)，單位要向社會保障行政管理部門，提交工傷認(rèn)定申請書和證據(jù)材料。社保部門審查申請材料，材料齊全，符合條件的，社保部門會受理申請，開展認(rèn)定調(diào)查，并按情況決定是否進(jìn)行現(xiàn)場調(diào)查。社保部門在正式受理認(rèn)定
2022.04.13 547
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簡述工傷賠償流程圖
1.首先申請工傷認(rèn)定，然后做勞動能力鑒定，根據(jù)鑒定結(jié)果索賠； 2.用人單位未提出工傷認(rèn)定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位
2022-04-25 15,340 -
簡述工傷認(rèn)定一般程序
工傷認(rèn)定一般程序是職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。
2022-11-03 15,340 -
工傷索賠程序簡述
工傷索賠程序簡述 第一、職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。
2022-01-31 15,340 -
工傷賠償程序及流程
1、申請工傷認(rèn)定；2、申請勞動能力鑒定；工傷賠償?shù)闹饕椖坑校?、醫(yī)療費(fèi)：以醫(yī)院票據(jù)為準(zhǔn)計算；2、護(hù)理費(fèi)；3、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)；4、營養(yǎng)費(fèi)；5、誤工費(fèi)：誤工時間以醫(yī)院出具的證明為準(zhǔn)；計算標(biāo)準(zhǔn)為實際工資；
2022-02-16 15,340
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工傷賠償程序工傷賠償程序如下： 1、要收集能證明工傷事實的證據(jù)。如果遇到單位拒絕承承認(rèn)勞動關(guān)系，又沒有直接證明勞動關(guān)系的證據(jù)的，那么需要通過裁判先確認(rèn)勞動關(guān)系； 2、收集申請工傷需要的材料，例如工傷認(rèn)定申請表，與用人單位存在勞動關(guān)系的證明材料，醫(yī)療診斷
869 2023.01.04 -
01:16
簡述合同訂立的程序合同的訂立是指雙方當(dāng)事人經(jīng)過協(xié)商，從而達(dá)成一致協(xié)議的過程。具體來說包括了以下的程序：1、一方當(dāng)事人發(fā)出要約；2、對方當(dāng)事人接受要約之后發(fā)出承諾；3、當(dāng)事人接受承諾，合同宣告成立。因此，只要雙方經(jīng)過要約和承諾這兩個階段，達(dá)成一致的合意就是合同
3,864 2022.04.17 -
01:20
認(rèn)定工傷的流程認(rèn)定工傷的流程的第一步是先申請認(rèn)定工傷，要想被認(rèn)定為工傷需要同時符合三個條件，分別是在工作時間，工作地點(diǎn)和工作原因。符合這三個條件被認(rèn)定為工傷后第二步是向有關(guān)部門提交材料。根據(jù)我國的工傷保險條例，申報工傷，需要提交以下材料。第一份材料就是工
1,388 2022.05.13
